• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Komitmen Karyawan, Motivasi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Komitmen Karyawan, Motivasi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Ambar, Teguh Sulistyani, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Arikunto, S, 2010. Prosedur penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. (Edisi Revisi). Jakarta: Rineka Cipta

Damin, Sundarwan, 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok, PT. Renika Cipta, Jakarta.

Davis, Keith & John W. Newstrom. (1985). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta:Erlangga

Erlina, 2011. Metodologi Penelitian : Untuk Akuntansi, USU PRESS, Medan.

Flippo, Edwin B, 1999.Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ke 6, Jilid 2, Jakarta: Erlangga.

Griffin, Ricky W, 2004. Manajemen Personalia. Djambatan. Erlangga, Jakarta.

Hasibuan, Malayu S. P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Bumi Aksara

Luthans, Fred, 2006. Perilaku Organisasi, Edisi 10, Andi, Yogyakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2014. Evaluasi Kinerja SDM, Penerbit : PT Refika Aditama, Bandung.

Mathis, Robert L dan John H Jackson, 2002.Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku Ke Dua, Salemba Empat, Jakarta.

Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Penerbit Erlangga.

Nitisemito, Alex S. 2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed.3, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Robbins, Stephen. P. 2006. “Perilaku Organisasi; Edisi Bahasa Indonesia”, PT.IndeksKelompok Gramedia: Jakarta.

Robbins P. Stephen dan Judge A. Timothy, 2008. Perilaku Organisasi, Buku 1, Gramedia, Jakarta.

Robbins P. Stephen dan Judge A. Timothy, 2008. Perilaku Organisasi, Buku 2, Salemba Empat, Jakarta.

Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja, Cetakan Kedua, CV. Mandar Maju, Bandung.

Sinulingga, Sukaria, 2011. Metodologi Penelitian, Edisi 1, USU Press: Medan.

(2)

Sofyandi, Herman, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Sopiah, 2008. Perilaku Organisasi, Edisi Pertama, Andi Offset, Yogyakarta.

Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.

Sunarto, 2005. Manajemen Karyawan, Amus, Yogyakarta.

Sutrisno, Edi, 2011. Budaya Organisasi, Kencana, Jakarta.

Wibowo, 2013. Prilaku dalam Organisasi, Jakarta: Rajawasi Pers

Skripsi

Kurniawan, Rieza, 2015. “Pengaruh Kompensai dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Area Lubuk Pakam Sumatera Utara”, Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.

Jurnal

Aprilia, Veronica, 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karywan PT INDOMULTI PLASINDO di Kota Semarang”, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Elvi, Dela, 2015. “Pengaruh Komitmen Karyawan, Budaya Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Keuangan Bpr di Tanjung Pinang”, Universitas Maritim Raja Ali Haji Tanjungpinang.

Gde, AA, 2015.”Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Distribusi di Denpasar Bali”, E-Jurnal Manajemen Unud.

Irefin, Peace, 2014. “Effect of Employee Commitment on Organizational Performance in Coca Cola Nigeria Limited Maiduguri, Borneo State”, IOSR Journal Of Humanities And Social Science.

Mathews, Christopher, 2015. “Impact of Work Environment on Performance of Employee in Manufacturing Sector in India: Literature Review”,

International Journal of Science and Research.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Melakukan bimbingan dan fasilitasi bagi lembaga untuk mendapatkan pemahaman mengenai ketentuan kondisi peralatan pembelajaran yang seharusnya dipenuhi, serta membantu

[r]

disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara prestasi mata diklat produktif dan pengalaman praktik kerja industri dengan tingkat kesiapan

Prosedur Tetap Imigrasi UU Keimigrasian Nomor 6 Tahun 2011 ( Indonesia – Inggris).. Komentar

Aplikasi Game Edukasi Trash Grabber Untuk Mengenal Jenis-Jenis Sampah Pada Smartphone Berbasis Android.Universitas Udayana.. Pelestarian Hutan Dalam Hubunganya Dengan Lingkungan

Sel spermatogenik yang tidak intak antarselnya maupun dengan membran basalis menyebabkan hasil pengukuran histomorfometri ketebalan epitel tubulus seminiferus pada

Saran yang dianjurkan untuk pemilik usaha adalah dengan menggunakan metode EOQ dalam proses pengendalian persediaan bahan baku pada usaha tersebut.. Kata Kunci: