• Tidak ada hasil yang ditemukan

KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

PKEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT

RESOR LOMBOK TIMUR

KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK

NAMA : FRANSISCA INDRA PRATIWI

PANGKAT : BRIPDA

NRP :

96030211

JABATAN : BINTARA UNIT RSKRIM POLSEK PRINGGABAYA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya

NO Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan

1

Melakukan koordinasi dengan Pengadilan Negeri yang berkaitan dengan ijin penyitaan dan memori putasan terdakwa

Terjalinnya hubungan yang baik dengan pengadilan negeri dalam hal ijin penyitaan

memori putasan terdakwa

2

Melakukan koordinasi dengan Kasi Pidana Umum atau Jaksa Penuntut Umum dalam rangka penyidikan kasus tindak pidana mulai dari diterbitkannya surat pemberitahun dimulainya penyidikan (SPDP), perpanjangan penahanan sampai penyerahan tersangka dan barang bukti.

Terjalinnya hubungan yang baik dengan Jaksa Penuntut Umum dalam hal penyidikan kasus tindak pidana yang ditangani

3 Memberikan Pelayanan dan perlindungan khusus kepada remaja, anak, dan wanita baik sebagai pelaku maupun korban sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

Agar para Korban KDRT merasa terlindungi dan terayomi serta hak-haknya bisa dilindungi secara hukum.

4

Melaksanakan upaya represif Kepolisian yang meliputi Penindakan, pemeriksaan, pemberkasan dan penyerahan perkara dalam rangka proses peradilan pidana

Agar dalam penanganan setiap perkara sesuai dengan peraturan perundangan-undangan serta cepat penanganannya sampai proses peradilan 5 Mengajukan pertimbangan dan saran kepada

PS.PANIT I RESKRIM POLSEK PRINGGABAYAPolres Lotim khusus mengenai hal - hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.

PS.PANIT I RESKRIM POLSEK

PRINGGABAYAdapat menentukan langkah- langkah dalam mengambil keputusan yang akan diteruskan kepada Pimpinan .

Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indicator kinerja spesipik yang harus saya laksanakan

Selong, Januari 2016

Pejabat Penilai Pegawai yang dinilai

PS.PANIT I RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA

BUHARI MUSLIM BRIPKA NRP 80110642

FRANSISCA INDRA PRATIWI BRIPDA NRP

96030211

(2)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT

RESOR LOMBOK TIMUR

FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK

NAMA : FRANSISCA INDRA PRATIWI

PANGKAT : BRIPDA

NRP :

96030211

JABATAN : BINTARA UNIT RSKRIM POLSEK PRINGGABAYA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

No Faktor Kinerja Standar Kinerja

Pencapaian Kinerja

Total Dibawah

Standar Kinerja

Perlu Perbaikan

Sesuai Standar

Kinerja

Diatas Standar

Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan

mengarahkan 1 3 5 8

2 Jaringan

Sosial Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik

dengan pegawai dan masyarakat 1 3 5 8

3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas

1 3 5 8

4 Pengendalian

Emosi Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi

kinerja. 1 3 5 8

5 Agen

Perubahan Kemampuan merumuskan, memotivasi dan

melaksanakan perubahan 1 3 5 8

6 Integritas Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang

dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. 1 3 5 8

7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan

ketulusan pada orang lain. 1 3 5 8

8 Pengelolaan Administrasi

Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki

proses administrasi. 1 3 5 8

9 Kreativitas Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan

melaksanakan ide/cara baru secara efektif. 1 3 5 8

10 Kemandirian Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor

resiko. 1 3 5 8

Nilai Generik

53

Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %)

18,55

Selong, Juni 2016 PEJABAT PENILAI

PS.PANIT I RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA

BUHARI MUSLIM BRIPKA NRP 80110642

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja

UNTUK PP

Catatan:

- Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai BRIGADIR UNIT RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas

(3)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT

RESOR LOMBOK TIMUR

FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK

NAMA : FRANSISCA INDRA PRATIWI

PANGKAT : BRIPDA

NRP :

96030211

JABATAN : BINTARA UNIT RSKRIM POLSEK PRINGGABAYA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

No Faktor Kinerja Standar Kinerja

Pencapaian Kinerja

Total Dibawah

Standar Kinerja

Perlu Perbaikan

Sesuai Standar

Kinerja

Diatas Standar

Kinerja 1 Kepemimpinan Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan

mengarahkan 1 3 5 8

2 Jaringan

Sosial Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan

pegawai dan masyarakat 1 3 5 8

3 Komunikasi Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas

1 3 5 8

4 Pengendalian

Emosi Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi

kinerja. 1 3 5 8

5 Agen

Perubahan Kemampuan merumuskan, memotivasi dan

melaksanakan perubahan 1 3 5 8

6 Integritas Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang

dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. 1 3 5 8

7 Empati Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan

ketulusan pada orang lain. 1 3 5 8

8 Pengelolaan Administrasi

Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki

proses administrasi. 1 3 5 8

9 Kreativitas Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan

melaksanakan ide/cara baru secara efektif. 1 3 5 8

10 Kemandirian Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor

resiko. 1 3 5 8

Nilai Generik

53

Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %)

