PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAAN
KERJA KARYAWAN PADA PT. SRI REJEKI ISMAN
TEXTILE SUKOHARJO
HALAMAN DEPAN
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
DINA KARTIKAWATI B 100120220
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
iv MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah
selesai (dari suatu urusan) kerjakanlah dengan sesungguh-sungguhnya (urusan)
yang lain dan hanya kepada Tuhanlah hendaknya kamu berharap.
(Qs. Asy Syarh : 6-8)
Dan dari mana saja kamu keluar (datang), Maka palingkanlah wajahmu ke arah
Masjid al-Haram, Sesungguhnya ketentuan itu benar-benar sesuatu yang hak dari
Tuhanmu. dan Allah sekali-kali tidak lengah dari apa yang kamu kerjakan.
(Q.S. al Baqarah: 149)
v
PERSEMBAHAN
Dengan rahmat Allah yang Maha Ilmu, dan dengan segala kerendahan hati skripsi ini penulis persembahkan kepada:
Allah SWT, atas segala rahmat kemudahan dan kelancaran serta hidayah yang
dicurahkan kepada peneliti, sehingga dengan tepat waktu skripsi ini dapat diselesaikan. Amin
Kedua orangtuaku bapak Djoko Sumarno dan ibu Eny Sriyanti yang telah
merawat dan mendidikku hingga aku bisa menjadi seperti ini, yang selalu memberikan semangat dan motivasi yang luar biasa, dan beliaulah orang yang selalu menyiramiku dengan do’a dan menimangku dengan sholawat. Dan kini
aku hanya bisa memberikan kesuksesanku serta do’a yang selalu mengalir
dalam nadiku.
Kakakku Diana Megawati atas dukungan, kasih sayang dan semangat
nya,semoga apa yang kamu cita cita tercapai
Kekasihku Diego Alan Wibowo atas semangatnya, motivasi, dukungan,
nasehat, kesabaran, kasih sayangmu hingga aku bisa seperti ini, dan yang telah menemaniku berjuang hingga mendapat gelar Sarjana Ekononi. Semoga kita menjadi orang yang sukses, tercapai cita- cita kita.
Sahabat-sahabatku Artikha Dwi Y, Yunita Nur H, Anggimega Ulmiasari,
vi
semester awal sampai akhir. Kalian gak ada habisnya ngasih semangat. Semoga kita berenam selalu diberi kesuksesan. Aku sayang kalian.
Koes Laddy, Eka Chandra dll sahabat yang menemani memberi semangat,
motivasi agar terus berjuang hingga selesainya skripsi dengan lancar.
Teman-teman kelas H manajemen angkatan 2012 yang dari awal berjuang
hingga berakhirnya masa-masa kuliah yang akan memisahkan kita. Semoga kita semua tetap kompak dan diberi kesuksesan.
Semua teman-temanku angkatan 2012 yang tidak bisa aku sebutkan satu per
satu terima kasih atas dukungan dan motivasinya semoga kalian semua sukses.
Almamater Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
vii ABSTRAK
Tujuan dalam penelitian adalah untuk menganalisi pengaruh stress kerja terhadap kepuasaan kerja karyawan pada PT. Sri Rejeki Isman Textile Sukoharjo. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. Sri Rejeki Isman Textile Sukoharjo, sampel dalam penelitian ini diambil 100 orang karyawan di PT. Sri Rejeki Isman Textile Sukoharjo, dengan teknik sampling menggunakan simple
random sampling. Metode analisis data menggunakan: (1) uji instrumen
penelitian, yaitu uji validitas dan reliabilitas, (2) Uji regresi linear sederhana, (3) Uji hipotesis, yaitu uji t, uji F dan uji koefisien determinasi R Square.
Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa, stress kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap kepuasaan kerja karyawan. Variabel kepuasan kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel stress kerja sebesar 11,8% dan sisanya 88,2%, sehingga masih banyak faktor laiinya yang memperngaruhi rendah kepuasaan kerja karyawan.
viii ABSTRACT
The purpose of this research is to analyze the effect of work stress on job satisfaction of employees at PT. Sri Rejeki Isman Textile Sukoharjo. The study population was all employees of PT. Sri Rejeki Isman Textile Sukoharjo , a sample is taken 100 employees at PT. Sri Rejeki Isman Textile Sukoharjo, the sampling technique using simple random sampling. The data analysis method used : (1) test the research instrument , namely the validity and reliability, (2) simple linear regression, (3) Test the hypothesis, that the t test , F test and the coefficient of determination R Square .
