• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH TEKNIK KOMUNIKASI PERSUASIF PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Kawan Setia Pramesti cabang Lumajang)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH TEKNIK KOMUNIKASI PERSUASIF PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Kawan Setia Pramesti cabang Lumajang)"

Copied!
46
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.40 Tabel 3.41 Tabel 3.42 Tabel 3.43 Tabel 3.44 Tabel 3.45 Tabel 3.46
Tabel 1.1

Referensi

Dokumen terkait

Komunikasi yang efektif yang terjalin dapat ditunjukan dengan peningkatan kinerja karyawan karena telah berhasil menunjukan kerjasama yang baik.(Garnet et al, 2008).

Tingkat kepercayaan kepada pimpinan memiliki hubungan yang kuat.. dengan kepuasan

Penelitian ini meneliti hubungan antara gaya kepemimpinan demokratik (X) dengan kepuasan komunikasi karyawan (Y), dikontrol oleh pendapat karyawan mengenai kecakapan komunikasi

  Keywords:  Komunikasi Persuasif Humas, Penerapan Budaya Perusahaan 

Komunikasi yang efektif yang terjalin dapat ditunjukan dengan peningkatan kinerja karyawan karena telah berhasil menunjukan kerjasama yang baik.(Garnet et al, 2008).

Sesuai dengan perolehan data yang diperoleh komunikasi pimpinan kepada karyawan baik yang berati Kepala Seksi Sistem Informasi Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan

Hasil penelitian menunjukkan bahwapola komunikasi yang digunakan antara pimpinan dan karyawan dalam perusahaan yang diteliti belum efektif dimanaperusahaan lebih

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1 Pengaruh komunikasi pimpinan terhadap disiplin kerja karyawan pada Bank Jabar Banten Cabang Subang dalam kategori sedang yaitu sebesar 0.458 atau