18,55

Selong, Juni 2016 REKAN KERJA

BINTARA UNITRESKRIM POLSEK PRINGGABAYA

FEBRIDAN NURINSANI

BRIPDA NRP 96020211

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja

UNTUK RK

Catatan:

- Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai BRIGADIR UNIT RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas

(4)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT

RESOR LOMBOK TIMUR

FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIFIK

NAMA : FRANSISCA INDRA PRATIWI

PANGKAT : BRIPDA

NRP :

96030211

JABATAN : BINTARA UNIT RSKRIM POLSEK PRINGGABAYA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

NO Faktor Kinerja Standar Kinerja

Pencapaian Kinerja Total Dibawah

Standar Kinerja

Perlu Perbaikan

Sesuai Standar Kinerja

Diatas Standar Kinerja 1 Melakukan koordinasi dengan

Pengadilan Negeri yang berkaitan dengan ijin penyitaan dan memori putasan terdakwa

Terjalinnya hubungan yang baik dengan pengadilan negeri dalam hal ijin penyitaan memori putasan terdakwa

1 3 5 8

2 Melakukan koordinasi dengan Kasi Pidana Umum atau Jaksa Penuntut Umum dalam rangka penyidikan kasus tindak pidana mulai dari diterbitkannya surat pemberitahun dimulainya penyidikan (SPDP), perpanjangan penahanan sampai penyerahan tersangka dan barang bukti.

Terjalinnya hubungan yang baik dengan Jaksa Penuntut Umum dalam hal penyidikan kasus tindak pidana yang

ditangani 1 3 5 8

3 Memberikan Pelayanan dan perlindungan khusus kepada remaja, anak, dan wanita baik sebagai pelaku maupun korban sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan

Agar para Korban KDRT merasa terlindungi dan terayomi serta hak-haknya bisa dilindungi secara hukum.

1 3 5 8

4 Melaksanakan upaya represif Kepolisian yang meliputi Penindakan, pemeriksaan, pemberkasan dan penyerahan perkara dalam rangka proses peradilan pidana

Agar dalam penanganan setiap perkara sesuai dengan peraturan perundangan-undangan serta cepat penanganannya sampai proses peradilan

1 3 5 8

5 Mengajukan pertimbangan dan saran kepada PS.PANIT I RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA Polres Lotim khusus mengenai hal - hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.

PS.PANIT I RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA dapat menentukan langkah- langkah dalam mengambil keputusan yang akan diteruskan kepada Pimpinan .

1 3 5 8

Nilai Spesifik 28

Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik X 65 % ) 18,2

Selong, Juni 2016 PEJABAT PENILAI

PS.PANIT I RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA

BUHARI MUSLIM BRIPKA NRP 80110642

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 5 aspek Spesifik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja

UNTUK PP

Catatan:

- Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai BRIGADIR UNIT RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas

(5)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR

FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA

Total nilai akhir Generik

18,55

Total nilai spesifik

18,2

Jumlah

36,75

Sebutan

CUKUP

Catatan Akhir :

Selong, Juni 2016

Pegawai yang Dinilai PEJABAT PENILAI

PS.PANIT I RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA

FRANSISCA INDRA PRATIWI

BRIPDA NRP

96030211

BUHARI MUSLIM

BRIPKA NRP 80110642

* Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Anggota yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.

NAMA : FRANSISCA INDRA PRATIWI

PANGKAT : BRIPDA

NRP :

96030211

JABATAN : BINTARA UNIT RSKRIM POLSEK PRINGGABAYA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

UNTUK PP

(6)

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT

RESOR LOMBOK TIMUR

FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA

NAMA : FRANSISCA INDRA PRATIWI

PANGKAT : BRIPDA

NRP :

96030211

JABATAN : BINTARA UNIT RSKRIM POLSEK PRINGGABAYA

SATUAN KERJA : POLRES LOMBOK TIMUR

Rekapitulasi Nilai Hasil Nilai PP Hasil Nilai APP

Generik Spesifik Total

Alasan keberatan: Pegawai yang dinilai

FRANSISCA INDRA PRATIWI BRIPDA NRP

96030211

Catatan : Tanggal, Juni 2016

ATASAN PEJABAT PENILAI KAPOLSEK PRINGGABAYA

AKHMAD SUTARMAN, SH KOMPOL NRP 64051008

UNTUK PYD

Referensi

Dokumen terkait

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.

Berikan penilaian anda terhadap kinerja anggota anda pada 10 aspek Generik dibawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai dikolom pencapaian kinerja.. Nama

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian

KOMPOL NRP 63120768 Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Spesifik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.

Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja.