Pengaruh Penerapan Prinsip GCG (Good Corporate Governance), Kemampuan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

(1)

Kuesioner Penelitian

Kepada

Yth. Bapak / Ibu Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

di

Tempat.

Dengan Hormat,

Pertama-tama saya ucapkan terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu

meluangkan waktu dalam mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini merupakan alat

untuk mengumpulkan data dan informasi untuk penelitian saya yang berjudul

“Pengaruh Penerapan Prinsip GCG (

Good Corporate Governance

),

Kemampuan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM

Tirtanadi Cabang Sunggal ”

Sebelum menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini, saya mohon agar

Bapak/Ibu membaca terlebih dahulu petunjuk pengisian dan menjawab setiap

pertanyaan dengan keyakinan yang tinggi tanpa suatu keraguan sesuai dengan

keadaan yang sebenarnya. Jawaban Bapak/ Ibu hanya akan digunakan untuk

kepentingan akademik, yaitu menyelesaikan studi saya di Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Sumatera Utara.

Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya

(Mustika Shofianda

120502014

)

(2)

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Berilah tanda

(

√

) pada kotak pilihan yang disediakan. Apabila preferensi pilihan

tidak tersedia, mohon isikan secara tertulis pada titik-titik yang disediakan.

Jenis Kelamin :

Pria Wanita

Usia

:

Bekerja pada Bagian :

Tingkat Pendidikan Terakhir : SMA S1

S3

D3

S2

Lainnya…

Masa bekerja di perusahaan : < 5 tahun

5-10 tahun

10-15 tahun

> 15 tahun

Status

: Menikah

Belum Menikah

Petunjuk pengisian

Pertanyaan dirancang dengan alternatif jawaban :

1. STS (Sangat tidak setuju)

2. TS (Tidak setuju)

3. KS (Kurang Setuju)

4. S (Setuju)

5. SS (Sangat setuju)

(3)

Variabel

X

1

:

Good Corporate Governance

(GCG)

1. Transparency

(Keterbukaan Informasi)

2. Accountability

(Akuntabilitas)

3. Responsibility

(Pertanggungjawaban)

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal telah

memberikan kemudahan akses informasi terkait isi

laporan tahunan perusahaan serta memuat

permasalahan non keuangan yang harus diketahui

publik.

2 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal selalu terbuka

didalam penyelesaian masalah dan pengambilan

keputusan.

3 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal memiliki jalur

penyebaran informasi yang baik kepada pelanggan.

4 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal meningkatkan

jalur penyebaran informasi melalui media massa

dan lembaga non pemerintahan.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 Terdapat kejelasan fungsi, pelaksanaan dan

pertanggung jawaban setiap divisi di PDAM

Tirtanadi Cabang Sunggal.

2 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal memastikan

bahwa semua karyawan mempunyai kompetensi

sesuai dengan tugas dan tanggung jawab di setiap

divisi.

3 Sudah terbentuk dengan baik pembagian tugas yang

tegas antar divisi di PDAM Tirtanadi Cabang

Sunggal.

4 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal telah menetapkan

rincian tugas dan tanggung jawab masing-masing

semua karyawan secara jelas dan selaras dengan

visi, misi, sasaran usaha dan strategi.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal telah

(4)

4. Independency

(Kemandirian)

5. Fairness

(Kesetaraan dan Kewajaran)

Variabel

X

2

: Kemampuan

1. Kemampuan Intelektual

2 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal bertanggung

jawab terhadap kepuasan para pelanggan.

3 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal selalu memenuhi

pelayanan dan peraturan akan penyediaan air bersih

kepada masyarakat.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal dikelola secara

professional tanpa tekanan atau kepentingan dari

pihak lain.

2 Dalam memberikan pelayanan, anda dan karyawan

lainnya saling menghormati hak, kewajiban, tugas

dan tanggung jawab masing-masing di PDAM

Tirtanadi Cabang Sunggal.

3 Saling melempar tanggung jawab antara satu

karyawan dengan karyawan yang lain sehingga

tercapai kinerja yang baik.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal harus

memberikan kesempatan kepada pemangku

kepentingan untuk memberikan masukan dan

menyampaikan pendapat bagi kepentingan

perusahaan.

