• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PTPN III PKS Rambutan T.Tinggi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PTPN III PKS Rambutan T.Tinggi"

Copied!
189
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2.1. Susunan dan Jumlah Tenaga Kerja PTPN III PKS Rambutan
Tabel 2.3. Jam Kerja Bagian Administrasi
Tabel 3.1. Dasar Perbandingan Kriteria
Tabel 4.1. Jumlah Populasi
+7

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada Perpustakaan Pusat Universitas Muhammadiyah Surakarta

Analisis data dilakukan menggunakan analisi faktor untuk mengetahui faktor-faktor apa saja dan faktor dominan apa yang mempengaruhi kinerja karyawan pada PT.. Dari

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Pondok Pesantren di

penelitian judul “ Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Peningkatan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT Gunung Pulo Sari)” , sehingga perusahaan dapat menentukan

Dari sekian banyak faktor yang mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan di restaurant alpha hotel pekanbaru, ternyata dapat kita lihat bahwa faktor yang paling banyak

Penelitian ini akan berfokus pada pencapaian laba operasi Bank Bengkulu Cabang Utama serta faktor apa saja yang mempengaruhi di dalam penilaian kinerja

K3 diharapkan dapat memberi pengaruh dalam hal kemampuan untuk mempertahankan kepuasan tenaga kerja karena akan berdampak pada kinerja karyawan dalam menghasilkan keuntungan pada

Berdasarkan Tabel 2, dapat dilihat bahwa faktor yang sangat berpengaruh terhadap tiga perspektif kinerja adalah “penilaian kinerja”, artinya dengan dilakukan penilaian kinerja