BAB II
PROFIL PERUSAHAAN / INSTANSI
2.1. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Fakultas Ekonomi pertama kali berkedudukan di Banda Aceh, yaitu pada tahun
1959 di Darussalam (Universitas Syiah Kuala) Kutaraja (Banda Aceh), dan sebagai Dekan
pada waktu itu adalah Dr. Teuku Iskandar. Yayasan Universitas Sumatera Utara sendiri pada
waktu itu berada di kota Medan, namun Fakultas Ekonomi yang berada di Kutaraja (Banda
Aceh) tetap memakai nama di bawah panji Universitas Sumatera Utara. Ini menunjukkan
bahwa pada waktu itu teknik operasional pendidikan berada di Kutaraja, sedangkan
penyelesaian administrasinya tetap berada di bawah Presiden USU (istilah untuk nama pimpinan
pada waktu itu).
Kemudian Universitas Sumatera Utara membuka Fakultas Ekonomi yang bertempat di
Medan. Penetapan pembukaan dilakukan dengan surat keputusan Menteri Pendidikan Tinggi
Repubilk Indonesia No. 64/1961 tanggal 24 November 1961, dan memperoleh status Negeri
dengan Surat Keputusan Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan R.I No. 64/1961
tentang Penegerian Fakultas Ekonomi yang diselenggarakan oleh Yayasan Sumatera Utara dan
pemasukan ke dalam lingkungan USU tanggal 24 Nopember 1961 yang berlaku surat
terhitung mulai 01 Oktober 1961.
Pada tahun 1975 Akademi Administrasi Niaga Medan (AAN) dipindahkan ke Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara menjadi Pendidikan Ahli Administrasi Perusahaan
(PAAP) berdasarkan S.K. Mendikbud RI No.42/U/1975 tanggal 13 Maret 1975. Sehubungan
23/Dikti/Kep/1987, No. 25/DIKTI/Kep/1987, No. 26/DIKTI/Kep/1987 dan S.K Rektor USU
No.568/PTO5.H/SK/Q87 tanggal 19 Agustus 1987.
Pada tanggal 14 September 1987 diadakan serah terima antara Direktur PAAP USU
kepada Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara atas pengelolaan PAAP USU.
Setelah serah terima maka nama tersebut berubah menjadi Program Diploma III Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara sampai pada saat ini. Fakultas Ekonomi mengelola
Program S1 dan Program DIII serta Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) yang telah
menghasilkan tenaga ahli dan Sarjana Ekonomi yang baik dan bermutu. Setelah keluar Peraturan
Pemerintah No. 56 Tahun 2003 tanggal 11 November 2003 tentang Penetapan Universitas
Sumatera Utara sebagai Badan Hukum Milik Negara (BHMN) maka terjadi perubahan nama
Jurusan yang ada di Fakultas Ekonomi menjadi Departemen. Berikut ini akan dijelaskan visi dan
misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Menjadi salah satu Fakultas Ekonomi terkemuka yang dikenal unggul dan mampu
memenuhi kebutuhan pasar dalam persaingan global.
Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
1. Menghasilkan lulusan yang mempunyai karakter dan kompetisi dalam bidang ilmu
ekonomi, manajemen, dan akuntansi yang berorientasi pasar.
2. Meningkatkan kualitas proses belajar mengajar dengan pemberdayaan dan peningkatan
kualifikasi dan kualitas dosen.
3. Mengembangkan dan meningkatkan pelaksanaan dharma penelitian dan pengabdian
sebagai upaya meningkatkan mutu keilmuan dan sumber pendanaan fakultas dalam status
4. Senantiasa berusaha meningkatkan pelayanan kepada mahasiswa selaku pelanggan
(customer) dan stakeholders lainnya.
5. Meningkatkan jaringan dan kerjasama dengan institusi swasta dan pemerintah serta
organisasi profesional dan lembaga lain terkait yang bertaraf nasional dan internasional.
Tujuan Umum Pendidikan Tinggi
Secara umum pendidikan tinggi di Indonesia diarahkan untuk menghasilkan tenaga bagi pembangunan nasional guna mengisi kebutuhan masyarakat akan tenaga yang mahir, terampil,
mampu, berdiri sendiri dan peka terhadap perubahan sosial, ilmu, dan teknologi. Secara spesifik
tujuan pendidikan ialah menghasilkan lulusan yang mempunyai kualifikasi sebagai berikut:
1. Berjiwa Pancasila dan memiliki integritas kepribadian yang tinggi sebagai sarjana.
2. Bersifat terbuka, tanggap terhadap perubahan dan kemajuan ilmu dan teknologi maupun
masalah yang dihadapi masyarakat, khusus yang berkaitan dengan bidang keahliannya.
3. Menerapkan pengetahuan dan keterampilan teknologi yang dimilikinya sesuai dengan
bidang keahliannya dalam kegiatan produktif dan pelayanan kepada masayarakat.
4. Menguasai dasar-dasar ilmiah serta pengetahuan dan metodologi sehingga mampu
menemukan, memahami, menjelaskan, dan merumuskan cara penyelesaian masalah yang
ada di dalam keahliannya.
5. Menguasai dasar-dasar ilmiah sehingga mampu berfikir, bersikap, dan bertindak sebagai
ilmuwan.
6. Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan
2.2 Sejarah Ringkas Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara merupakan
salah satu dari tiga Program Pendidikan Starta-I yang berada dibawah Fakultas Ekonomi USU.
Melalui Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI. No.0535/O/1983 tanggal 8
Desember, Program Studi Manajemen pada Fakultas Ekonomi USU, yang dahulunya merupakan
Jurusan Ekonomi Perusahaan dibakukan. Pembakuan tersebut diperkuat dengan Keputusan
Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi No.131/Dikti/Kep/1984, disusul dengan Surat
Keputusan No.23/Dikti/Kep/1987 dan yang terakhir dengan Surat Keputusan Direktur
Jenderal Pendidikan No.028/Dikti/Kep/1996, tanggal 11 Juli tentang Program Studi pada
Program Sarjana di Lingkungan Universitas Sumatera Utara.
Pada saat ini Jurusan Manajemen telah berganti nama menjadi Departemen Manajemen.
Departemen Manajemen telah berkembang dan menjadi salah satu Departemen yang
berkualitas di Indonesia. Indikator–indikator yang menunjukkan pengembangan tersebut adalah:
1. Jumlah mahasiswa yang mendaftar mengalami peningkatan dari tahun ke tahun .
2. Para lulusan tidak mengalami kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan
3. Masa studi semakin cepat
4. IPK mahasiswa cenderung semakin baik
5. Adanya motivasi yang tinggi dikalangan staf pengajar untuk meningkatkan strata
pendidikannya serta kualitas pengajaran. Hal ini terbukti sampai saat ini jurusan telah
memiliki 15 (limabelas) Doktor dalam bidang Manajemen.
6. Telah memperoleh akreditasi nasional dengan nilai B
7. Saat ini Departemen Manajemen telah membuka Program Pasca Sarjana (S2)
ataupun seimbang untuk menjalankan proses belajar mengajar
9. Memiliki 4 (empat) konsentrasi yaitu : Manajemen Keuangan, Manajemen
Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Usaha Kecil.
Departemen Manajemen dikelola oleh seorang ketua dan seorang sekretaris melalui
pemilihan oleh staf pengajar Departemen dengan masa kepemimpinan empat tahun dan dibantu
oleh beberapa staf administrasi.
Visi Program Studi Manajemen USU
Menjadi Program Studi Manajemen yang mandiri, mampu memberikan pelayanan
pendidikan yang berkualitas tinggi, menjadi pusat informasi bisnis bagi masyarakat, serta
berpartisipasi penuh dalam pengembangan Bisnis dan Manajemen di wilayah Asia Tenggara
(ASEAN Region).
Misi Program Studi Manajemen USU
1. Mempersiapkan tenaga ahli di bidang bisnis dan manajemen untuk menghasilkan
manajemen yang professional dalam berbagai bidang bisnis dalam rangka memenuhi
perkembangan yang pesat dari bisnis dan industri, terutama untuk perkembangan
ekonomi di wilayah Sumatera Utara.
