• Tidak ada hasil yang ditemukan

Laporan Praktek Kerja Lapangan di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Laporan Praktek Kerja Lapangan di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung"

Copied!
109
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Sejarah Bentuk PT. Kereta Api
Gambar 1.2
Gambar 1.3 Struktur Organisasi PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Gambar 1.4 Struktur Organisasi Sub Direktorat Humas PT. Kereta Api Indonesia
+7

Referensi

Dokumen terkait

Fungsi dari humas di PT.Kereta Api (Persero) adalah mengurus kegiatan eksternal perusahan seperti Press Conference , dan pameran, serta kegiatan internal

Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung dilihat dari aspek kepercayaan, aspek kejujuran, aspek Keterbukaan dalam komunikasi ke bawah, aspek Mendengarkan dalam

lembaga atau organisasi dari pihak lain hal ini sesuai dengan tujuan humas sebagai media untuk mendukung keterlibatan suatu perusahaan sebagai sponsor dari suatu

Kereta Api Indonesia (Persero) di kantor pusat Bandung terhadap eksistensi, keterkaitan, pertumbuhan kerja karyawannya memiliki hubungan yang cukup berarti, signifikan, dan

Kereta Api (Persero) Kantor Daop 2 Bandung, kegiatan rutin yang dilakukan peneliti dalam waktu 1 bulan adalah memonitoring media yaitu aktifitas pencarian berita melalui

Kereta Api (Persero) Kantor Daop 2 Bandung, kegiatan rutin yang dilakukan peneliti dalam waktu 1 bulan adalah memonitoring media yaitu aktifitas pencarian berita

Hasil dari variabel on the job training adalah bahwa penyampaian program pelatihan di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung mampu meningkatkan

Kereta Api Indonesia Persero, untuk posisi Petugas Loket, Annoucer dan Costumer service station serta Sekretaris Divisi merupakan bertolak belakang dengan syarat penggunaan