• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

67

DAFTAR PUSTAKA

Ardana, I Komang dkk. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar : Graha Ilmu.

Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi IV. Jakarta : Rineka Cipta.

Arnita. 2013. Pengantar Statistika. Bandung : Citapustaka Media Perintis.

Dessler, Gary. 2016. Manajemen Personalia. Edisi 10. Jakarta : Erlangga.

Dian Murnawantika. 2014. Pengaruh Pengawasan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV. Putra Kaltim di Samarinda. e-Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis. Vol. 2 No. 4. Tahun 2014. Hal 614-628.

Ernie Tisnawati Sule dan Kurniawan Saefullah. 2008. Pengantar Manajemen. Jakarta : Kencana Prenada Media Group.

Fitri Afriyani Christian, dan Farida, Lena 2016. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PT. Perkebunan Nusantara V Sei Rokan Kec. Pagaran Tapah Darussalam Kab. Rokan Hulu. Jurnal JOM Fisip. Vol. 3 No. 1 Februari 2016. Hal 1-15.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Semarang : Bina Pustaka.

Hafni Rizanuddin Nur. 2012. Pengaruh Pengawasan dan Disiplin terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Kantor Pusat PDAM Majalengka. Jurnal Ilmu Administrasi Negara. Vol V No. 1 Tahun 2012.Hal 140-154. Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Edisi Kedua. Yogyakarta : BPFE UGM.

Harahap, Sofyan Sari. 2007. Sistem Pengawasan Manajemen. Jakarta : Pustaka Quatum.

Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.

(2)

68

I Ketut Febri Ananta dan Adnyani, I G. A. Dewi. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Villa Mahapala Sanur-Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud. Vol. 5 No. 2. 2016. Hal 1103-1130.

Indra Novri Setiawan. 2013. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada Departemen Jaringan PT. PLN (PERSERO) Area Surabaya Utara. Jurnal Ilmu Manajemen. Volume 1 Nomor 2, Maret 2103. Hal 553-564.

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh.. Bandung : Remaja Rosdakarya.

Marigan, Masry S. 2011. Dasar-dasar Administrasi dan Manajemen. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Mathis, Robert L., dan John H. Jackson. 2012. Human Resource Management. Edisi 10 Jakarta : Salemba Empat.

Muhammad Busyairi, Tosungku, La Ode dan Oktaviani, Ayu. 2014. Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Teknik Industri. Vol. 13 No. 2 Tahun 2014. Hal 112-124.

Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Edisi Kedua. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Saksono, Slamet. 2008. Administrasi Kekaryawanan. Yogyakarta : Kanisius.

Siagian, Sondang P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Simamora, Henry. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN. Yogyakarta.

Sinungan, Muchdarsyah. 2009. Produktivitas. Jakarta : Bumi Aksara.

Sugiyono, 2015. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Ke-21. Bandung : Alfabeta.

Suma’mur, P.K. 2009. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hiperkes).

Jakarta : Sagung Seto.

(3)

69

Tohari, Ahmad. 2008. Pemahaman Praktis Sumber Daya Manusia. Bandung : Mandar Maju.

Wibowo. 2013. Manajemen Kinerja. Jakarta : Rajawali.

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada Karyawan Harian Skt Megawon Ii Pt..

Rina Damayanti, 2012, Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada perusahaan Knalpon Diesel Timbul Jaya Tulungangung,Jurnal Ilmu Manajemen,

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu.Jurnal Tepak Manajemen Bisnis

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Sami JF

Pengaruh Pengawasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Perusahaan Manufaktur.. Pengaruh motivasi kerja terhadap

Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada karyawan harian SKT Megawon II PT Djaru Kudus. Journal

Rullie Annisa, 2013, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Budaya Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja, Prosiding Seminar Nasional

Sehingga dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi, budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki