74
DAFTAR PUSTAKA
Abdurrahmat, Fathoni. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rineka Cipta.
Ambar T. Sulistiyani dan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Cipta.
Buhler, Patricia. 2004. Alpa Teach Yourself. Management Skills dalam 24 Jam. Terj. Jakarta: Prenada Media.
Dessler, Gary. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia (edisi kesepuluh) Jakarta:Indeks.
Ferdinand, Augusty. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Edisi 2. Semarang: BP. Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu S.P., 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hengky Purbo Prasetyo. 2010. Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Individu pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP VIII Surabaya. Skripsi. STIE Perbanas Surabaya.
Ilham Kholiq dan Marnis. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu.Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Vol VII No 1 Januari 2015.
Koentjaraningrat. 2009. Manusia dan Kebudayaan di Indonesia. Jakarta. Djambatan.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh. Bandung: Remaja Rosdakarya.
75
Mas’ud, Fuad. 2004. Survai Diagnosis Organisasional Konsep &
Aplikasi.Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Munandar. 2010. Budgeting, Perencanaan Kerja, Pengkordinasian Kerja dan Pegawasan Kerja. Yogyakarta: BPFE Universitas Gajah Mada.
Presilia, 2011, Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, karakteristik Pekerjaan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Kasus : PT. Megatama Plasindo), Skripsi, Binus University, Jakarta.
Rio Marpaung dan Tri Dinda Agustin.2013. Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kejaksaan Tinggi Riau. Jurnal Sosial Ekonomi Pembangunan. Vol. III No. 8, Maret 2013 : 141 -1 64.
Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Edisi Kedua. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins, Steppen. P. 2009. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Rusdan, Arif. 2010. Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Bank Mega Cabang Semarang).
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2007. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administrasi dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Schein, Edgar H. 2010. Organizational Culture and Leadership. Fourth Edition. Jossey-Bass. A Wiley Imprint, Market Street. San Fransisco CA.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Sembiring, Masana. 2012. Budaya & Kinerja Organisasi (Perspektif Organisasi Pemerintah). Bandung: Fokusmedia.
Siagian, Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesembilan. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group.
76
Umar, Husein. 2006. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Jakarta: Raja Grafindo Persada.
