• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Bhayangkara Tk.Ii Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Bhayangkara Tk.Ii Medan"

Copied!
144
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 Komponen Program Kompensasi
Gambar 2.2 Garis Lurus dari Filosofi kompensasi
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu
Gambar 2.3 Kerangka Konseptual
+7

Referensi

Dokumen terkait

Sehubungan dengan itu, Nabi saw, bersabda, “Mukmin yang paling sempurna imannya adalah yang paling baik akhlaknya” 1 dan “Orang yang paling baik Islamnya adalah yang paling

Jumlah kematian Bayi di Kabupaten Polewali Mandar Pada tahun 2005, di laporkan jumlah bayi yang meninggal oleh petugas kesehatan baik dari bidan di Desa maupun sebanyak 157 bayi,

Pada motor bensin, terdapat busi pada celah ruang bakar yang dapat memercikkan bunga api.. yang kemudian membakar campuran bahan bakar dan udara pada suatu titik tertentu

Manifestasi klinis berupa refleks bersin yang tidak terlalu sering tetapi dalam seperti pada penyakit sistem pernapasan seperti bronkitis dan TB paru dapat

Telah menyelesaikan Praktikum Jalan dan Aspal pada Laboratorium Jalan dan Aspal Departemen Sipil Fakultas Teknik Universitas Hasanuddin pada tanggal 31 Oktober – 5 November

positif.Hal ini menunjukkan bahwa dengan peningkatan yang terjadi pada price to book value maka dapat dilihat bahwa perusahaan memiliki kinerja yangbaik untuk mengupayakan peningkatan

Ada hubungan antara obesitas dengan harga diri pada siswi remaja putri. MA/Mua’llimat Muhammadiyah Yogyakarta, dengan

b. Dengan menggunakan jangka, lukislah dua buah lingkaran kongruen dengan titik pusat A dan B serta berjari-jari sama dengan tali busur AB.. Tentukan titik potong dari kedua