Pengukuran Kinerja dengan Menggunakan Metode Performance Prism dan Objective Matrix (OMAX) pada PT.Sinar Galuh Pratama
Teks penuh
Dokumen terkait
Oleh karena itu, pokok permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah Pengukuran kinerja produktivitas perusahaan dan usulan yang harus dilakukan agar kinerja perusahaan
Pada penelitian ini, tujuan yang ingin dicapai adalah melakukan identifikasi KPI pada pengukuran kinerja menggunakan metode Performance Prism, pembuatan alat ukur kinerja
Irsyadi (2005), menyatakan bahwa OMAX adalah suatu sistem pengukuran produktivitas parsial yang dikembangkan untuk memantau produktivitas dari tiap bagian perusahaan
Oleh karena itu, pokok permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah Pengukuran kinerja produktivitas perusahaan dan usulan yang harus dilakukan agar kinerja perusahaan
Berdasarkan hasil pengumpulan data maka dapat dilakukan pengukuran kinerja perusahaan dengan menggunakan metode Performance Prism, maka perusahaan perlu
Pengukuran kinerja tersebut merupakan pengukuran yang terintegrasi meliputi seluruh aspek perusahaan ( stakeholder ) yang menyangkut kepuasan stakeholder dan kontribusi
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan petunjuk kemudahan, kesehatan, serta kekuatan sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi saya yang berjudul
Segala puji bagi Allah sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir saya yang berjudul “Pengukuran Kinerja dengan Menggunakan Metode Balanced Scorecard dan