2 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal harus

memberikan kesempatan yang sama dalam

penerimaan karyawan, berkarir dan melaksanakan

tugasnya secara profesional tanpa membedakan

suku, agama, ras dan gender

.

3 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal selalu

memberikan perlakuan yang adil dan setara kepada

pelanggan.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

(5)

2. Kemampuan Fisik

3. Kemampuan Emosional

Variabel X : Budaya Organisasi

1. Involvement

(Keterlibatan)

2 Saya menggunakan bahasa yang formal dalam

berinteraksi dengan pelanggan.

3 Saya dan karyawan PDAM Tirtanadi Cabang

Sunggal lainnya mampu memahami urutan logis

dalam suatu masalah dan menyelesaikan masalah

dengan cepat.

4 Setiap pekerjaan selalu dipikirkan terlebih dahulu,

sehingga tercapai efisiensi waktu, tenaga, dan tidak

mengulangi kesalahan yang sama.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 Dalam bekerja saya merupakan pegawai yang

cekatan dan mampu menyelesaikan pekerjaan

dengan baik.

2 Saya mampu melaksanakan pekerjaan meskipun di

luar jam kerja normal (hari libur).

3 Saya bersedia bekerja lembur untuk menyelesaikan

pekerjaan.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 Saya mampu mengendalikan emosi ketika pimpinan

menyampaikan ketidakpuasannya terhadap hasil

pekerjaan yang saya kerjakan di PDAM Tirtanadi

Cabang Sunggal.

2 Saya mampu menurunkan emosi negatif jika terjadi

konflik dengan rekan kerja atau pelanggan.

3 Saya mempunyai rasa emphati terhadap rekan kerja,

pimpinan, dan pelanggan.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 Setiap karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

berpartisipasi dalam kegiatan perusahaan sehingga

membuat karyawan bertanggung jawab tentang

tindakan yang dilakukannya.

(6)

2. Consistency

(Konsisten)

3. Adaptation

(Adaptasi)

4. Mission

(Misi)

3 Setiap karyawan memiliki kebebasan dalam

mengemukakan pendapat untuk memajukan dan

mengembangkan PDAM Tirtanadi Cabang

Sunggal.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

memahami konsep budaya organisasi 3-Tas yang

ada di PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal.

2 Setiap karyawan mampu menyelesaikan perbedaan

pendapat dalam penyelesaian masalah dan

mencapai pemahaman bersama.

3 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal sudah

mengkoordinasi dan mengintegrasikan budaya yang

dipegang teguh perusahaan di semua karyawan.

4 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal selalu

mensosialisasikan

budaya organisasi kepada

karyawan baru maupun karyawan lama.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal mampu

mengatasi permintaan pelanggan dengan baik.

2 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal meningkatkan

sistem pembayaran tagihan air secara on-line.

3 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal selalu

memberikan arahan kepada karyawan untuk

bersikap lebih professional dalam bekerja.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal mampu melayani

kebutuhan air bersih bagi masyarakat medan

sunggal.

2 Setiap karyawan harus mengetahui dan menerapkan

visi, dan misi yang dimiliki PDAM Tirtanadi

Provinsi Sumatera Utara dalam bekerja.

(7)

Variabel Y : Kinerja Karyawan

1. Kualitas Kerja

2. Kuantitas Kerja

3. Keandalan

4. Sikap

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 Saya tidak pernah membuat kesalahan saat bekerja

di perusahaan ini.

2 Ketelitian yang tinggi sangat besar pada diri saya

saat mengerjakan tugas perusahaan.

3 Saya selalu menjaga dengan baik peralatan kerja

yang disediakan oleh PDAM Tirtanadi Cabang

Sunggal.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target

kerja yang diberikan perusahaan.

2 Setiap pekerjaan selalu diselesaikan lebih cepat dari

waktu yang seharusnya.

3 Jumlah pekerjaan yang diselesaikan cukup

seimbang dengan waktu yang tersedia.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 Karyawan PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

mematuhi segala prosedur kerja yang telah

ditetapkan sebagai acuan dalam pelaksanaan

pekerjaan.

2 Saya selalu mematuhi tata tertib dan kode etik

yang ada di PDAM Tirtanadi Cabang Sunggal

selama bekerja.

3 Saya berusaha menerapkan kedisplinan di dalam

diri saya agar tidak terlambat datang ke kantor.

