LAMPIRAN
LAMPIRAN 1:
kuesioner
SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER
Hal:Permohonan Pengisian Kuesioner
Yth.Bapak/Ibu Responden Di Tempat.
Dengan hormat,
Untuk memenuhi sebagian persyaratan menyelesaian pendidikan Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata ,saya memerlukan beberapa informasi sebagai bahan penulisan skripsi yang berjudul “Pengaruh Self Leadership terhadap Keberhasilan Usaha pada Tko Material Bangunan di
Kota Semarang.”
Sehubungan dengan itu,saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner ini sesuai dengan petunjuk yang ada pada kuesioner ini.Kuesioner ini didesain untuk mengukur pengaruh self leadership ditempat Bapak/Ibu bekerja.
Seluruh informasi yang diperoleh dari kuesioner ini hanya akan saya gunakan untuk keperluan penelitian saya dan saya akan menjaga kerahasiaannya sesuai dengan etika penelitian.
Atas ketersediaan Bapak/Ibu yang telah meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini,saya ucapkan terimakasih.
Semarang, Januari 2018 Febe Gracia P
.KUESIONER
I.IDENTITAS RESPONDEN
Mohon Bapak/Ibu mengisi daftar pertanyaan berikut:
Nama Toko :
Nama :
Usia :
Jenis Kelamin :
Pendidikan Akhir :
Jumlah Pegawai :
II.DAFTAR PERTANYAAN
Bapak/Ibu dimohon melingkari antara angka 1 sampai 5 sesuai dengan jawaban Anda terhadap
pernyataan tersebut.
Keterangan:Sangat tidak setuju 1 2 3 4 5 Sangat Setuju
Penilaian Self Leadership ( Kepemimpinan Diri)
No
Pernyataan
Skala
1
2
3
4
5
Visualizing successful performance(membayangkan keberhasilan)
1.
Mebayangkan
peningkatan
hasil
penjualan
material
bangunan setiap bulan
minimal sebesar 10%
1
2
3
4
5
pengembangan
toko
material
bangunan
untuk
perencanaan
dalam kurun 1 tahun
ini
agar
berjalan
dengan baik
Self talk(komunikasi pada diri sendiri)
3.
Menguatkan
diri
dengan kalimat saya
“PASTI
BISA”meningkatkan
omset penjualan per
bulan
1
2
3
4
5
4.
Mengatakan
dalam
diri dengan kalimat
saya “PASTI BISA”
menyelesaikan
permasalahan
dan
tugas saya di toko
material
bangunan
saya
1
2
3
4
5
Self goal setting(menentukan tujuan pribadi)
5.
Menetapkan
tujuan
untuk mengembangan
toko
material
bangunan saya dengan
membuka
cabang
dilokasi yang berbeda
1
2
3
4
5
6.
Saya memperhatikan
secara
spesifik
material
bangunan
saya setiap harinya.
7.
. saya menargetkan
diri
untuk
mengembangkan toko
dalam kurun waktu
satu tahun ini
Self reward (Penghargaan diri)
8.
Saya
akan
membelikan diri saya
barang
yang
saya
sukai apabila dalam
satu
bulan
omset
penjualan mengalami
peningkatan minimal
sebesar 10%.
1
2
3
4
5
Self punishment(hukuman pribadi)
9.
Saya
akan
merasa
bersalah
apabila
penjualan
di
toko
material
bangunan
saya
mengalami
penurunan
1
2
3
4
5
10.
Saya akan mengurangi
kegiatan saya diluar
toko apabila terjadi
penurunan penjualan
material
bangunan
dalam satu bulan itu
1
2
3
4
5
11.
Saya
tidak
senang
pada diri saya apabila
penjualan
material
bangunan ditoko tidak
bagus
1
2
3
4
5
Focusing on natural rewards (Pemusatan pikiran pada penghargaan alami)
12.
Saya akan membeli
sesuatu
yang
saya
penjualan
material
bangunan
di
toko
material
bangunan
saya meningkat
Self observation (pengamatan pribadi)
13.
saya
selalu
memperhatikan semua
pekerjaan yang saya
ataupun
karyawan
saya lakukan di toko
material bangunansaya
14.
Saya selalu meminta
masukan
dari
karyawan
atas
apa
yang saya kerjakan
serta
mengevaluasi
kinerja
setiap
karyawan
di
toko
material
bangunan
saya
1
2
3
4
5
Self correcting feedback (Pemeriksaan umpak balik diri)
15.
Saya akan memeriksa
setiap
nota
penjualan/transaksi di
toko
material
bangunan saya setiap
harinya.
1
2
3
4
5
Evaluating beliefs and assumptions (evaluasi keyakinan dan anggapan)
16.
Saya
akan
mengevaluasi
pemikiran
negative
saya
yang
mengganggu
pekerjaan saya di toko
material
bangunan
saya.
1
2
3
4
5
17.
Saya selalu berasumsi
saya” PASTI BISA”
meningkatkan
penjualan bulan ini.
Self Cueing (isyarat sendiri )
18.
Saya akan membuat
catatan di notes/HP
saya
untuk
mengingatkan
apa
yang
akan
saya
kerjakan
ditoko
material
bangunan
saya.
1
2
3
4
5
Penilaian Keberhasilan Usaha
No
Pernyataan
Skala
1
2
3
4
5
Peningkatan Modal
1.
Peningkatan
Modalusaha
setiap
tahun
pada
toko
Material bangunan di
Kota Semarang
1
2
3
4
5
Peningkatan Pendapatan
2.
Peningkatan
pendapatan
bersih
dalam kurun waktu
terus menerus
1
2
3
4
5
Peningkatan volume penjualan
3.
Peningkatan
omset
penjualan secara terus
menerus pada toko
material bangunan di
Kota Semarang.
Peningkatan Output Tenaga Kerja
4.
peningkatan
jumlah
tenaga
kerja
pada
toko
material
bangunan
di
Kota Semarang.
LAMPIRAN 2:
Jawaban Kuesioner Self Leadership
No
Variabel 1(X1)
Variabel 2 (X2)
Variabel 3 (X3)
1
4
3
3
5
5
5
5
5
5
5
3
4
4
3
3
5
5
4
2
4
5
4
5
5
4
5
4
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
3
3
4
3
4
4
4
4
4
5
5
5
3
3
4
3
4
4
3
4
4
4
2
4
5
4
5
4
3
4
4
4
4
4
2
4
5
4
5
4
5
5
4
5
4
5
4
5
5
4
5
4
5
5
4
5
5
6
3
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
5
3
5
5
4
5
5
7
4
4
4
5
5
3
5
3
5
5
4
4
4
4
4
5
5
4
8
3
4
4
4
5
5
5
5
4
1
5
4
3
4
4
4
5
4
9
3
4
4
5
4
5
4
5
5
4
3
4
3
4
4
5
4
4
10
5
5
4
5
5
4
5
4
4
5
4
3
5
5
4
5
5
3
11
5
5
5
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
12
4
4
4
4
5
4
5
4
5
4
5
3
4
4
4
4
5
3
13
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
5
5
4
3
14
4
4
5
5
5
4
5
4
5
4
3
4
4
4
5
5
5
4
15
4
5
4
4
5
4
5
4
3
4
5
5
4
5
4
4
5
5
16
4
5
4
4
5
5
5
5
3
5
5
5
4
5
4
4
5
5
18
4
4
5
5
2
3
2
3
5
4
3
4
4
4
5
5
2
4
19
3
5
3
5
3
2
3
2
4
4
2
5
3
5
3
5
3
5
20
5
5
3
3
3
4
3
4
5
5
2
4
5
5
3
3
3
4
21
2
3
2
4
2
1
2
1
2
3
2
3
2
3
2
4
2
3
22
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
23
1
2
2
2
3
2
3
2
3
3
1
1
1
2
2
2
3
1
24
2
3
2
5
1
1
1
1
2
2
2
3
2
3
2
5
1
3
25
2
2
2
1
3
2
3
2
2
1
1
2
2
2
2
1
3
2
26
4
3
1
3
5
3
5
3
3
1
3
3
4
3
1
3
5
3
27
3
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
1
3
2
2
2
2
1
28
1
2
2
2
4
2
4
2
3
1
2
1
1
2
2
2
4
1
29
2
2
1
4
2
1
2
1
1
3
1
2
2
