BAB 6KESIMPULAN DAN SARAN ANALISIS PENERAPAN FUZZY ANALYTIC HIERARCHY PROCESS DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK KENAIKAN JABATAN PEGAWAI.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dengan sistem informasi tersebut, kegiatan mengolah data pelamar dan proses penerimaan pegawai yang tadinya dilakukan secara manual akan diubah ke dalam sistem komputer
Sistem aplikasi yang baru dalam pengolahan data Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Kredit pada Koperasi Mandiri Utama menggunakan Metode AHP telah dapat digunakan
baru yang diinputkan sudah ada dalam sistem, apabila sudah ada maka proses akan kembali pada input customer baru, apabila data customer baru belum ada maka proses dilanjutkan
Peran sistem pendukung keputusan akan membantu pihak manajemen dalam mencapai tujuan dari penilaian perilaku kerja pegawai, seperti perencanaan karir pegawai, tanpa
Sistem aplikasi yang baru dalam pengolahan data Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Kredit pada Koperasi Mandiri Utama menggunakan Metode AHP telah dapat digunakan
Gambar 8 menampilkan halaman laporan yang berfungsi untuk menampilkan data perhitungan sistem penunjang keputusan menggunakan metode Weighted Product berdasarkan data yang
Perangkat Lunak Sistem Pendukung Keputusan untuk Menentukan Kenaikan Jabatan Pegawai ini didukung basis data dimana hasil yang diperoleh dapat memudahkan dalam dalam
Dalam melakukan perancangan sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan dengan metode fuzzy database model tahani, ada beberapa langkah-langkah yang harus dilakukan diantaranya:
