• Tidak ada hasil yang ditemukan

Evaluasi Pengaruh Pelatihan Manajemen Mutu Keperawatan Terhadap Kinerja Staf Perawat Rumah Sakit Medistra Jakarta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Evaluasi Pengaruh Pelatihan Manajemen Mutu Keperawatan Terhadap Kinerja Staf Perawat Rumah Sakit Medistra Jakarta"

Copied!
173
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1. Model proses pelatihan ( Mangkuprawira, 2004 )
Gambar 2. Kerangka pemikiran penelitian
Gambar  6. Karakteristik respoden berdasarkan jabatan
Gambar 11. Reaksi responden terhadap program pelatihan.
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hasil pengujian secara simultan menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan dari program pelatihan dan kompetensi perawat secara simultan terhadap kinerja perawat

Daerah “X” Kabupaten Subang diharapkan untuk memberikan pembekalan atau pelatihan-pelatihan yang mampu menumbuhkan kepekaan perawat terhadap situasi yang

perawat hemodialisis di RSKG Ny RA Habibie Bandung, dan hasil evaluasi pelatihan tenaga perawat RSKG yang pernah dilakukan, baik evaluasi internal maupun eksternal, serta data-data

variabel pelatihan yang diberikan oleh kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Umum Pertamina Pangkalan Brandan, di dapat bahwa pelatihan dengan

1 Penjelasan tentang pasien oleh perawat yang difokuskan pada masalah keperawatan dan rencana tindakan yang akan dilaksanakan.. 2 Perawat melakukan tindakan perlindungan diri

Diharapkan dari penelitian yang dihasilkan dapat memberikan solusi terbaik bagi karyawan lama maupun karyawan baru yang bekerja di perusahaan pelayaran ini untuk

Peneliti berasumsi bahwa perawat dengan masa kerja yang lebih lama dan ketrampilan yang banyak maka akan memberikan Motivasi yang maksikmal sehingga mampu

Kesimpulannya adalah bahwa pelatihan relaksasi, dalam hal ini relaksasi otot progresif langkah tepat untuk membantu perawat mengurangi kondisi ketegangan baik fisik