76
LAMPIRAN I
77
Lampiran 1.
KUISIONER PENELITIAN
Kepada Yth
Bapak/ Ibu/ Saudara/i di Tempat
Dengan hormat,
Di tengah kesibukan Bapak/ Ibu/ Saudara/i, perkenankanlah saya meminta kesediaan Bapak/ Ibu/ Saudara/i untuk meluangkan waktu sejenak guna mengisi kuesioner penelitian ini yang berjudul: ”Pengaruh Job Rotation dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Pos Indonesia Cabang Salatiga)”.
Saya membutuhkan jawaban-jawaban yang sesuai dengan pandangan, pikiran, serta perasaan Bpk/ Ibu/ Saudara/i sendiri tanpa dipengaruhi siapapun. Jawaban Bapak/ Ibu/ Saudara/i yang sebenarnya akan sangat membantu penelitian saya dan pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia. Jawaban yang diberikan tidak akan berdampak negatif terhadap pekerjaan Bapak/ Ibu/ Saudara/i. Seluruh informasi yang diberikan hanya akan digunakan untuk penelitian dan akan dirahasiakan.
Atas perhatian, bantuan dan kerjasama yang Bapak/ Ibu/ Saudara/i berikan, saya mengucapkan terima kasih.
Hormat Saya
Nandha Rizki Rahmalia
78
Petunjuk: Berilah tanda check () pada alternatif jawaban yang anda anggap paling tepat
A. Gambaran Responden 1. Gender Pria Wanita 2. Usia <30 tahun 30-40 tahun > 40 tahun 3. Pendidikan Terakhir SMA Diploma S1 S2
4. Lama bekerja di PT Pos Indonesia Cabang Salatiga < 5 tahun
5 – 10 tahun > 10 tahun
B. Daftar Pernyataan Utama
Berikan pilihan jawaban dengan jujur sesuai dengan pendapat Anda sendiri (yang Anda alami atau rasakan) tentang pernyataan-pernyataan berikut ini dengan memberikan tanda contreng () pada kotak jawaban yang tersedia. Adapun pilihan jawaban sebagai berikut.
STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju CS : Cukup Setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju
Job Rotation STS TS CS S SS 1. Rotasi kerja menjadikan saya
79 menyelesaikan tugas-tugas
2. Rotasi kerja menjadikan saya memiliki tambahan pengetahuan atas tugas-tugas baru
3. Rotasi kerja menjadikan saya merasa tidak jenuh dalam bekerja 4. Rotasi kerja menjadikan saya
memiliki tambahan variasi pengalaman dalam pekerjaan di berbagai posisi
5. Rotasi kerja menjadikan saya lebih bersemangat dalam bekerja
Motivasi Kerja STS TS CS S SS 6. Saya selalu ingin memimpin dalam
kelompok
7. Saya senang berusaha sebisa saya untuk menolong rekan-rekan sekerja
8. Saya akan bertanggung jawab untuk menyelesaikan tugas yang diberikan 9. Saya senang mendapat tantangan
dalam bekerja
10. Saya suka memperoleh masukan dari orang lain
Kepuasan Kerja STS TS CS S SS 11. Gaji yang saya terima sesuai
dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan perusahaan
12. Pekerjaan yang dijalani saat ini sudah menjadi cita-cita dan harapan saya selama ini
13. Saya merasa senang karena mempunyai kesempatan untuk menunjukkan potensi saya di perusahaan ini
14. Hubungan antara atasan dengan bawahan sangat baik
15. Saya merasa senang bekerja di perusahaan ini karena lingkungan
80 kerja yang harmonis
Kinerja STS TS CS S SS 16. Hasil pekerjaan saya jarang sekali
mengecewakan atasan saya
17. Saya mencurahkan perhatian terhadap tugas yang dibebankan kepada saya
18. Saya mampu memenuhi target yang telah ditentukan
19. Saya sukarela melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan di luar waktu kerja normal 20. Tiba lebih awal di tempat kerja
sehingga bisa memulai tugas lebih awal
81
LAMPIRAN II
72 Lampiran 2. Tabulasi Data Penelitian N o G en de r Usi a Pen did ika n La ma Ker ja JOB ROTATION MOTIVASI KERJA KEPUASAN KERJA KINERJA J R 1 J R 2 J R 3 J R 4 J 5 M K 1 M K 2 M K 3 M K 4 M K 5 K K 1 K K K K 3 K 4 K K 5 K 1 K 2 K 3 K 4 K 5 1 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 4 4 3 4 4 1 9 4 4 4 4 4 2 0 3 3 4 5 4 1 9 3 4 4 4 4 1 9 2 W an ita <30 tah un S1 <5 tahu n 2 4 2 4 2 1 4 3 2 5 4 5 1 9 4 2 4 4 4 1 8 4 4 3 3 4 1 8 3 W an ita >40 tah un SM A >10 tahu n 5 4 3 4 3 1 9 4 5 4 4 4 2 1 4 3 3 4 3 1 7 3 4 3 4 4 1 8 4 Pr ia >40 tah un S1 >10 tahu n 5 4 4 5 4 2 2 4 4 5 5 4 2 2 4 3 4 3 4 1 8 4 4 4 3 3 1 8 5 Pr ia <30 tah S1 5-10 3 4 4 4 3 1 8 4 5 5 4 4 2 2 4 4 4 4 4 2 0 5 4 4 4 5 2 2
73 un tahu n 6 W an ita <30 tah un S1 5-10 tahu n 4 3 4 4 3 1 8 4 5 4 4 3 2 0 4 5 4 4 4 2 1 5 4 4 3 3 1 9 7 Pr ia <30 tah un S1 5-10 tahu n 3 4 3 4 3 1 7 4 3 5 4 3 1 9 3 1 4 4 4 1 6 4 4 4 3 4 1 9 8 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 4 5 4 4 4 2 1 4 4 4 4 4 2 0 4 3 4 4 4 1 9 3 3 3 4 4 1 7 9 W an ita <30 tah un S1 <5 tahu n 3 4 2 2 2 1 3 4 4 4 5 5 2 2 5 5 5 5 5 2 5 4 4 4 4 4 2 0 1 0 W an ita 30-40 tah un Dip lom a 5-10 tahu n 4 4 4 4 5 2 1 4 5 5 4 4 2 2 4 5 4 5 4 2 2 5 4 4 3 4 2 0 1 1 Pr ia 30-40 S1 5-10 3 3 4 4 3 1 7 3 3 3 3 3 1 5 2 2 3 3 3 1 3 4 4 4 1 3 1 6
74 tah un tahu n 1 2 W an ita >40 tah un SM A >10 tahu n 4 3 4 4 4 1 9 4 4 3 3 3 1 7 4 3 4 3 4 1 8 3 3 3 4 3 1 6 1 3 Pr ia <30 tah un S1 5-10 tahu n 4 4 4 4 4 2 0 4 4 4 4 4 2 0 3 4 4 3 4 1 8 3 4 4 4 4 1 9 1 4 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 4 4 4 4 2 1 8 4 5 5 4 4 2 2 3 4 5 3 3 1 8 3 4 5 3 5 2 0 1 5 Pr ia 30-40 tah un S1 <5 tahu n 5 4 5 4 4 2 2 3 2 3 2 3 1 3 5 4 4 3 3 1 9 3 4 4 4 3 1 8 1 6 W an ita 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 4 4 3 4 3 1 8 4 5 5 4 4 2 2 4 3 4 4 4 1 9 4 4 3 4 4 1 9 1 7 Pr ia <30 tah S1 <5 tahu 4 4 4 4 3 1 9 4 5 4 3 4 2 0 4 4 4 5 3 2 0 3 3 4 3 4 1 7
75 un n 1 8 Pr ia <30 tah un S1 5-10 tahu n 5 5 4 4 4 2 2 4 5 4 3 5 2 1 4 4 5 4 3 2 0 5 4 4 3 4 2 0 1 9 W an ita 30-40 tah un Dip lom a >10 tahu n 4 3 4 3 3 1 7 3 4 4 3 4 1 8 4 5 4 5 5 2 3 4 5 4 3 5 2 1 2 0 Pr ia <30 tah un S1 5-10 tahu n 3 4 5 4 4 2 0 4 5 5 4 4 2 2 5 5 4 3 3 2 0 3 4 3 4 5 1 9 2 1 W an ita 30-40 tah un SM A >10 tahu n 4 5 4 4 3 2 0 5 4 4 3 3 1 9 4 5 4 4 4 2 1 4 5 4 4 4 2 1 2 2 W an ita <30 tah un S1 <5 tahu n 3 4 4 4 3 1 8 4 5 4 4 4 2 1 4 4 4 4 4 2 0 5 4 4 4 5 2 2 2 3 W an 30-40 S1 <5 tahu 4 5 5 4 5 2 3 3 4 5 4 4 2 0 5 5 4 4 4 2 2 4 4 4 3 5 2 0