2
1
4
2
2
LAMPIRAN 3:
JAWABAN KUESIONER KEBERHASILAN USAHA
No
Keberhasilan usaha
1
5
5
3
4
2
5
4
4
5
3
5
5
5
3
4
3
4
4
4
5
5
5
4
5
6
4
4
4
5
7
5
5
4
4
8
4
1
5
4
9
5
4
3
4
10
4
5
4
3
11
5
4
5
4
12
5
4
5
3
13
4
4
4
3
14
5
4
3
4
15
3
4
5
5
16
3
5
5
5
17
2
5
5
4
19
4
4
2
5
20
5
5
2
4
21
2
3
2
3
22
1
2
1
2
23
3
3
1
1
24
2
2
2
3
25
2
1
1
2
26
3
1
3
3
27
1
2
2
1
28
3
1
2
1
29
1
3
1
2
LAMPIRAN 4- UJI VALIDITAS- SELF LEADERSHIP (X)
Behavior Focused Strategies(X1)
Correlations
VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 VAR00005 VAR00006 VAR00007 VAR00001 Pearson Correlation 1 .734** .508** .521** .577** .670** .577**
Sig. (2-tailed) .000 .004 .003 .001 .000 .001
N 30 30 30 30 30 30 30
VAR00002 Pearson Correlation .734** 1 .734** .624** .543** .659** .543**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .002 .000 .002
N 30 30 30 30 30 30 30
VAR00003 Pearson Correlation .508** .734** 1 .535** .423* .635** .423*
Sig. (2-tailed) .004 .000 .002 .020 .000 .020
N 30 30 30 30 30 30 30
VAR00004 Pearson Correlation .521** .624** .535** 1 .358 .389* .358
Sig. (2-tailed) .003 .000 .002 .052 .034 .052
N 30 30 30 30 30 30 30
VAR00005 Pearson Correlation .577** .543** .423* .358 1 .743** 1.000**
Sig. (2-tailed) .001 .002 .020 .052 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30
VAR00006 Pearson Correlation .670** .659** .635** .389* .743** 1 .743**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .034 .000 .000
VAR00007 Pearson Correlation .577** .543** .423* .358 1.000** .743** 1
Sig. (2-tailed) .001 .002 .020 .052 .000 .000
N 30 30 30 30 30 30 30
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Natural Reward Strategies(X2)
Correlations
VAR00008 VAR00009 VAR00010 VAR00011 VAR00012 VAR00008 Pearson Correlation 1 .699** .507** .729** .602**
Sig. (2-tailed) .000 .004 .000 .000
N 30 30 30 30 30
VAR00009 Pearson Correlation .699** 1 .568** .510** .564**
Sig. (2-tailed) .000 .001 .004 .001
N 30 30 30 30 30
VAR00010 Pearson Correlation .507** .568** 1 .517** .619**
Sig. (2-tailed) .004 .001 .003 .000
N 30 30 30 30 30
VAR00011 Pearson Correlation .729** .510** .517** 1 .624**
Sig. (2-tailed) .000 .004 .003 .000
N 30 30 30 30 30
VAR00012 Pearson Correlation .602** .564** .619** .624** 1
Sig. (2-tailed) .000 .001 .000 .000
N 30 30 30 30 30
Contructive though pattern (X3)
Correlations
VAR00013 VAR00014 VAR00015 VAR00016 VAR00017 VAR00018
VAR00013 Pearson Correlation 1 .734** .508** .521** .577** .613**
Sig. (2-tailed) .000 .004 .003 .001 .000
N 30 30 30 30 30 30
VAR00014 Pearson Correlation .734** 1 .734** .624** .543** .874**
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .002 .000
N 30 30 30 30 30 30
VAR00015 Pearson Correlation .508** .734** 1 .535** .423* .640**
Sig. (2-tailed) .004 .000 .002 .020 .000
N 30 30 30 30 30 30
VAR00016 Pearson Correlation .521** .624** .535** 1 .358 .681**
Sig. (2-tailed) .003 .000 .002 .052 .000