No

Pernyataan

STS

TS

KS S

SS

1 Saya mempunyai semangat yang tinggi dalam

menjalankan pekerjaan tanpa memperhitungkan

waktu dan tenaga.

(8)

(9)

Lampiran 2 Tabulasi Validitas dan Reliabilitas

1. Good Corporate Governance

(GCG)

(10)

(11)

(12)

(13)

Lampiran 3 Uji Validitas dan Reliabilitas

a.

Uji Validitas

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100.0

Excludeda 0 .0

Total 30 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the

(14)

(15)

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total Correlation

(16)

VAR00030 171.6667 685.057 .859 .982

b.

Uji Reliabilitas

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

N of Items

(17)

Lampiran 4 Analisis Deskriptif

FREQUENCIES VARIABLES Jenis_Kelamin, Usia, Bekerja_Pada_Bagian

Pendidikan_Terakhir , Lama_Bekerja , Status_Perkawinan

/STATISTICS=MEAN MEDIAN MODE

/ORDER=ANALYSIS

1. Karakteristik Responden

No

Jenis

Kelamin Usia

Bekerja Pada Bagian

Pendidikan

Personalia D3 5-10 Tahun Menikah

5 Laki-Laki 41-50 Tahun

Bagian Umum /

Personalia S1 10-15 Tahun Menikah

Bagian Umum /

Personalia SMA 5-10 Tahun Menikah

Bagian Umum /

Personalia SMA 5-10 Tahun

Belum Menikah

Bagian Umum /

Personalia SMA 5-10 Tahun

Menikah

15 Laki-Laki 51-55 Tahun Bagian Keuangan S2 > 15 Tahun Menikah

16 Perempuan 51-55 Tahun Bagian Keuangan S1 10-15 Tahun Menikah

17 Perempuan 31-40 Tahun Bagian Keuangan D3 < 5 Tahun

19 Perempuan 31-40 Tahun Bagian Keuangan S1 5-10 Tahun Menikah

20 Perempuan 21-30 Tahun Bagian Keuangan D3 < 5 Tahun

Belum Menikah

(18)

22 Perempuan 31-40 Tahun Bagian Keuangan D3 5-10 Tahun

Belum Menikah

23 Laki-Laki 41-50 Tahun Bagian Keuangan S1 10-15 Tahun Menikah

26 Laki-Laki 31-40 Tahun Bagian Keuangan D3 5-10 Tahun

33 Perempuan 51-55 Tahun Bagian Pemasaran S1 10-15 Tahun Menikah

34 Laki-Laki 41-50 Tahun Bagian Pemasaran S1 10-15 Tahun Menikah

35 Perempuan 31-40 Tahun Bagian Pemasaran D3 5-10 Tahun

(19)

55 Laki-Laki 51-55 Tahun Bagian Trandist S1 10-15 Tahun

57 Laki-Laki 41-50 Tahun Bagian Trandist S1 10-15 Tahun Menikah

58 Laki-Laki 51-55 Tahun Bagian Trandist S1 > 15 Tahun Menikah

59 Laki-Laki 41-50 Tahun Bagian Trandist D3 10-15 Tahun Menikah

60 Laki-Laki 41-50 Tahun Bagian Trandist S1 > 15 Tahun Menikah

61 Perempuan 41-50 Tahun

Bagian Aset dan

Gambar Teknik S2 10-15 Tahun Menikah

Bagian Aset dan

Gambar Teknik S1 10-15 Tahun Menikah

Bagian Aset dan

Gambar Teknik S1 10-15 Tahun

Belum Menikah

64 Laki-Laki 41-50 Tahun Bagian Pengawasan S2 > 15 Tahun Menikah

65 Perempuan 41-50 Tahun Bagian Pengawasan S1 10-15 Tahun Menikah

67 Laki-Laki 51-55 Tahun Bagian Pengawasan S1 10-15 Tahun Menikah

70 Laki-Laki 41-50 Tahun Bagian Pengawasan S1 5-10 Tahun

Belum Menikah

Frequencies

Jenis_Kelamin

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

(20)

Pendidikan_Terakhir

Cumulative

Percent

Valid Menikah 45 64.3 64.3 64.3

Belum Menikah 25 35.7 35.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

Lampiran 5 Tabulasi Frekuensi Jawaban Responden

1. Good Corporate Governance

(GCG)

