IV
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan oleh
Wiwiek Sunariawati, (2005),
dengan judul
Pengaruh Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Sentaplas, dibawah
bimbingan Ibu
Dra,
Yulinda, MSi,
Ibu
Dra. Komariah Pandia, MSi
sebagai doscn
peuguji
I,
Ibu Dra. Pinta Ginting sebagai
dosen
penguji II,
lbu Prof.
Dr.
Ritha F.
Dalimunthe, SE,
MSi
sebagai departemen jurusan Manajernen
Perurnusan rnasalah dalam penelitian ini adalah Apakah insentif berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktivitas
kerja karyawan pada
PT. Sentaplas
?
Tujuan
dar; penelitian ini adalah untuk rnengetahui apakah insentif berpengaruh positif dan
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan
pada PT.
Scntaplas.
Metode
analisis yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah metode
deskriptif dan metode ana/isis regresi linear sederhana. Dimana penulis menggunakan 2
(<1\1a) variabel, yaitu variabel X (insentif) sebagai variabel independen dan variabel Y
(produktivitas kerja karyawan) sebagai variabel dependen.
Lokasi penelitian ini adalah pada PT. Sentaplas dengan populasi karyawan bagian
produksi yakni karyawar. bagian masak, bagian cetak, dan bagian
potong,
Data
dikumpulkan rnclalui
wawancuru
dan dokurncntnsi.
llipotcsis penelitian
ini adalah :
lnscntif bcrpcngaruh positi!'
dan signiJikan
tcrhadap produktivitas kcrja karyawan pada PT. Sentaplas. Sctclah pcnclitiun ini
di!akukan mcnghasilkan kesirnpulan bahwa inscntif rnernbcrikan pengaruh yang positif
dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan puda PT. Scntaplas.
Kata kunci : lnsentif dan Produktivitas