2. Meningkatkan komitmen dalam menghasilkan lulusan yang berkualitas dan berwawasan
Internasional.
3. Meningkatkan Akses ke Usaha Kecil dan Menengah, Dunia Bisnis, dan Industri.
4. Meningkatkan sarana dan prasarana Program Studi Manajemen dalam menghadapi
persaingan global.
Tujuan Pendidikan S-1 Program Studi Manajemen
Dunia Bisnis dan Industri.
2. Mampu menghasilkan penelitian yang berkualitas, dapat diterapkan di dunia Bisnis dan
Manajemen.
3. Mampu mempublikasikan dan menyebar luaskan hasil-hasil penelitian kepada
pihak-pihak yang berkepentingan.
4. Dapat memberikan konsultasi Bisnis, seperti Pemberian saran- saran pelaksanaan Bisnis
dan layanan konsultasi dalam berbagai bidang Manajemen.
2.3 Struktur Organisasi
Struktur organisasi diperlukan perusahaan untuk membedakan batas-batas wewenang
dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya hubungan/keterkaitan antara
setiap bagian untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Demi tercapainya tujuan umum
suatu instansi diperlukan suatu wadah untuk mengatur seluruh aktivitas maupun kegiatan
instansi tersebut. Pengaturan ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan instansi yang telah
ditetapkan sebelumnya. Wadah tersebut disusun dalam suatu struktur organisasi dalam instansi.
Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan pekerjaan dapat
diterapkan, sehingga efesiensi dan efektivitas kerja dapat diwujudkan melalui kerja sama
dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai. Suatu instansi terdiri
dari berbagai unit kerja yang berfungsi untuk melaksanakan serangkaian kegiatan tertentu dan
mencakup tata hubungan secara vertikal, melalui saluran tunggal. Struktur organisasi FE
USU dan Struktur organisasi Departemen Manajemen FE USU dapat dilihat pada gambar 2.1
Gambar 2.1 Bagan Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi USU Sumber : Fakultas Ekonomi USU (2013)
Plt. DEKAN
Drs. Arifin Lubis. MM. Ak
NIP : 19560101 198203 1 005
PUDEK I
Fahmi N Nst. SE. M.Acc. Ak
NIP : 19750408 20212 1 002
PUDEK III
Ami Dilham. SE. M.Si
NIP : 19670607 199303 1 002
Staff Administrasi
Melvina Sari
NIP : 19820905 200910 2 001 Kasubag Pendidikan
Fepty Aniar. SE
NIP : 19570211 198102 2 001 Kepala Tata Usaha
Ridwan Saleh, SH, CN
NIP : 19600924 198102 1 001 PUDEK II
Drs. Arifin Lubis. MM. Ak
NIP : 19560101 198203 1 005
Sek. Departemen S1
Manajemen
Dra. Marhayanie. M.Si Ketua Departemen S1
Manajemen
Dr. Isfenti Sadalia, SE. ME
Staff Administrasi
Nurailah. Amd
NIP : 19650618 200810 2 001 Staff Adminitrasi
OK. Rafii
NIP : 19610823 198203 1 002
Plt. Ketua Program Studi
D3 Keuangan
Drs. Hasan Sakti Siregar, M.Si
NIP : 19600321 198601 1 001 Ketua Program Studi
S1 Manajemen
Dr. Endang Sulistya Rini. SE.
M.Si
Ketua Program Studi
D3 Kesekretariatan
Dr. Beby Karina Fawzea Sembiring. SE. MM
NIP 19741012 20003 2 003
2.4 Job Description Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Berikut ini adalah uraian tugas dari setiap unit pada bagian tata usaha Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang terdiri dari :
Bagian Tata Usaha
1. Menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan ( RKAT ) bagian dan mempersiapkan
penyusunan ( RKAT ) bagian.
2. Menghimpun Menelaah Peraturan perundang-undangan di bidang ketatausahaan
akademik, administrasi umumdan keuangan, kemahasiwaan dan alumni, kepegawaian
dan perlengkapan.
3. Mengumpulkan dan mengolah data ketatausahaan dibidang akademik, administrasi
umum dan keuangan, kemahasiswaan dan alumni, kepegawaian dan perlengkapan.
4. Melaksanakan urusan persuratan kerumahtanggaan perlengkapan kepegawaian keuangan
dan kearsipan.
5. Melaksanakan urusan rapat dinas dan upacara resmi dilingkungan fakultas.
6. Melaksanakan administrasi pendidikan penelitian dan pengabdian/pelayanan kepada
masyarakat.
7. Melaksanakan urusan kemahasiswaan dan hubungan alumni fakultas.
8. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi kegiatan di lingkungan fakultas.
9. Melaksanakan administrasi perencanaan dan pelayanan informasi.
10.Melaksanakan penyimpanan dokumen dan surat yang berhubungan dengan kegiatan
fakultas.
Sub Bagian Akademik
1. Menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan (RKAT) sub bagian dan mempersiapkan
penyusunan RKAT bagian.
2. Mengumpulkan dan mengolah data di bidang pendidikan, penelitian, dan
pengabdian/pelayanan kepada masyarakat.
3. Melakuka n administrasi akademik.
4. Melakukan penyusunan rencana kebutuhan sarana akademik.
5. Menghimpun dan mengklasifikasi data pencapaian target kurikulum.
6. Melakukan urusan kegiatan pertemuan ilmiah di lingkungan fakultas.
7. Melakukan administrasi penelitian dan pengabdian/pelayanan pada masyarakat di
lingkungan fakultas.
8. Menyusun laporan kerja Sub Bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan
laporan bagian.
Sub Bagian Umum dan Keuangan
1. Menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan (RKAT) sub bagian dan mempersiapkan
penyusunan RKAT bagian.
2. Mengumpulkan dan mengelolah data ketatausahaan dan kerumahtanggaan.
3. Melakukan urusan persuratan dan kearsipan di lingkungan fakultas.
4. Melakukan urusan penerimaan tamu pimpinan, rapat dinas, dan pertemuan ilmiah di
lingkungan fakultas.
5. Mengumpulkan dan mengolah data keuangan.
6. Melakukan penerimaan penyimpanan, pembukuan, pengeluaran dan pertanggungjawaban
7. Melakukan pembayaran gaji, honorarium, lembur, vakansi, perjalanan dinas, pekerjaan
borongan, dan pembelian serta pengeluaran lainnya yang telah diteliti kebenarannya.
8. Mengoperasionalkan sistem informasi keuangan.
9. Melakukan penyimpanan dokumen dan surat bidang keuangan.
10.Menyusun laporan kerja sebagian dan mempersiapkan laporan bagian.
Sub Bagian Kepegawaian
1. Menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan ( RKAT ) sub bagian dan
mempersiapkan penyusunan RKAT bagian.
2. Menyusun konsep juklak/juknis di bidang kepegawaian.
3. Melaksanakan proses pengadaan dan pengangkatan pegawai.
4. Melaksanakan urusan mutasi pegawai.
5. Memverifikasi usulan angka kredit jabatan fungsional.
6. Memproses penetapan angka kredit jabatan fungsional, usul kenaikan
jabatan/pangkat, surat keputusan mengajar, pengangkatan guru besar tetap/ tidak
tetap/emiritus, izin dan cuti.
7. Melaksanakan pemberian penghargaan pegawai.
8. Memproses SK jabatan struktural dan fungsional.
9. Memproses pelanggaran disiplin pegawai.
10.Menyusun laporan kerja sub bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan bagian.
Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni
1. Menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan (RKAT) sub bagian dan mempersiapkan
2. Mengumpulkan dan mengolah data dibidang kemahasiswaan dan alumni.
3. Melakuka n administrasi kemahasiswaan.
4. Melakukan urusan pemberian izin / rekomendasi kegiatan kemahasiswaan.
5. Mempersiapkan usul pemilihan mahasiswa berprestasi.
6. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kemahasiswaan tingkat universitas.
