Ginanjar Tawaqal, 2012
Pengaruh Ketidakamanan Kerja Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Departemen Embroidery PT. Kewalram
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Sumber Dari Buku:
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Cipta.
Flippo, B. Edwin. (1984). Principles Of Management. Jakarta: Ghalia Indonesia. Hasibuan, Malayu. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: CV. Haji
Masagung
Komaruddin, Yooke Tjuparmah S. Komaruddin. (2002). Kamus Istilah Karya Tulis Ilmiah. Jakarta: Bumi Aksara.
Luthans, Freud. (2006). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi. Diterjemahkan oleh Vivian A. Yuwono.
Mathis, R. L, J.H, Jackson. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:Salemba Empat.
Nazir.M. (2000). Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Pandji Anoraga dan Sri Suyati, Perilaku Keorganisasian, Jakarta : Pustaka Jaya , 1995.
Taufik Abdullah, Etos Kerja dan Pembangunan Ekonomi. Jakarta: LP3ES & Yayasan Obor, 1986.
Toto Tasmara, Etos Kerja Muslim, Jakarta: Labmend, 1991.
Riduwan. (2006). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta Nasir Mohammad, (2003), Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indonesia.
Bacal R 2001, Performance Management. Edisi Bahasa Indonesia. Sun. Jakarta. Boulter. N, Dalziel. M dan Hill. J, 1996, People and Competencies, Bidlles, Ltd.
London.
Azwar, Saifudin.1999. Sikap Manusia:Teori dan Pengukurannya. Edisi 2. Jogyakarta : Pustaka Pelajar.
233
Ginanjar Tawaqal, 2012
Pengaruh Ketidakamanan Kerja Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Departemen Embroidery PT. Kewalram
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
Toto Tasmara. 2002. Etos Kerja Islami. Jakarta: Gema Insani Pres
Moeheriyono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Penerbit Ghalai Indonesia: Bogor.
Rivai Veihzal, dan Fawzi Ahmad. 2005. Performance Appraisal. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Ivancevich, J,M, 2001, Human Resource Management, 8th Edition, New york: McGraw Hill.
Sumber Dari Internet :
Rosidah (2003). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja PT. Cheil Jedang Indonesia di Jombang Jawa Timur. Demandiri [Online]. Tersedia: http://www.demandiri.or.id. [Januari 2011].
Kurniasari, Luvi. (2005). Pengaruh Komitmen Organisasi dan Job Insecurity Karyawan Terhadap Intensi Turnover. Demandiri [Online]. Tersedia:
http://www.demandiri.or.id. [Januari 2011].
Setiawan, Yasin (2005). Telaah Etos Kerja. Tersedia : http://www.siaksoft.net. [Februari 2011].
Damayanti, Ninin (2007). Peringkat IPM Indonesia. Tersedia : http://www.tempointeraktif.com [ Maret 2011]
Yamin, Mohammad (2008). Education Development Index (EDI) Indonesia 2007. Tersedia : http://Jawa Pos.com. [ Maret 2011]
Suhendra 2008. SKB 4 Menteri. Tersedia : http://www.detikfinance.com. [Maret 2011]
Nolan. J 2005. Job insecurity, gender and work orientation:an exploratory study of breadwinning and caregiving identity. Tersedia : http://www.genet.ac.uk. [ Maret 2009]
Sumber Dari Skripsi :