76 ita tah un n 2 4 Pr ia >40 tah un SM A >10 tahu n 4 4 5 4 3 2 0 4 5 5 4 4 2 2 4 5 4 4 5 2 2 4 5 4 4 3 2 0 2 5 Pr ia >40 tah un SM A >10 tahu n 4 4 5 3 4 2 0 4 5 5 4 4 2 2 4 4 4 5 4 2 1 5 4 5 4 4 2 2 2 6 W an ita >40 tah un S1 >10 tahu n 5 5 5 4 4 2 3 3 5 5 3 4 2 0 4 4 4 4 4 2 0 4 4 4 4 4 2 0 2 7 Pr ia 30-40 tah un S1 >10 tahu n 4 4 5 4 4 2 1 4 4 5 4 4 2 1 5 5 5 4 4 2 3 4 4 5 4 4 2 1 2 8 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 3 3 4 4 4 1 8 4 4 3 3 4 1 8 4 3 4 4 4 1 9 4 5 4 4 3 2 0 2 9 W an ita <30 tah un S1 <5 tahu n 3 3 4 4 4 1 8 3 4 4 4 4 1 9 3 4 3 4 4 1 8 3 4 3 4 4 1 8 3 Pr <30 S1 <5 5 5 5 5 5 2 4 5 5 4 5 2 3 5 5 5 5 2 5 5 5 5 5 2
77 0 ia tah un tahu n 5 3 3 5 3 1 W an ita <30 tah un S1 <5 tahu n 3 3 5 3 4 1 8 3 3 3 4 4 1 7 3 3 4 4 4 1 8 3 4 3 3 5 1 8 3 2 W an ita 30-40 tah un S2 5-10 tahu n 4 4 3 3 4 1 8 3 5 5 3 3 1 9 4 4 3 4 4 1 9 4 4 5 3 4 2 0 3 3 W an ita >40 tah un SM A >10 tahu n 2 2 3 3 3 1 3 4 4 3 4 3 1 8 3 3 4 4 4 1 8 3 4 4 3 4 1 8 3 4 W an ita >40 tah un S1 >10 tahu n 5 5 5 4 4 2 3 4 4 5 5 5 2 3 5 4 5 5 5 2 4 4 5 5 5 5 2 4 3 5 Pr ia >40 tah un S1 >10 tahu n 4 3 4 3 4 1 8 4 4 5 4 4 2 1 4 4 4 4 4 2 0 3 4 3 4 5 1 9 3 6 Pr ia 30-40 tah un S1 >10 tahu n 4 5 5 5 5 2 4 3 3 4 3 4 1 7 5 5 5 5 5 2 5 4 4 4 4 5 2 1
78 3 7 Pr ia >40 tah un S1 >10 tahu n 3 3 4 4 3 1 7 3 4 5 4 4 2 0 5 4 4 4 3 2 0 3 4 4 3 4 1 8 3 8 W an ita 30-40 tah un Dip lom a >10 tahu n 3 3 4 4 4 1 8 3 3 4 4 4 1 8 4 4 4 5 5 2 2 5 5 4 4 5 2 3 3 9 Pr ia 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 3 3 4 3 3 1 6 4 4 4 4 4 2 0 4 3 4 4 4 1 9 4 4 4 3 4 1 9 4 0 W an ita >40 tah un S1 >10 tahu n 5 4 4 4 4 2 1 2 4 4 3 4 1 7 3 4 3 4 4 1 8 4 5 5 5 4 2 3 4 1 Pr ia 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 4 3 4 4 4 1 9 4 4 5 4 4 2 1 5 5 5 4 5 2 4 3 3 5 3 4 1 8 4 2 Pr ia 30-40 tah un Dip lom a >10 tahu n 4 5 4 5 5 2 3 5 4 5 5 4 2 3 4 5 5 4 4 2 2 4 5 5 4 4 2 2
79 4 3 Pr ia >40 tah un S1 >10 tahu n 3 4 4 3 4 1 8 3 3 3 3 3 1 5 4 3 4 4 5 2 0 4 3 4 3 4 1 8 4 4 Pr ia <30 tah un SM A <5 tahu n 3 3 3 4 3 1 6 4 4 5 4 4 2 1 5 3 4 3 4 1 9 4 4 4 3 5 2 0 4 5 W an ita >40 tah un SM A >10 tahu n 4 4 5 4 5 2 2 3 5 5 5 4 2 2 4 4 5 5 4 2 2 4 5 5 3 4 2 1 4 6 W an ita <30 tah un Dip lom a 5-10 tahu n 4 4 4 5 5 2 2 3 4 4 5 4 2 0 5 4 4 5 5 2 3 5 4 4 4 3 2 0 4 7 Pr ia <30 tah un S1 5-10 tahu n 4 4 4 3 3 1 8 3 4 4 4 3 1 8 3 3 4 4 3 1 7 3 3 3 4 4 1 7 4 8 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 4 5 5 4 4 2 2 5 4 4 5 4 2 2 5 4 4 4 5 2 2 4 5 5 4 4 2 2 4 9 W an <30 tah S1 <5 tahu 4 4 4 3 3 1 8 4 4 4 4 4 2 0 3 3 4 4 4 1 8 3 4 4 4 4 1 9