N 30 30 30 30 30 30
VAR00017 Pearson Correlation .577** .543** .423* .358 1 .531**
Sig. (2-tailed) .001 .002 .020 .052 .003
N 30 30 30 30 30 30
VAR00018 Pearson Correlation .613** .874** .640** .681** .531** 1
Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .003
N 30 30 30 30 30 30
LAMPIRAN 5-UJI VALIDITAS KEBERHASILAN USAHA
Correlations
VAR00019 VAR00020 VAR00021 VAR00022 VAR00019 Pearson Correlation 1 .568** .510** .564**
Sig. (2-tailed) .001 .004 .001
N 30 30 30 30
VAR00020 Pearson Correlation .568** 1 .517** .619**
Sig. (2-tailed) .001 .003 .000
N 30 30 30 30
VAR00021 Pearson Correlation .510** .517** 1 .624**
Sig. (2-tailed) .004 .003 .000
N 30 30 30 30
VAR00022 Pearson Correlation .564** .619** .624** 1
Sig. (2-tailed) .001 .000 .000
N 30 30 30 30
LAMPIRAN 6
UJI RELIABILITAS-SELF LEADERSHIP (X)
Behavior Focused Strategies (X1)
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on
Standardized
Items N of Items
.957 .960 2
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
BFS 3.4167 1.234 .923 .853 .
Natural Reward Strategies (X2)
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on
Standardized
Items N of Items
.995 .995 2
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
KU 3.3867 1.189 .990 .980 .
Constructive Though Pattern (X3)
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on
Standardized
Items N of Items
.971 .974 2
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
KU 3.5444 .979 .950 .902 .
LAMPIRAN 7-UJI RELIABILITAS KEBERHASILAN USAHA
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
Cronbach's Alpha Based on
Standardized
Items N of Items
.983 .985 2
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
KU 3.4947 1.019 .971 .942 .
LAMPIRAN 8
UJI REGESI BERGANDA-UJI t-UJI F
Variables Entered/Removed
aModel
Variables
Entered
Variables
Removed
Method
1
CTP, NRS,
BFS
b. Enter
a. Dependent Variable: KU
b. All requested variables entered.
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .996a .991 .990 .10972
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 35.479 3 11.826 982.337 .000b
Residual .313 26 .012
Total 35.792 29
a. Dependent Variable: KU
b. Predictors: (Constant), CTP, NRS, BFS
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) .003 .080 .043 .966
BFS .481 .088 .431 5.473 .000
NRS 1.024 .063 1.005 16.229 .000
CTP .466 .088 .415 5.325 .000
LAMPIRAN 9
UJI F Self Leadership terhadarp Keberhasilan Usaha
Model Summary
Model R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .971a .942 .940 .27240
a. Predictors: (Constant), Self_Leadership
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 33.714 1 33.714 454.366 .000b
Residual 2.078 28 .074
Total 35.792 29
a. Dependent Variable: KU
b. Predictors: (Constant), Self_Leadership
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) .317 .182 1.739 .093
Self_Leadership 1.068 .050 .971 21.316 .000