• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Karakteristik Individu, Organisasi dan Psikologis terhadap Kinerja Bidan di Desa dalam Pelaksanaan Program Imunisasi di Kabupaten Tapanuli Selatan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Karakteristik Individu, Organisasi dan Psikologis terhadap Kinerja Bidan di Desa dalam Pelaksanaan Program Imunisasi di Kabupaten Tapanuli Selatan"

Copied!
152
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1. Prosedur Pemberian Imunisasi
Gambar 2.1 Model Teori Kinerja   Sumber : Gibson, Ivanicevich dan Donnelly (1996)
Gambar 2.2 Kerangka Konseptual Penelitian
Tabel 3.1 Distribusi Sampel Menurut Desa
+7

Referensi

Dokumen terkait

Kesimpulan dalam penelitian ini adalah karakteristik individu, karakteristik organisasi, dan karakteristik pekerjaan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap

Hasil peneltian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, variabel karakteristik individu berpengaruh

Analisis Karakteristik Individu Dan Faktor Intrinsik yang Berhubungan dengan Kinerja Bidan Pelaksana Poliklinik Kesehatah Desa dalam Pelayanan Kesehatan Dasar di Kabupaten

Analisis Karakteristik Individu Dan Faktor Intrinsik Yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Pelaksana Poliklinik Kesehatan Desa Dalam Pelayanan Kesehatan Dasar Di

Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel karakteristik individu tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), maka H 0 diterima dan H 1

Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pemerintahan Desa Ubung

Analisis Karakteristik Individu Dan Faktor Intrinsik yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Pelaksana Poliklinik Kesehatan Desa Dalam Pelayanan Kesehatan Dasar Di

Karakteristik individu secara keseluruhan berpengaruh signifikan pada 0,070 terhadap aksi kolektif, dan variabel-variabel yang berpengaruh yaitu pendidikan nonformal,