80 ita un n 5 0 Pr ia >40 tah un SM A >10 tahu n 4 4 4 4 4 2 0 4 4 3 4 3 1 8 4 3 4 4 4 1 9 4 4 3 4 4 1 9 5 1 W an ita 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 4 4 4 5 3 2 0 4 5 5 4 4 2 2 4 3 3 4 3 1 7 4 3 3 3 3 1 6 5 2 W an ita >40 tah un S2 >10 tahu n 3 4 3 4 4 1 8 4 2 3 5 4 1 8 3 3 4 3 4 1 7 4 4 3 3 4 1 8 5 3 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 5 5 5 5 5 2 5 5 4 5 4 5 2 3 4 4 4 3 3 1 8 5 5 5 5 5 2 5 5 4 Pr ia 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 4 5 4 4 4 2 1 3 4 4 5 4 2 0 4 3 3 5 4 1 9 4 4 4 3 4 1 9 5 5 Pr ia 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 4 4 5 5 3 2 1 4 4 5 4 4 2 1 4 3 4 4 4 1 9 4 3 3 4 3 1 7
81 5 6 Pr ia >40 tah un S1 >10 tahu n 4 3 3 3 4 1 7 3 4 3 3 4 1 7 3 3 4 4 4 1 8 4 4 3 4 3 1 8 5 7 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 4 4 3 5 3 1 9 4 4 3 4 3 1 8 3 3 4 4 3 1 7 3 4 4 4 3 1 8 5 8 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 4 3 4 5 4 2 0 2 3 4 4 3 1 6 2 2 3 4 4 1 5 3 3 4 2 1 1 3 5 9 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 5 5 4 3 4 2 1 4 4 5 4 3 2 0 4 4 5 5 4 2 2 5 4 4 5 5 2 3 6 0 Pr ia 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 5 4 5 4 5 2 3 4 3 5 3 4 1 9 4 3 5 4 5 2 1 3 5 4 4 5 2 1 6 1 W an ita 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 4 5 5 3 5 2 2 4 2 5 3 3 1 7 4 3 3 5 2 1 7 3 4 4 3 2 1 6 6 2 Pr ia >40 tah Dip lom >10 tahu 4 4 3 4 3 1 8 3 4 4 3 4 1 8 4 3 3 4 4 1 8 4 4 3 4 4 1 9
82 un a n 6 3 W an ita 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 3 3 4 3 3 1 6 4 4 3 5 4 2 0 3 3 4 4 3 1 7 2 4 3 4 3 1 6 6 4 W an ita <30 tah un SM A <5 tahu n 4 4 4 4 5 2 1 4 4 5 5 4 2 2 4 5 4 4 4 2 1 4 4 4 3 4 1 9 6 5 W an ita 30-40 tah un Dip lom a 5-10 tahu n 3 4 3 4 4 1 8 4 5 4 3 3 1 9 3 3 3 4 4 1 7 4 3 3 3 4 1 7 6 6 W an ita <30 tah un S1 <5 tahu n 4 4 5 4 4 2 1 4 5 5 4 4 2 2 5 4 4 4 4 2 1 4 4 4 5 4 2 1 6 7 Pr ia 30-40 tah un S1 5-10 tahu n 5 4 4 4 3 2 0 2 3 4 4 4 1 7 4 4 3 4 3 1 8 4 4 4 3 4 1 9 6 8 Pr ia <30 tah un S1 5-10 tahu 4 5 4 5 3 2 1 4 3 4 4 4 1 9 5 4 5 4 4 2 2 4 5 3 4 4 2 0
83 n 6 9 W an ita <30 tah un S1 5-10 tahu n 5 4 4 3 2 1 8 4 4 5 5 4 2 2 4 3 4 3 4 1 8 4 4 4 3 3 1 8 7 0 Pr ia <30 tah un S1 <5 tahu n 5 5 4 3 4 2 1 4 4 5 4 3 2 0 4 4 5 5 4 2 2 4 4 3 4 4 1 9
72
LAMPIRAN II
73
Lampiran 3. Hasil Pengolahan Data Gender
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid Pria 40 57.1 57.1 57.1 Wanita 30 42.9 42.9 100.0 Total 70 100.0 100.0 Usia
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid <30 tahun 31 44.3 44.3 44.3 >40 tahun 17 24.3 24.3 68.6 30-40 tahun 22 31.4 31.4 100.0 Total 70 100.0 100.0 Pendidikan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid Diploma 7 10.0 10.0 10.0 S1 51 72.9 72.9 82.9 S2 2 2.9 2.9 85.7 SMA 10 14.3 14.3 100.0
74
Pendidikan
