• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Premi Panen Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Karyawan Panen Kelapa Sawit (Studi Kasus: PTP. Nusantara IV, Unit Kebun Pabatu dan Unit Kebun Bah Jambi)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Premi Panen Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Karyawan Panen Kelapa Sawit (Studi Kasus: PTP. Nusantara IV, Unit Kebun Pabatu dan Unit Kebun Bah Jambi)"

Copied!
115
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 2. Denda pemanen Kesalahan-kesalahan
Tabel 5. Rekapitulasi kinerja karyawan panen kelapa sawit di Kebun Pabatu No Indikator Kinerja
Tabel 9. Rekapitulasi kinerja karyawan panen kelapa sawit di Kebun Bah Jambi No Indikator Kinerja
Tabel 13. Indikator kepuasan kerja Indikator  Butir Pertanyaan
+7

Referensi

Dokumen terkait

Distribusi Responden yang Mengalami Kecelakaan Kerja Menurut Penyebab Kecelakaan di Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit PTPN IV Kebun Bah Jambi Tahun 2006-2008.

Pada bagian bab ini diuraikan tentang gambaran umum PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Bah Jambi, pelaksanaan jaminan sosial tenaga kerja di PT

Ada pengaruh curah hujan dan hari hujan serta hubungan korelasi keduanya terhadap produksi kelapa sawit pada tanaman berumur 8, 16 dan 19. tahun di kebun Bah

kelapa sawit ini, menjadikan Indonesia sebagai salah satu negara produsen kelapa. sawit utama di dunia

Dalam uraian diatas terlihat bahwa sistem  informasi  pengolahan  CPO  di  Pabrik  Kelapa  Sawit  PT.  Perkebunan  Nusantara  IV  Pabatu  masih  mempunyai 

2015, Pengaruh Curah Hujan dan Hari Hujan pada Tanaman Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq.) di Kebun Bah Jambi PT Perkebunan Nusantara IV Kabupaten Simalungun,

Hal ini berarti terdapat hubungan antara variabel gaya kepemimpinan mandor panen (X 1 ) dan kinerja pemanen (Y) di PT Perkebunan Nusantara VII Unit Kebun

ii PENGARUH PEMBELIAN TANDAN BUAH SEGAR TERHADAP PENDAPATAN KARYAWAN, BIAYA PRODUKSI, DAN BIAYA PEMELIHARAAN PKS Studi Kasus Komoditas Kelapa Sawit Unit Bah Jambi PTPN IV TESIS