7. Melakukan pengurusan beasiswa, pembinaan karir dan layanan kesejahteraan mahasiswa.
8. Melakukan pemantauan pelaksanaan kegiatan pembinaan kemahasiswaan.
9. Mengoperasionalkan sistem informasi kemahasiswaan dan alumni.
10.Melakukan penyajian informasi dibidang kemahasiswaan dan alumni.
11.Menyusun laporan kerja sub bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan bagian.
Sub Bagian Perlengkapan
1. Menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan (RKAT) sub bagian dan mempersiapkan
penyusunan (RKAT) bagian.
2. Mengumpulkan dan mengolah data perlengkapan.
3. Mengoperasionalkan sistem informasi kerumahtanggaan dan perlengkapan.
4. Melakukan penyimpanan dokumen dan surat dibidang kerumahtanggaan dan
perlengkapan.
5. Melakukan pemeliharaan kebersihan, keindahan, dan keamanan lingkungan.
6. Melakukan urusan pengelolahan barang perlengkapan.
7. Menyusun laporan kerja sub bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan bagian.
Sub Bagian Perpustakaan / Ruang Baca
1. Controller
1.2Kinerja Pegawai / Staf Administrasi Ruang Baca.
1.3Proses Regristrasi buku, jurnal, majalah sampai tersusun di rak sesuai jurusan.
1.4Kunjungan belajar mahasiswa dan staf pengajar serta cara mempergunakan fasilitas
perpustakaan/ruang baca.
2. Laporan
2.1Sesuai usul mahasiswa / staf pengajar mengajukan permohonan pembelian buku- buku
atau jurnal baru kepada Dekanat baik secara lisan/surat sebagai proses pendukung proses
belajar.
2.2Perminatan perlengkapan harian kepada sub bagian perlengkapan.
2.3Permintaan pembuatan surat teguran dari Dekan kepada staf pengajar, staf administrasi
yang mempergunakan fasilitas perpustakaan/ruang baca tidak sesuai dengan peraturan
yang ditetapkan Dekanat.
2.5 Job Description Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU
Bagian Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU
Ketua Departemen Manajemen : Dr.Isfenti Sadalia, SE, ME
Seketaris Manajemen S1 Manajemen : Dra. Marhayanie, Msi
Ketua Program Studi Dept.Manajemen : Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si
Staff Administrasi : Melvina Sari
: Ok. Rafii
Adapun job description pegawai yang terdapat pada Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi meliputi :
Pegawai bertanggung jawab menyimpan arsip nilai setiap mahasiswa Departemen
Manajemen didalam lemari arsip yang telah tersedia sesuai dengan stambuknya.
2. Memasukkan nilai kedalam kartu evaluasi nilai.
Pegawai setiap akhir semester bertanggung jawab untuk memindahkan nilai-nilai
mahasiswa kedalam kartu evaluasi dan mahasiswa diwajibkan menyerahkan fotocopy
KHS kepada pegawai sebagai bukti arsip.
3. Menghitung Indeks Prestasi Mahasiswa persemester ke dalam kertu evaluasi.
Pegawai diharapkan untuk menghitung setiap indeks prestasi mahasiswa setiap stambuk
persemester kedalam kartu evaluasi untuk dapat mempermudah mengetahui data
mahasiswa yang lebih akurat.
4. Mengoreksi transkip nilai mahasiswa.
Setiap mahasiswa yang telah menyelesaikan semester wajib, meja hijau dan skripsi
dapat menyerahkan bukti kepada pegawai untuk dikoreksi dan hasil koreksi tersebut
mahasiswa dapat menyerahkan ke bagian Akademik untuk diproses.
5. Menyimpan dan menyusun dokumen, surat yang berhubungan dengan Akademik
Departemen Manajemen.
Seluruh file disimpan didalam folder yang dalam kondisi layak. Pegawai bertanggung
jawab menjaga kerahasian dan keamanan surat-surat penting baik itu surat masuk
ataupun yang dikeluarkan kantor departemen Manajemen agar disimpan dan disusun
ditempat yang aman.
