HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT.TAINESIA JAYA WONOGIRI.
Teks penuh
Dokumen terkait
Artinya ada hubungan positif yang sangat signifikan antara gaya kepemimpinan demokratis dengan kepuasan kerja guru, semakin tinggi gaya kepemimpinan demokratis maka
Hipotesis yang diajukan dalam penelitian yaitu ada hubungan positif antara kepemimpinan demokratis dengan organizational citizenship. behavior pada karyawan Departemen
Artinya bila persepsi karyawan terhadap gaya kepemimpinan demokratis positif maka keterlibatan kerja karyawan tinggi, dan sebaliknya bila persepsi karyawan terhadap gaya
Hipotesis dari penelitian ini adalah ada hubungan positif antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan transaksional dengan komitmen organisasi. Semakin positif persepsi terhadap
Data hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson, dan hasilnya menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara persepsi gaya
Hasil tersebut juga berarti bahwa komitmen organisasi pada karyawan The Sunan Hotel dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan transformasional sebesar 45,5% dan sisanya
Berdasarkan hal tersebut menyatakan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi pada karyawan bagian teknik PT
Hipotesis dari penelitian ini adalah ada hubungan positif antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan transaksional dengan komitmen organisasi. Semakin positif persepsi terhadap