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid Diploma 7 10.0 10.0 10.0 S1 51 72.9 72.9 82.9 S2 2 2.9 2.9 85.7 SMA 10 14.3 14.3 100.0 Total 70 100.0 100.0 Lama_kerja
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent Valid <5 tahun 23 32.9 32.9 32.9 >10 tahun 23 32.9 32.9 65.7 5-10 tahun 24 34.3 34.3 100.0 Total 70 100.0 100.0 Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 70 100.0
Excludeda 0 .0
Total 70 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
75 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .715 5 Item Statistics Mean Std. Deviation N JR1 3.9000 .74503 70 JR2 3.9714 .72174 70 JR3 4.0286 .74155 70 JR4 3.9000 .66267 70 JR5 3.7000 .80488 70 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted JR1 15.6000 4.186 .525 .646 JR2 15.5286 4.311 .503 .655 JR3 15.4714 4.224 .514 .651 JR4 15.6000 4.939 .327 .720 JR5 15.8000 4.075 .498 .658 Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
76
Cases Valid 70 100.0
Excludeda 0 .0
Total 70 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .606 5 Item Statistics Mean Std. Deviation N MK1 3.7000 .64494 70 MK2 4.0143 .80744 70 MK3 4.2857 .74489 70 MK4 3.9000 .68419 70 MK5 3.8429 .55523 70 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted MK1 16.0429 3.433 .338 .563 MK2 15.7286 3.041 .342 .567 MK3 15.4571 2.976 .438 .507 MK4 15.8429 3.323 .347 .558
77 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted MK1 16.0429 3.433 .338 .563 MK2 15.7286 3.041 .342 .567 MK3 15.4571 2.976 .438 .507 MK4 15.8429 3.323 .347 .558 MK5 15.9000 3.599 .356 .559 Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 70 100.0
Excludeda 0 .0
Total 70 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .687 5 Item Statistics Mean Std. Deviation N
78 KK1 3.9143 .73707 70 KK2 3.6857 .89350 70 KK3 4.0286 .61317 70 KK4 4.0714 .62139 70 KK5 3.9429 .65686 70 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted KK1 15.7286 3.737 .472 .623 KK2 15.9571 3.114 .543 .590 KK3 15.6143 4.037 .491 .620 KK4 15.5714 4.422 .312 .685 KK5 15.7000 4.097 .412 .649 Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 70 100.0
Excludeda 0 .0
Total 70 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
79 Cronbach's Alpha N of Items .625 5 Item Statistics Mean Std. Deviation N K1 3.8286 .70137 70 K2 4.0571 .58695 70 K3 3.8857 .67121 70 K4 3.6286 .72575 70 K5 3.9571 .78824 70 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted K1 15.5286 3.470 .348 .587 K2 15.3000 3.343 .551 .500 K3 15.4714 3.586 .328 .596 K4 15.7286 3.476 .321 .601 K5 15.4000 3.171 .384 .571 NPar Tests
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
80
Normal Parametersa Mean .0000000
Std. Deviation 2.08609959
Most Extreme Differences Absolute .084
Positive .084
Negative -.045
Kolmogorov-Smirnov Z .700
Asymp. Sig. (2-tailed) .711
a. Test distribution is Normal.
