• Tidak ada hasil yang ditemukan

up 03.1. Surat Masuk

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "up 03.1. Surat Masuk"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

RS ...

SURAT MASUK No. Dokumen

03.03.18 No. Revisi01 Halaman1/1

Tanggal Terbit 12 Maret 2014

Ditetapkan oleh, Direktur RS ... ...

dr. ...

PROSEDUR

TETAP

PENGERTIAN

Adalah suatu tata cara penerimaan, pendistribusian dan pelaporan semua surat yang masuk ke bagian Administrasi Rumah Sakit

TUJUAN

Mempermudah pendistribusian surat, pengarsipan surat dan pencarian kembali surat yang masuk ke bagian Administrasi Rumah Sakit

KEBIJAKAN

Administrasi mengatur pendistribusian surat, pengarsipan surat dan pencarian kembali surat yang masuk ke bagian Administrasi (Sesuai Dengan Kebijakan Direktur RS ... ... No. ... Tentang Pelayanan Administrasi Perkantoran).

PROSEDUR

1. Semua surat yang ditujukan kepada Rumah Sakit ... ... dikumpulkan di bagian Administrasi

2. Petugas wajib mengambil surat di kantor pos minimal 3 kali dalam 1 minggu

3. Semua surat yang sudah diserahkan ke bagian administrasi akan dibuatkan disposisi untuk diserahkan kepada Direktur/Kepala Bidang

4. Setelah surat mendapat disposisi, maka surat dalam bentuk copian akan didistribusikan ke unit terkait sesuai dengan disposisi

5. Surat asli akan tetap disimpan di bagian administrasi yang kemudian akan diarsipkan berdasarkan tanggal surat tersebut diterima

6. Untuk surat pribadi, pendistribusian akan dilakukan 1 kali setiap minggunya melalui masing-masing unit bagian

(2)

RS ... ...

Jl. .... SURAT MASUK

No. Dokumen

03.03.18 No. Revisi 01 Halaman1/2

Tanggal Terbit

PENGERTIAN

Adalah suatu tata cara penerimaan, pendistribusian dan pelaporan semua surat yang masuk ke bagian Administrasi Rumah Sakit

TUJUAN

Mempermudah pendistribusian surat, pengarsipan surat dan pencarian kembali surat yang masuk ke bagian Administrasi Rumah Sakit

KEBIJAKAN

Administrasi mengatur pendistribusian surat, pengarsipan surat dan pencarian kembali surat yang masuk ke bagian Administrasi (Sesuai Dengan Kebijakan Direktur RS ... ... No. ... Tentang Pelayanan Administrasi Perkantoran).

PROSEDUR

1. Ambil surat di Kantor Pos setiap hari dan serahkan ke Bagian Administrasi

2. Serahkan semua surat yang ditujukan di Rumah Sakit ke Bagian

Administrasi dengan menggunakan buku ekspedisi setiap hari 3. Pisahkan surat menjadi dua, surat untuk Rumah Sakit dan surat

untuk pegawai

A. SURAT PEGAWAI

1. Pastikan surat utk pegawai tidak bersifat CITO/PENTING dengan melihat keterangan pada amplop surat. Jika surat untuk pegawai bersifat CITO/PENTING, segera hubungi pegawai yang bersangkutan untuk segera mengambil di Bagian Administrasi

2. Simpan surat untuk pegawai di tempat penyimpanan surat 3. Kelompokkan surat untuk pegawai yang bersifat biasa

berdasarkan unit kerjanya

4. Edarkan surat yang sudah dikelompokkan berdasarkan unit kerjanya ke masing-masing unit kerja setiap hari Jumat

B. SURAT RUMAH SAKIT

1. Buka amplop surat dan keluarkan isi surat setiap harinya 2. Siapkan lembar disposisi, masing-masing surat dua rangkap

beserta kertas karbonnya

3. jepit dua rangkap lembar disposisi disetiap surat dengan klip kertas

4. isi lembar disposisi sesuai dengan form yang telah disediakan 5. letakkan surat yang telah diberi lembar disposisi ke dalam map 6. serahkan kepada Direktur/Wakil Direktur untuk diberi Disposisi 7. setelah Direktur mengisi disposisi surat, cek masing-masing

(3)

RS ... ...

SURAT MASUK No. Dokumen

03.03.18 No. Revisi 01 Halaman2/2

Tanggal Terbit 12 Maret 2014

Ditetapkan oleh, Direktur RS ... ...

dr. ...

PROSEDUR

TETAP

PROSEDUR

8. Jika disposisi berisi arsip, maka sisihkan. Jangan lupa mengambil kertas karbon dan klip kertas dan staples disposisi beserta dgn surat asli.

9. Jika disposisi ditujukan kepada unit terkait, maka copi surat sejumlah disposisi. Surat asli dan disposisi asli tetap disimpan di Bagian Administrasi

10. Serahkan copi surat dan disposisi sesuai dengan tujuan

11. Arsipkan surat ke dalam buku register surat masuk yang ada di bagian administrasi dan beri nomor urut sesuai dengan urutan

12. Setelah mencatat di buku ekspedisi, simpan surat di rak surat masuk

13. Setiap jumat golongkan surat berdasarkan asal pengirim, kemudian simpan didalam otner yang sudah disediakan di Bagian Administrasi

(4)

Referensi

Dokumen terkait

1. Hendaknya bagi para pengajar khususnya program studi pendidikan agama Islam agar bisa mengambil nilai-nilai pendidikan Islam dari novel.. ini dan mengunakan hasil

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis perubahan kinerja pekerja dari sebelum dan sesudah pelatihan, menganalisis pengaruh faktor- faktor pelatihan, seperti

Menurut Salengke (2012:407), Metode payback period merupakan metode analisis yang dapat digunakan untuk memperkirakan jumlah periode (bulan atau tahun) yang

Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa penelitian tindakan kelas dengan menggunakan model learning cycle 5E dalam pembelajaran akuntansi

(Jadual 7) Manalaka bagi skor keseluruhan ujian neurotingkahlaku, terdapat hubungan kolerasi antara faktor-faktor seperti, umur, bilangan anak, tahun pendidikan,

Fungsi ini digunakan oleh administrator untuk melakukan manajemen data dokter yang berada di tempat kesehatan berupa menambah, mengubah, dan menghapus informasi

Adapun yang dimaksud dengan sanksi dalam sosiologi ialah sesuatu bentuk penderitaan yang secara sengaja dibebankan oleh masyarakat kepada seorang warga masy