Informasi Dokumen
- Topik: Penerapan Program Behavior Based Safety di Departemen Hydrocarbon Transportation PT. Chevron Pasific Indonesia Distrik Minas Tahun 2016
- Tipe: Laporan Penelitian
- Tahun: 2016
Ringkasan Dokumen
I. Gambaran Umum PT
Seksyen ini memberikan gambaran umum latar belakang PT. Chevron Pacific Indonesia (CPI), termasuk sejarah pendirian, lokasi operasi, produk, dan kegiatan eksplorasi serta produksi minyak mentah. Fokus diberikan pada Departemen HCT Minas, yang bertanggungjawab atas penerimaan, pengurusan, dan pengaliran minyak mentah dari berbagai stesen pengumpulan (GS) ke North Booster Station (NBS) dan seterusnya. Deskripsi terperinci mengenai proses operasi di NBS, termasuk penggunaan LACT meter, fasilitas laboratorium, pam pendorong (booster pump), dan pam kebakaran (fire pump) turut dijelaskan. Peranan setiap komponen dalam memastikan pengaliran minyak yang selamat dan efisien turut dihurai.
1.1 Sejarah dan Operasi PT. CPI
Bahagian ini merangkumi sejarah panjang PT. CPI bermula dari Standard Oil Company of California (SOCAL) hinggalah penggabungan dengan Unocal pada tahun 2005. Ia menerangkan aktiviti eksplorasi dan pengeluaran minyak mentah, serta infrastruktur sokongan seperti kemudahan penjana kuasa, dermaga, tangki simpanan dan saluran paip. Ia juga merinci struktur organisasi CPI dengan penekanan pada lima daerah operasinya, termasuk Distrik Minas. Deskripsi ini penting untuk memahami konteks penerapan program BBS dalam sebuah syarikat besar dan kompleks seperti CPI.
1.2 Struktur dan Operasi Departemen HCT Minas
Seksyen ini akan menerangkan struktur organisasi Departemen HCT Minas, termasuk peranan On-Scene Commander, Site Safety Officer, dan lain-lain. Ia akan memberi tumpuan kepada proses pengurusan minyak mentah dari GS ke NBS, menerangkan fungsi setiap komponen seperti LACT meter, kemudahan makmal, pam pendorong, dan pam kebakaran. Penjelasan terperinci mengenai prosedur operasi standard (SOP), langkah-langkah keselamatan, dan langkah-langkah kecemasan akan disajikan. Maklumat ini memberikan pemahaman tentang kerumitan operasi harian dan keperluan program keselamatan yang berkesan.
II. Gambaran Program Behavior Based Safety (BBS) di PT
Seksyen ini memaparkan penerapan program BBS di PT. CPI Distrik Minas, bermula dari penerapannya pada tahun 2006 sehingga mencapai sasaran sifar kemalangan. Ia menekankan peranan Jawatankuasa Pemandu BBS (Steering Committee) dalam mengenal pasti tingkah laku kritikal dan pembangunan kad pemerhatian BBS. Proses pengumpulan data, maklum balas, dan tindakan susulan turut dibincangkan, termasuk penggunaan sistem pelaporan dalam talian. Penekanan diberikan pada tiga prinsip utama observasi: tanpa nama, tanpa kesalahan, dan tanpa ‘mengejut’.
2.1 Pelaksanaan Program BBS
Bahagian ini menerangkan tentang inisiatif program BBS di PT. CPI, termasuk pemilihan dan latihan Jawatankuasa Pemandu, proses pengenalpastian tingkah laku kritikal, dan pembangunan kad pemerhatian. Ia akan menggariskan prosedur observasi dan maklum balas, serta mekanisme pelaporan data. Ia juga akan menerangkan mengenai tindakan susulan dan penghapusan halangan untuk tingkah laku selamat. Kandungan ini penting untuk memahami kaedah yang digunakan dalam pelaksanaan program BBS.
2.2 Analisis Data dan Penilaian Kinerja
Seksyen ini akan mengkaji kaedah pengumpulan dan analisis data daripada kad pemerhatian BBS, termasuk frekuensi pengumpulan data, dan cara data tersebut digunakan untuk penilaian prestasi pekerja dan penambahbaikan program. Ia juga akan menyentuh tentang sistem insentif dan ganjaran untuk prestasi yang baik dan ketiadaan tindakan disiplin untuk ketidakpatuhan. Analisis ini penting untuk menilai keberkesanan program BBS dalam mengurangkan kadar kecederaan dan kemalangan.
III. Hasil Penelitian dan Analisis Deskriptif
Seksyen ini memaparkan analisis deskriptif terhadap data yang dikumpul melalui soal selidik, memberi fokus pada ciri-ciri responden dari segi umur dan latar belakang pendidikan. Ia membentangkan keputusan berdasarkan frekuensi dan peratusan, yang memberikan gambaran tentang demografi pekerja di Departemen HCT Minas dan bagaimana ciri-ciri ini mungkin memberi kesan kepada penerimaan dan pelaksanaan program BBS.
3.1 Profil Responden
Bahagian ini akan membentangkan ciri-ciri demografi responden yang terlibat dalam kajian, termasuk taburan umur dan pendidikan. Data ini penting untuk memahami profil pekerja di Departemen HCT Minas dan bagaimana ciri-ciri ini mungkin berkaitan dengan penerimaan dan pelaksanaan program BBS. Analisis deskriptif akan digunakan untuk menggambarkan data dan mengenal pasti sebarang corak atau trend yang signifikan.
3.2 Analisis Deskriptif Penerapan BBS
Seksyen ini akan membentangkan analisis deskriptif terhadap jawapan soal selidik mengenai penerapan program BBS. Ini akan merangkumi analisis frekuensi dan peratusan untuk setiap soalan dalam soal selidik, yang memberikan gambaran yang komprehensif tentang persepsi dan pengalaman pekerja berkenaan dengan pelbagai aspek program BBS. Keputusan akan ditafsirkan berdasarkan definisi operasi setiap pembolehubah.