Regression Variables Entered/Removedb Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Motivasi Kerja,
Job Rotationa . Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kepuasan Kerja
Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1 .476a .226 .203 2.11701 1.902
a. Predictors: (Constant), Motivasi Kerja, Job Rotation b. Dependent Variable: Kepuasan Kerja
81 ANOVAb Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 87.796 2 43.898 9.795 .000a Residual 300.275 67 4.482 Total 388.071 69
a. Predictors: (Constant), Motivasi Kerja, Job Rotation b. Dependent Variable: Kepuasan Kerja
Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std.
Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 7.374 2.784 2.649 .010 Job Rotation .243 .104 .258 2.340 .022 .952 1.050 Motivasi Kerja .382 .121 .347 3.154 .002 .952 1.050 a. Dependent Variable: Kepuasan Kerja Regression Variables Entered/Removedb Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Motivasi Kerja,
82 Variables Entered/Removedb Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Motivasi Kerja,
Job Rotationa . Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: absres1
Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .087a .008 -.022 1.37731
a. Predictors: (Constant), Motivasi Kerja, Job Rotation
ANOVAb Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression .963 2 .481 .254 .777a Residual 127.098 67 1.897 Total 128.061 69
a. Predictors: (Constant), Motivasi Kerja, Job Rotation b. Dependent Variable: absres1
Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta
83
1 (Constant) 2.119 1.811 1.170 .246
Job Rotation .025 .067 .047 .376 .708
Motivasi
Kerja -.053 .079 -.084 -.673 .503
a. Dependent Variable: absres1
NPar Tests
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 70
Normal Parametersa Mean .0000000
Std. Deviation 1.63066587
Most Extreme Differences Absolute .059
Positive .058
Negative -.059
Kolmogorov-Smirnov Z .497
Asymp. Sig. (2-tailed) .966
a. Test distribution is Normal.
Regression Variables Entered/Removedb Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Kepuasan Kerja, Job Rotation, Motivasi Kerjaa . Enter
84 Variables Entered/Removedb Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Kepuasan Kerja, Job Rotation, Motivasi Kerjaa . Enter a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Kinerja
Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin-Watson 1 .674a .454 .429 1.66731 2.360
a. Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Job Rotation, Motivasi Kerja b. Dependent Variable: Kinerja
ANOVAb Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 152.596 3 50.865 18.297 .000a Residual 183.476 66 2.780 Total 336.071 69
a. Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Job Rotation, Motivasi Kerja
b. Dependent Variable: Kinerja
Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std.
Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 3.278 2.304 1.423 .160
Job
Rotation .176 .085 .201 2.073 .042 .880 1.136
Motivasi
85 Kepuasan Kerja .428 .096 .460 4.449 .000 .774 1.292 a. Dependent Variable: Kinerja Regression Variables Entered/Removedb Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Kepuasan Kerja, Job Rotation, Motivasi Kerjaa . Enter a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: absres2
Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .226a .051 .008 1.05278
a. Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Job Rotation, Motivasi Kerja
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 3.942 3 1.314 1.186 .322a
Residual 73.151 66 1.108
Total 77.093 69
a. Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Job Rotation, Motivasi Kerja b. Dependent Variable: absres2
86 Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -.339 1.455 -.233 .816 Job Rotation .084 .054 .201 1.570 .121 Motivasi Kerja .056 .064 .115 .872 .387 Kepuasan Kerja -.060 .061 -.135 -.989 .326
