• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Iklim Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Sari Mutiara Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis Iklim Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Sari Mutiara Medan"

Copied!
121
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3.1  Jumlah Responden di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan
Tabel 3.2 Variabel Penelitian dan Defenisi Operasional
Tabel 4.1 Distribusi Frekuensi dan Persentase Karakteristik Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Sari Mutiara Medan ( n=110)
Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi dan Persentase Iklim Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Sari Mutiara Medan ( n=110)
+6

Referensi

Dokumen terkait

Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat dilihat dukungan keluarga yang diterima oleh responden adalah kategori baik (95,6%), kepatuhan pasien dalam mengikuti

Menurut Istanti (2006), salah satu faktor yang mempengaruhi kemampuan untuk melakukan perawatan diri adalah adanya dukungan dari lingkugan.. Keluarga merupakan

b. Dengan menggunakan jangka, lukislah dua buah lingkaran kongruen dengan titik pusat A dan B serta berjari-jari sama dengan tali busur AB.. Tentukan titik potong dari kedua

Nasution mengemukakan tiga gaya belajar kognitif salah satunya adalah impulsif-reflektif, Siswa dengan gaya belajar reflektif tidak terburu-buru saat menyelesaikan

(3) Mengetahui strategi manajemen risiko yang dilakukan oleh petani dalam menghadapi risiko produksi pada usahatani padi sawah di Desa Bedengung Kecamatan Payung

"Yu Tuhan kami, Sesungguhnyu Aku Telah menemputkan sehahagian keturlmanku di Iemhah yang tidak memprmnyai tanam- tanaman di dekaf rumah Engkau (Baitullah) yang

Strategi Manajemen Intractive pada Usahatani Padi Sawah di Desa Bedengung Kecamatan Payung Tahun 2016 (Lanjutan).

Berdasarkan rata-rata nilai hasil post-test keterampilan vokasional anak tunadaksa SMALB-D YPAC Surabaya yaitu kemampuan mereka dalam keterampilan vokasional membuat