It can be concluded that, job stress and significant negative effect on employee job satisfaction. Variable employee satisfaction can be explained by the variable job stress by 11.8 % and the remaining 88.2 %, so there are many factors that affect laiinya lower employee job satisfaction
ix
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillah, dengan segala puji kehadirat Allah SWT yang telah mencurahkan rahmat dan hidayahNya kepada peniliti, sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul : “PENGARUH STRES KERJA
TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN”.
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat dalam rangka menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama menyusun skripsi, telah banyak menerima bantuan dari berbagai pihak, untuk itu tidak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, M.Si. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Anton Agus Setyawan, S.E., M.Si. Selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
x
4. Bapak Jati Waskito. SE., M.Si. Selaku pembimbing akademik yang senantiasa memberikan binaan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama masa studi.
6. Seluruh Staff dan Karyawan PT. Sri Rejeki Isman Textile Sukoharjo yang telah bersedia menjadi obyek penelitian dan memberikan bimbingan serta arahan dalam proses penyebaran kuesioner.
7. Semua pihak yang telah ikut berpartisipasi yang tidak mampu disebutkan satu persatu.
Dengan selesainya penyusunan skripsi ini, penulis berharap dapat memberikan manfaat yang baik, serta menjadi arahan dalam perjalanan pengetahuan. Penulis menyadari bahwa dalam penyususnan skripsi ini masih jauh dari kata sempurna, maka penulis berterima kasih apabila diantara pembaca ada yang memberikan saran atau kritikan yang bersifat membangun guna memperluas wawasan penulis sebagai proses pembelajaran diri.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Juli 2016 Penulis
xi DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN DEPAN ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
MOTTO ... iv
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Rumusan Masalah ... 5
C. Tujuan Penelitian ... 5
D. Manfaat Penelitian ... 5
E. Sistematika Penulisan ... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8
A. Landasan Teori ... 8
xii
2. Stres Kerja ... 12
B. Penelitian Terdahulu ... 19
C. Pengembangan Hipotesis ... 20
D. Kerangka Pemikiran ... 22
BAB III METODE PENELITIAN ... 24
A. Populasi, Sampel, dan Sampling ... 24
B. Data dan Sumber Data ... 25
C. Metode Pengumpulan Data ... 26
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 26
F. Metode Analisis Data ... 28
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 35
A. Gambaran Umum Obyek Penelitian ... 35
1. Sejarah Singkat PT. SRITEX ... 35
2. Visi, Misi dan Tujuan ... 37
B. Analisis Data ... 38
1. Karakteristik Responden ... 38
2. Uji Deskriptif Data ... 41
3. Uji Validitas dan Reliabilitas ... 41
4. Uji Regresi Linear Berganda ... 43
5. Uji Hipotesis ... 44
C. Pembahasan ... 48
BAB V KESIMPULAN, KETERBATASAN PENELITIAN DAN SARAN .. 51
xiii
B. Keterbatasan Penelitian ... 52 C. Saran ... 52 DAFTAR PUSTAKA
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .. 38
Tabel IV.2 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur ... 39
Tabel IV.3. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... 39
Tabel IV.4. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 40
Tabel IV.5. Hasil Uji Deskripsi Data Penelitian ... 41
Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Variabel Stres Kerja ... 42
Tabel IV.7. Hasil Uji Validitas Variabel Kepuasan Karyawan ... 42
Tabel IV.8. Hasil Uji Reliabilitas ... 43
xv
DAFTAR GAMBAR
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Lampiran 2. Data Penelitian
Lampiran 3. Hasil Uji Karakteristik Responden Lampiran 4. Hasil Uji Validitas Dan Reliabilitas Lampiran 5. Hasil Uji Deskritif
Lampiran 6. Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 7. Distribusi Nilai Rtabel Signifikansi 5% dan 1%
Lampiran 8. Distribusi Nilai Ttabel