No p1 p2 p3 p4 p5 p6 p7 p8 p9 p10 p11 p12 p13 p14 p15 p16 p17 Jumlah

1 4 4 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 62

2 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 57

(21)

(22)

45 2 3 3 4 4 3 2 3 4 3 3 3 3 4 4 5 5 58

2. Kemampuan

(23)

(24)

54

4

2

4

5

4

3

4

38

3. Budaya Organisasi

(25)

(26)

64

4

2

4

3

4

3

4

5

4

5

50

4. Kinerja Karyawan

(27)

(28)

Lampiran 6: Deskripsi Jawaban Responden

Frequencies

VAR00001

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid 1.00 4 5.7 5.7 5.7

2.00 29 41.4 41.4 47.1

3.00 26 37.1 37.1 84.3

4.00 10 14.3 14.3 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00002

Valid 1.00 5 7.1 7.1 7.1

2.00 17 24.3 24.3 31.4

3.00 37 52.9 52.9 84.3

4.00 10 14.3 14.3 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00003

Valid 1.00 1 1.4 1.4 1.4

2.00 11 15.7 15.7 17.1

3.00 29 41.4 41.4 58.6

4.00 29 41.4 41.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00004

(29)

3.00 24 34.3 34.3 45.7

4.00 37 52.9 52.9 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00005

Valid 2.00 4 5.7 5.7 5.7

3.00 22 31.4 31.4 37.1

4.00 43 61.4 61.4 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00006

Valid 2.00 4 5.7 5.7 5.7

3.00 20 28.6 28.6 34.3

4.00 45 64.3 64.3 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00007

Valid 1.00 3 4.3 4.3 4.3

2.00 14 20.0 20.0 24.3

3.00 41 58.6 58.6 82.9

4.00 11 15.7 15.7 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

(30)

VAR00008

Valid 2.00 6 8.6 8.6 8.6

3.00 27 38.6 38.6 47.1

4.00 36 51.4 51.4 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00009

Valid 1.00 5 7.1 7.1 7.1

2.00 11 15.7 15.7 22.9

3.00 46 65.7 65.7 88.6

4.00 8 11.4 11.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00010

Valid 2.00 12 17.1 17.1 17.1

3.00 35 50.0 50.0 67.1

4.00 23 32.9 32.9 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00011

Valid 1.00 4 5.7 5.7 5.7

2.00 14 20.0 20.0 25.7

3.00 36 51.4 51.4 77.1

(31)

VAR00011

Valid 1.00 4 5.7 5.7 5.7

2.00 14 20.0 20.0 25.7

3.00 36 51.4 51.4 77.1

4.00 16 22.9 22.9 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00012

Valid 2.00 5 7.1 7.1 7.1

3.00 23 32.9 32.9 40.0

4.00 40 57.1 57.1 97.1

5.00 2 2.9 2.9 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00013

Valid 2.00 3 4.3 4.3 4.3

3.00 19 27.1 27.1 31.4

4.00 41 58.6 58.6 90.0

5.00 7 10.0 10.0 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00014

Valid 1.00 3 4.3 4.3 4.3

2.00 9 12.9 12.9 17.1

3.00 42 60.0 60.0 77.1

(32)

VAR00014

Valid 1.00 3 4.3 4.3 4.3

2.00 9 12.9 12.9 17.1

3.00 42 60.0 60.0 77.1

4.00 16 22.9 22.9 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00015

Valid 2.00 15 21.4 21.4 21.4

3.00 39 55.7 55.7 77.1

4.00 13 18.6 18.6 95.7

5.00 3 4.3 4.3 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00016

Valid 2.00 2 2.9 2.9 2.9

3.00 17 24.3 24.3 27.1

4.00 46 65.7 65.7 92.9

5.00 5 7.1 7.1 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00017

Valid 2.00 4 5.7 5.7 5.7

3.00 30 42.9 42.9 48.6

4.00 31 44.3 44.3 92.9

(33)