Mahasiswa yang akan mengikuti seminar dapat melapor kepada pegawai untuk diperiksa
kelengkapan data-data apakah mahasiswa tersebut dapat memperoleh surat undangan
seminar.
7. Menyiapkan ruangan seminar dan menyediakan perlengkapan infokus.
Pegawai diharuskan menata dengan baik ruangan yang akan dipakai untuk seminar
mahasiswa dan perlengkapan yang diperlukan seperti infokus sudah diperiksa dalam
kondisi baik.
8. Memasukkan judul skr ipsi ke dalam database skripsi Manajemen.
Mahasiswa yang telah mendapat persetujuan dari dosen pembimbing atas judul skripsi
yang dibuat bertanggung jawab melaporkan bukti pengesahan yang sah kepada pegawai
bagian Manajemen.
9. Menerima / memeriksa berkas mahasiswa yang berhak mengikut i dan meja hijau
(comprehenship) Departemen Manajemen.
Mahasiswa yang akan mengikuti meja hijau dapat menyerahkan data-data nya yang
jelas dan lengkap sesuai syarat yang diajukan oleh pihak departemen Manajemen agar
dapat diperiksa oleh pegawai apakah dapat diberi izin untuk mengikuti meja hijau.
10.Menyiapkan berkas ujian Meja Hijau (comprehenship).
Setelah data-data yang diserahkan telah jelas dan lengkap sesuai dengan syarat yang
diajukan untuk mendapat izin mengikuti Meja Hijau, pegawai akan menyiapkan
berkas ujian Meja Hijau kepada mahasiswa yang telah menyerahkan data tersebut.
Para pegawai bagian Manajemen mempunyai tugas yang diberikan oleh pihak
Fakultas Ekonomi USU untuk bersedia mengawas mahasiswa yang akan
melaksanakan Ujian, baik itu Ujian Tengah Semester maupun Ujian Akhir Semester.
12.Membuat laporan evaluasi diri (LED) Departemen Manajemen setiap semester.
Pegawai diharapkan dapat membuat laporan evaluasi diri setiap mahasiswa bagian
departemen Manajemen.
13.Membuat surat keluar Departemen Manajemen setiap semester.
Tugas pegawai membuat surat keluar yang dikeluarkan departemen manajemen setiap
semester dan melaporkanya ke bagian Sekretaris Dekan.
14.Membuat form pengesahan seminar proposal.
Mahasiswa dapat meminta kepada pegawai yang bertanggung jawab membuat form
pengesahan seminar proposal untuk sebagai bukti telah mengikuti seminar.
15.Memasukkan judul skr ipsi ke dalam buku daftar judul.
Mahasiswa / mahasiswa yang telah mendapat persetujuan atas judul yang telah dibuat,
pegawai dapat memindahkan data tersebut kedalam buku daftar judul dan untuk
memastikan judul tersebut tidak ada kesamaan dengan judul-judul mahasiswa lain,
pegawai mencek ulang judul tersebut.
16.Menempel nomor urut skripsi.
Skripsi mahasiswa yang telah diserahkan kepada pihak departemen Manajemen, pegawai
akan menempelkan nomor urut skripsi sesuai dengan urutanya.
17.Menstempel skripsi yang telah selesai ditanda tangani oleh ketua jurusan.
Mahasiswa harus melaporkan skripsi yang mana telah ditantanda tangani kepada
18.Membersihkan dan merapikan lemari ketua jurusan.
Pegawai bertanggung jawab membersihkan dan merapikan ruangan arsiparis ketua
jurusan departemen Manajemen.
19.Menyusun buku-buku dan tugas-tugas mahasiswa kedalam lemari.
Data-data penting mahasiswa seperti buku-buku dan tugas-tugas, pegawai dapat
menyusunnya kedalam lemari dan jika sewaktu-waktu mahasiswa tersebut membutuhkan
data tersebut pegawai dapat dengan mudah menyerahkanya kembali kepada mahasiswa
