• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Culture Shock dan Adaptasi Budaya Mahasiswa Timor Leste di Universitas Kristen Satya Wacana

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Culture Shock dan Adaptasi Budaya Mahasiswa Timor Leste di Universitas Kristen Satya Wacana"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

i

Culture Shock

dan Adaptasi Budaya

Mahasiswa Timor Leste

Di Universitas Kristen Satya Wacana

Tesis

Diajukan Kepada

Program Pascasarjana Magister Manajemen

Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar

Magister Manajemen

Oleh:

NOVRIANI MONIKA WANGKA NIM: 912013013

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA

(2)
(3)
(4)
(5)

v

PERNYATAAN

Yang bertanda tanggan di bawah ini saya,

Nama : Novriani Monika Wangka

N.P.M : 912013013

Program Studi : Magister Manajemen

Program pascasarjana

Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga

Menyatakan dengan sesungguhnya bahawa tesis yang berjudul “Culture Shock dan Adaptasi Budaya Mahasiswa Timor Leste Di Universitas

Kristen Satya Wacana” adalah benar-benar karya saya sendiri dan bukan jiblakan dari karya orang lain, baik sebagian atau seluruhnya. Pendapat atau temuan orang lain yang terdapat dalam tesis ini dikutip berdasarkan kode etik ilmiah.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dan apabilah dikemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar, maka saya bersedia menerima saksi akademik.

Salatiga, 09 April 2015 Yang membuat pernyataan,

(6)

SARIPATI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah mahasiswa asal Timor Leste mengalami culture shock ketika beradaptasi di lingkungan Universitas Kristen Satya Wacana. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.

Informan yang diambil dalam penelitian ini adalah mahasiswa asal Timor Leste yang kuliah di UKSW tahun akademik 2013-2014. Kemudian key informan dipilih dengan menggunakan purposive method. Dengan Mempertimbangkan mahasiswa fakultas ekonomika dan bisnis progdi magister manajemen dan akuntansi yang sudah mengikuti kuliah lebih dari satu semester, berjumlah enam orang mahasiswa.

Hasil penelitian ini menemukan bahwa mahasiswa Timor Leste yang dijadikan informan dalam penelitian ini semuanya mengalami culture shock. Dengan melewati empat tahapan adaptasi yaitu honeymoon, culture shock, recovery, adjustment. Terjadinya culture shock disebabkan karena adanya perbedaan latar belakang budaya yang berbeda seperti bahasa, karakter, logat atau dialek, dan cuaca. Selain itu, tidak ada penyediaan pelatihan sebelum keberangkatan dan sesudah tiba.

Adapun dampak negatif yang dialami oleh mahasiswa asal Timor Leste ketika beradaptasi adalah hilangnya rasa percaya diri, putus asa tidak tahu harus berbuat apa, stres sampai berunjung pada demam dan pilek. Untuk mengatasi culture shock mahasiswa Timor Leste menyiapkan strategi yaitu melakukan penyesuaian terhadap lingkungan baru dengan cara adaptasi individual yang terdiri dari dua tindakan adaptasi yaitu penyesuaian antisipatif (anticipatory adjustment) dan self efficacy, yang didasari empat tahapan strategi adaptasi yaitu tahap persiapan (Preparatory Stage), tahap meniru dalam hal bertindak (Play Stage), tahap kesiapan dalam bertindak (game stage), tahap penerimaan norma kolektif (generalized stage).

(7)

vii

ABSTRACT

This study aim to analyze whether Timor Leste students experience culture shock when adapting in Satya Wacana Christian University. This study used a qualitative approach.

Informants were taken in this study is the Timor Leste students who studied at the academic year 2013 – 2014 at SWCU. Then, key informants were selected by using purposive method. Considering the economics and business faculty with students of master mananagement and accounting who had honeymoon, culture shock, recovery, and adjustment. The culture shock caused by the difference of different cultural backgrounds such as language, character, accent or dialect, and the weather. In addition, there is no provision of training before departure and after arrival at SWCU.

The negative effects experienced by Timor Leste students when adapting is the loss of confidence, despair not knowing what to do, stress to lead to fever and colds. To overcome culture shock, Timorese students prepare a strategy that is adjusted to the new environment by individual adaptating that is consists of two anticipatory adaptation measures, are anticipatory adjustment and self efficacy, which is based on four stages adaptation strategies, are Preparatory Stage, Play Stage, Game Stage, and Generalized Stage.

(8)

MOTTO

Jalan yang mulus dan lurus tidak akan pernah

menghasilkan pengemudi yang hebat, laut yang tenang

tidak akan menghasilkan pelaut yang tangguh, langit

yang cerah tidak akan menghasilkan pilot yang handal,

hidup yang tak ada masalah tidak akan membuat orang

menjadi sabar dan kuat…

Jadilah orang yang handal dan tahan uji dalam

menghadapi tantangan hidup. Jangan pernah berkata

menyerah, dalam menghadapi tantangan hidup, segala

sesuatu indah pada saatnya.

(Novriani M. Wangka)

Sebab Aku ini mengetahui rancangan-rancangan

apa yang ada pada-Ku mengenai kamu, demikianlah

firman Tuhan, yaitu rancangan damai sejahtera dan

bukan rancangan kecelakaan, untuk memberikan

kepadamu hari depan yang penuh harapan.

(9)

ix

KATA PENGANTAR

Menempuh pendidikan tinggi merupakan impian

banyak orang. Hasrat ini didasari oleh sejumlah

tujuan, mulai dari memperoleh pengalaman baru,

bahkan untuk memperoleh pendidikan yang

berkualitas seperti yang dilakukan oleh sebagian

mahasiswa asal Timor Leste.

Kedatangan mahasiswa asing (Timor Leste) di

Indonesia (UKSW), secara langgsung akan

memberikan dampak positif. Adapun dampak positif

yang dimaksudkan adalah Indonesia (UKSW) kaya

akan kebudayaan. Namun, apabilah keberagaman

kebudayaan ini tidak dikelola dengan baik maka

bisa berdampak pada hal yang negatif salah satunya

adalah culture shock.

Penelitian ini hendak membahas mengenai

culture shock, dampak negatif dari culture shock yang

disebabkan karena perbedaan latar belakang budaya,

serta strategi adaptasi yang dilakukan mahasiswa

Timor Leste agar dapat mengatasi culture shock

ketika beradaptasi di lingkungan Universitas Kristen

(10)

Keterbatasan dan ketidaksempurnaan tentu

masih terdapat dalam penelitian dan penulisan karya

ini. Oleh karena itu kritik dan saran yang

membangun dari pembaca sangat diperlukan.

Semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi semua pihak

yang berkepentingan.

Salatiga, 09 April 2015

(11)

xi

UCAPAN TERIMA KASIH

Segala puji syukur kepada Tuhan Yesus

Kristus atas kasih dan cinta-Nya dimana penulis

diberikan kesehatan dan kemampuan sehingga

penulisan tesis ini dapat diselesaikan. Dalam

penulisan karya ini, banyak pihak yang memberikan

dukungan kepada penulis. Oleh karena itu pada

kesempatan ini penulis mengucapkan banyak terima

kasih kepada semua pihak yang telah ikut

membantu di dalam penyelesaian tesis ini.

1. Keluargaku tercinta, Mama, Papa, Ad’Ina,

Anya, Avel, Handri, Icha, dan Lola untuk segala doa, dukungan, semangat dan motivasi yang dengan penuh kasih sayang slalu di berikan

kepada penulis hingga terselesaikannya

penulisan tesis ini;

2. Universitsas Kristen Halmahera Utara, yang

dengan segala kepercayaannya terhadap

penulis untuk melanjutkan pendidikan di S2

3. Prof. Christantius Dwiatmadja, SE., ME., Ph.D

selaku dosen pembimbing yang dengan

kesabarannya telah membantu mengarahkan penulis sehinga tesis ini dapat terwujud;

4. Seluruh staf pengajar Program Studi Magister

(12)

5. Untuk kekasih-ku Yus Rabo yang dengan setia selalu memberikan motivasi dan dukungan selama penulisan tesis ini, dan menjadi tempat berbagi suka maupun duka;

6. Teman-temanku seangkatan, Monik, Riris,

K,Reny, K,utche, Iren, dan lain-lain yang tak

sempat disebutkan terima kasih telah

membantu selama masa perkuliahan, maupun dalam pembuatan tesis ini, semoga kenangan kita takkan terlupakan.