VAR00017

Valid 2.00 4 5.7 5.7 5.7

3.00 30 42.9 42.9 48.6

4.00 31 44.3 44.3 92.9

5.00 5 7.1 7.1 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00018

Valid 2.00 5 7.1 7.1 7.1

3.00 18 25.7 25.7 32.9

4.00 43 61.4 61.4 94.3

5.00 4 5.7 5.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00019

Valid 2.00 6 8.6 8.6 8.6

3.00 22 31.4 31.4 40.0

4.00 37 52.9 52.9 92.9

5.00 5 7.1 7.1 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00020

Valid 1.00 4 5.7 5.7 5.7

2.00 16 22.9 22.9 28.6

3.00 39 55.7 55.7 84.3

(34)

VAR00020

Valid 1.00 4 5.7 5.7 5.7

2.00 16 22.9 22.9 28.6

3.00 39 55.7 55.7 84.3

4.00 11 15.7 15.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00021

Valid 1.00 1 1.4 1.4 1.4

2.00 7 10.0 10.0 11.4

3.00 15 21.4 21.4 32.9

4.00 39 55.7 55.7 88.6

5.00 8 11.4 11.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00022

Valid 2.00 6 8.6 8.6 8.6

3.00 21 30.0 30.0 38.6

4.00 40 57.1 57.1 95.7

5.00 3 4.3 4.3 100.0

(35)

VAR00023

Valid 2.00 3 4.3 4.3 4.3

3.00 24 34.3 34.3 38.6

4.00 37 52.9 52.9 91.4

5.00 6 8.6 8.6 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00024

Valid 2.00 6 8.6 8.6 8.6

3.00 23 32.9 32.9 41.4

4.00 37 52.9 52.9 94.3

5.00 4 5.7 5.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00025

Valid 2.00 6 8.6 8.6 8.6

3.00 34 48.6 48.6 57.1

4.00 26 37.1 37.1 94.3

5.00 4 5.7 5.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00026

Valid 1.00 1 1.4 1.4 1.4

2.00 5 7.1 7.1 8.6

3.00 27 38.6 38.6 47.1

(36)

5.00 5 7.1 7.1 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00027

Valid 2.00 6 8.6 8.6 8.6

3.00 25 35.7 35.7 44.3

4.00 31 44.3 44.3 88.6

5.00 8 11.4 11.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00028

Valid 3.00 13 18.6 18.6 18.6

4.00 52 74.3 74.3 92.9

5.00 5 7.1 7.1 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00029

Valid 2.00 4 5.7 5.7 5.7

3.00 23 32.9 32.9 38.6

4.00 38 54.3 54.3 92.9

5.00 5 7.1 7.1 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00030

Valid 2.00 7 10.0 10.0 10.0

(37)

4.00 39 55.7 55.7 97.1

5.00 2 2.9 2.9 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00031

Valid 1.00 6 8.6 8.6 8.6

2.00 17 24.3 24.3 32.9

3.00 43 61.4 61.4 94.3

4.00 4 5.7 5.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00032

Valid 1.00 6 8.6 8.6 8.6

2.00 22 31.4 31.4 40.0

3.00 34 48.6 48.6 88.6

4.00 8 11.4 11.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00033

Valid 1.00 7 10.0 10.0 10.0

2.00 20 28.6 28.6 38.6

3.00 37 52.9 52.9 91.4

4.00 6 8.6 8.6 100.0

(38)

VAR00034

Valid 1.00 2 2.9 2.9 2.9

2.00 19 27.1 27.1 30.0

3.00 39 55.7 55.7 85.7

4.00 10 14.3 14.3 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00035

Valid 1.00 1 1.4 1.4 1.4

2.00 14 20.0 20.0 21.4

3.00 30 42.9 42.9 64.3

4.00 22 31.4 31.4 95.7

5.00 3 4.3 4.3 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00036

Valid 1.00 1 1.4 1.4 1.4

2.00 2 2.9 2.9 4.3

3.00 21 30.0 30.0 34.3

4.00 44 62.9 62.9 97.1

5.00 2 2.9 2.9 100.0

(39)

VAR00037

Valid 3.00 14 20.0 20.0 20.0

4.00 52 74.3 74.3 94.3

5.00 4 5.7 5.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00038

Valid 2.00 4 5.7 5.7 5.7

3.00 32 45.7 45.7 51.4

4.00 17 24.3 24.3 75.7

5.00 17 24.3 24.3 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00039

Valid 3.00 14 20.0 20.0 20.0

4.00 52 74.3 74.3 94.3

5.00 4 5.7 5.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00040

Valid 2.00 5 7.1 7.1 7.1

3.00 31 44.3 44.3 51.4

(40)

5.00 14 20.0 20.0 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00041

Valid 1.00 4 5.7 5.7 5.7

2.00 8 11.4 11.4 17.1

3.00 30 42.9 42.9 60.0

4.00 23 32.9 32.9 92.9

5.00 5 7.1 7.1 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00042

Valid 3.00 3 4.3 4.3 4.3

4.00 47 67.1 67.1 71.4

5.00 20 28.6 28.6 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00043

Valid 2.00 5 7.1 7.1 7.1

3.00 23 32.9 32.9 40.0

4.00 40 57.1 57.1 97.1

5.00 2 2.9 2.9 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00044

(41)

3.00 36 51.4 51.4 62.9

4.00 22 31.4 31.4 94.3

5.00 4 5.7 5.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00045

Valid 1.00 5 7.1 7.1 7.1

2.00 13 18.6 18.6 25.7

3.00 35 50.0 50.0 75.7

4.00 17 24.3 24.3 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00046

Valid 2.00 6 8.6 8.6 8.6

3.00 24 34.3 34.3 42.9

4.00 39 55.7 55.7 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00047

Valid 2.00 6 8.6 8.6 8.6

3.00 28 40.0 40.0 48.6

4.00 34 48.6 48.6 97.1

5.00 2 2.9 2.9 100.0

(42)

VAR00048

Valid 2.00 3 4.3 4.3 4.3

3.00 19 27.1 27.1 31.4

4.00 45 64.3 64.3 95.7

5.00 3 4.3 4.3 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00049

Valid 2.00 9 12.9 12.9 12.9

3.00 29 41.4 41.4 54.3

4.00 32 45.7 45.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00050

Valid 1.00 4 5.7 5.7 5.7

2.00 22 31.4 31.4 37.1

3.00 35 50.0 50.0 87.1

4.00 8 11.4 11.4 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00051

Valid 1.00 6 8.6 8.6 8.6

2.00 17 24.3 24.3 32.9

3.00 43 61.4 61.4 94.3

(43)

VAR00051

Valid 1.00 6 8.6 8.6 8.6

2.00 17 24.3 24.3 32.9

3.00 43 61.4 61.4 94.3

4.00 4 5.7 5.7 100.0

Total 70 100.0 100.0

VAR00052

Valid 2.00 3 4.3 4.3 4.3

3.00 10 14.3 14.3 18.6

4.00 50 71.4 71.4 90.0

5.00 7 10.0 10.0 100.0

Total 70 100.0 100.0

Lampiran 7 Hasil Uji Asumsi Klasik

(44)

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardize

d Residual

N

70 Normal Parameters

a,,b

Mean

.0000000

Std. Deviation

2.99865031

Most Extreme

Differences

Absolute

.097

Positive

.068

Negative

-.097

Kolmogorov-Smirnov Z

.808

Asymp. Sig. (2-tailed)

.531

a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

(45)

Hasil Uji Glejser

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 3.194 2.363 1.352 .181

Good_Corporate_

Governance

-.028 .049 -.104 -.557 .580

Kemampuan .051 .050 .136 1.019 .312

Budaya_Organisasi -.027 .075 -.066 -.360 .720

(46)

c.

Uji Multikolinieritas

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan

Lampiran 8 Hasil Pengujian Hipotesis

Regression

Variables Entered/Removed

Model Variables Entered Variables Removed Method

1 Budaya_Organisasi,

Kemampuan,

Good_Corporate_Gover

nancea

. Enter

a. All requested variables entered.

a. Uji Simultan (Uji-F)

ANOVAb

Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig.

1 Regression 1326.430 3 442.143 47.033 .000a

Residual 620.441 66 9.401

Total 1946.871 69

a. Predictors: (Constant), Budaya_Organisasi, Kemampuan, Good_Corporate_Governance

(47)

b.Uji Parsial (Uji-t)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 1.361 3.734 .364 .717

Good_Corporate_

Governance

.243 .078 .334 3.113 .003

Kemampuan .087 .080 .084 2.110 .028

Budaya_Organisasi .576 .119 .507 4.855 .000

a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan

c. Uji Koefisien Determinasi (R2)

Model Summary

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1

.825

a

.681

.667

2.06604

a. Predictors: (Constant), Budaya_Organisasi, Kemampuan,