TUGAS INDIVIDU NILA MANDASARI,S.Pd SMAN 1 LUBUK BESAR
1. Bagaimana cara mengetahui kekuatan atau kelemahan teknisi dan laboran sebagai bawahan Anda? Jelaskan!
2. Bagaimana cara Anda mengetahui bahwa rendahnya kualitas kinerja teknisi dan laboran merupakan akibat dari kompetensi kepribadian dan sosialnya?
3. Dimana tempat yang paling tepat untuk bertemu dengan orang-orang yang dapat Anda ajak kerjasama? Jelaskan!
4. Berikan contoh kerjasama antara pemerintah, lembaga pendidikan dan dunia usaha dan industri?
Jawaban
1. Cara mengetahui kekuatan dan kelemahan teknisi dan laboran antara lain : a. Melihat laporan harian dan bulanan yang dibuat oleh teknisi dan laboran
b. Menyiapkan instrument penilaian kinerja teknisi dan laboran seperti angket dan kuisioner.
c. Melakukan wawancara kepada teknisi danlaboran
d. Melihat kelengkapan administrasi tentang alat/bahan yang ada di laboratorium. e. Memantau kebersihan alat / bahan dan ruang laboratorium.
f. Memantau kondisi alat/bahan yang ada di laboratorium dan memantau penanganan alat alat yang rusak.
g. Memantau perawatan alat/bahan di laboratorium yang dilakukan teknisi bersama laboran.
2. Cara mengetahui rendahnya kualitas kinerja teknisi dan laboran antara lain dengan : a. Mengobservasi langsung kinerja teknisi dan laboran dalam berkegiatan di
laboratorium yang berkaitan dengan kompetensi kepribadian dan sosial
b. Melakukan wawancara langsung yang berkaitan dengan kompetensi kepribadian dan social.
c. Membuat dan memberikan kuisioner serta angket tentang kompetensi kepribadian dan sosialnya
3. Tempat –tempat yang bisa dijadikan sebagai tempat untuk bertemu dengan orang-orang yang di ajak kerjasama antara lain :
Ruang pertemuan sekolah Café
Rumah makan
4. Contoh kerjasama antara laboratorium dengan Pemerintah
- Pemerintah memberikan bantuan barang,alat dan bahan laboratorium .
- Pemerintah memberikan bantuan buku-buku yang berkaitan dengan praktikum - Pemerintah memberikan bantuan berupa pembangunan gedung laboratorium
yang sesuai standar.
- Pemerintah memberikan pelatihan kepada tenaga laboratorium. Lembaga pendidikan
- Memberikan pelatihan/ diklat tentang manajemen laboratorium kepada kepala laboratorium,teknisi, laboran dan seluruh guru IPA
- Memberikan kursus reparasi kerusakan alat-alat laboratorium kepada teknisi lab.
Dunia usaha dan industri
