PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA III.
Henni Papilayani: Sistem pemasaran komoditi teh pada PT.. Perkebunan Nusantara IV (Persero)
Ester Retina: Analisis Gaya Kepemimpinan pada PT.. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Bagian
Alhamdulillah penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan judul “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Humas Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan”
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, insentif dan partisipasi anggaran terhadap kinerja karyawan pada PT.. Perkebunan Nusantara III
“ Pengaruh Pengendalian Internal Dan Code Of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Medan ” , yang
Alhamdulillah penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan judul “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Humas Pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan”
Penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) pada PT Perkebunan Nusantara memungkinkan PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Bahbutong untuk memperbaharui
