Fungsi Komunikasi dan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Di PT Perkebunan Nusantara IV Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara
Prapti Nandasari: Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja pada PT.. Perkebunan Nusantara IV
Aryanty: Fungsi sistem informasi akuntansi pada PT.. Perkebunan Nusantara III
karyawan yang absen dari 108 karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara XIV. Hal ini mengindikasikan bahwa nilai budaya yang ditetapkan perusahaan tersebut belum
Manfaat dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan, sehingga
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap 63orang karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan diperoleh hasil bahwa kepemimpinan mempunyai