7. Teman-teman kost, K’Rina, K,Yongky, Ad’Nona,

Osi, Lian, Vira, Cindy, dan Wulan yang bisa

meminjamkan laptop dalam rangka

mengerjakan tesis ini, dan selalu mendukung serta memberikan semangat dan motivasi yang juga menjadi tempat berbagi disaat suka

maupun duka dengan segala lika-liku

kehidupan semasa kuliah.

Penulis menyadari bahwa baik dalam pengungkapan pokok pikiran, pemilihan kata-kata maupun dalam pembahasan tesis ini masih terdapat banyak kelemahan dan kekurangan

sehingga tesis ini masih jauh dari

kesempurnaan. Untuk itu penulis sangat

mengharapkan saran dan kritik yang

membangun, serta segala bentuk pengarahan dari semua pihak yang disampaikan dengan iklas untuk perbaikan tesis ini.

(13)

xiii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Perumusan Masalah ... 12

1.3 Tujuan Penelitian ... 13

1.4 Manfaat Penelitian ... 14

BAB II TELAAH PUSTAKA 2.1 Konsep Culture Shock ... 15

2.1.1 Defenisi Culture Shock ... 15

2.1.2 Dampak Negatif Culture Shock ... 19

2.2 Konsep Adaptasi ... 20

(14)

2.2.2 Defenisi Adaptasi Budaya ..

2.2.3 Tahap Adaptasi Budaya ...

2.2.4 Strategi Adaptasi ... 21

22

25

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian ... 28

3.2 Informan Penelitian ... 29

3.3 Jenis Data Dan

Teknik Pengumpulan Data... 29

3.3.1 Jenis Data ... 29

3.3.2Teknik Pengumpulan Data... 31

3.4 Analisis Data ... 32

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL 4.1

Kristen Satya Wacana ...

Karakteristik Informan ...

Gambaran Kehidupan

Mahasiswa Timor Leste ...

Dampak Negatif Dari

Culture Shock ...

Strategi Mahasiswa Timor Leste

Dalam Mengatasi Culture

(15)

xv

4.5.1 Individual ...

4.5.1.1 Anticipatory Adjusment...

4.5.1.2 Self Efficacy ... 47

47

51

BAB V SIMPULAN DAN IMPLIKASI

5.1 Simpulan ... 53

5.2 Implikasi ...

5.2.1 Implikasi Teoritis...

5.2.2 Implikasi Terapan ... 55

55

55

5.3 Penelitian Selanjutnya ... 57

Daftar Pustaka

(16)

DAFTAR GAMBAR

(17)

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Gambar

Gambar Tahapan Adaptasi Budaya ....................23

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pegawai di Kementerian Timor Leste tidak termotivasi kepada karakteristik pekerjaan yang memungkinkan kebutuhan akan kepuasan

Dimata dunia Timor Leste merupakan negara yang relatif baru di dunia internasional. Oleh karena itu, peran perdagangannya juga masih terbatas. Untuk kondisi saat ini,

Pemerintah Timor Leste khususnya Kementrian Pertahanan dan Keaman dari Menteri Muda Keamanan melalui Institusi Kepolisian, yang telah memberikan kesempatan kepada saya

Hal ini bertujuan agar para ekspatriat dapat menjalankan tugas dengan baik dan lancar serta tidak mengalami culture shock yang berkepanjangan atau terhindar dari

TINJAUAN YURIDIS KEBIJAKAN HUKUM PIDANA TIMOR LESTE DALAM UPAYA.. PERLINDUNGAN TERHADAP KORBAN

This study aimed to find out what kind of culture shock and academic culture shock experienced by Satya Wacana Christian University students (SWCU). The participants

Hasil dari penelitian ini adalah saat merdeka, Timor Leste tetap membangun hubungan bilateral dengan Indonesia ditandai dengan adanya MoU pertama kali yang dibuat

Kemudian peneliti juga memberikan pertanyaan terkait pekerjaan mereka sebagai local staff pada kantor perwakilan Indonesia di Timor Leste yaitu KBRI Dili yang