Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014 dan Peraturan Menteri Pendayagunaan

(1)

SURAT KEPUTUSAN

Nomor : W2

_-TUN2/

78

_/HKO7/1/2021

TENTANG

PEMBENTUKANTIM DANEVALUASI ZONA INTEGRITAS (ZI)

PADAPENGADILANTATA USAHA NEGARA BANDUNG

KETUA PENGADILAN TATAUSAHANEGARABANDUNG

Menimbang : 1. bahwa dalam rangka menyelenggarakan pembangunan Wilayah Bebas dan

Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) untuk

mewujudkan pemerintahan yang baik sesuai Peraturan Menteri

PendayagunaanAparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014 dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi,No. 10Tahun 2019 tentangPedoman Pembangunan ZI

dan di lingkungan Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung telah ditetapkan/dicanangkan Zona Integritas (ZI) pada Pengadilan Tata Usaha

NegaraBandung;

2. bahwa pada insitusi Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung terdapat kegiatan mutasi pada tahun 2020 sebagaimana Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI No.

_{256/KMA/SK/X/2020}

Tanggal 21 Oktober 2020 dan No.

_{47/KMA/SK/III/2020}

Tanggal 9 Maret 2020 serta Surat Keputusan

Dirjen Badilmiltun MahkamahAgung RI No. 11/DjMT/KEP/8/2020 Tanggal

14Agustus 2020;

2. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana tersebut dalam huruf a dan b perlu dibentukTim dan Evaluasi Zona Integritas (ZI) pada Pengadilan

Tata UsahaNegara Bandung denganSurat Keputusan Ketua PengadilanTata

UsahaNegaraBandung.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua atas

Undang-undang Nomor 14Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung Republik Indonesia;

2. Undang - undang Nomor 51 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua atas

Undang - undang Nomor 5 Tahun 1986 tentang Peradilan Tata Usaha

Negara;

3. Undang - undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara

yang bersih dan Bebas dan Korupsi, Kolusi danNepotisme (KKN);

4. Undang - undang Nomor 31 Tahun 1999 jo. Undang-undang Nomor 20

Tahun 2001 tentangPemberantasan Tindak Pidana Korupsi;

5. Peraturan Presiden No. 10 Tahun 2012 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi Pemerintah;

6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014 dan Peraturan Menteri Pendayagunaan

(2)

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, No. 10 Tahun 2019 tentang

Pedoman Pembangunan ZI;

7. Surat Edaran Ketua Mahkamah Agung RI No. 58 Tahun 2019 tentang Pedoman Pembangunan ZImenuju WBKdan WBBM.

Memperhatikan: Surat Edaran Direktur

_Jenderal

Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata

Usaha Negara, MahkamahAgung RI, Nomor: 128/Djmt/SE/1/2019,Tanggal

29

_Januari

2019, Tentang Pembentukan Tim Reformasi Birokrasi Tahun

2019 dan PencananganZona Integritas;

MEMUTUSKAN: MENETAPKAN

PERTAMA : Mencabut Surat Keputusan No. W2

_{-TUN2/631/HK.07/6/2020}

Tanggal 19

Juni

2020 Tentang Pembentukan Tim dan Evaluasi ZI pada Pengadilan Tata

Usaha NegaraBandung.

KEDUA : Menetapkan Surat Keputusan Tentang Pembentukan Tim Pokja Dan Evaluasi

Zona Integritas (ZI) Pada Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung,

sebagaimanatertuangdalam Lampiran 1 Keputusan mi.

KETIGA : Menetapkan Pembagian

_Area/Zonasi

Kantor pada Pengadilan Tata Usaha

Negara Bandung sebagaimanatertuangdalam Lampiran 2 Keputusan mi.

KEEMPAT : Menetapkan Tugas Pokok Tim Pokja dan Evaluasi Zona Integritas (ZI) pada Pengadilan Tata Usaha Negara Bandung sebagaimana tertuang dalam

Lampiran 3 Keputusan mi

KELIMA : Dengan terbitnya Surat Keputusan mi, kepada KoordinatorArea untuk dapat dilakukan Evaluasi terhadap Pelaksanaan Zona Integritas pada Pengadilan

Tata Usaha Negara Bandung sekurang-kurangnya 3 (tiga) bulan sekali dan dilaporkan kepada Ketua Pengadilan melalui ketua sebagai bahan laporan. KEENAM : Keputusan mi mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan

apabila terdapatkekeliruan akan diadakan perbaikan sebagaimanamestinya

Ditetapkan di : Bandung Pada tanggal : 4

_Januari

2021

(3)

bJ b0 z H brj Q) 0 c'j H 0 Cl) VD N N -F N -0 b G) 0 c HZH z z . z z z z Cl) z H H 1) ci) ¯0 ¯Cl) Cci Cci ' cci ooo 00

Hcci- _ci) --ccicciccicciccicci4--4- CciCci4-+-4-J

C/) cci000000 cci0O0

F- c/) l) _b

bci bci bci bci bo bi) b

a

0 0 0 -

--<<<

bci

o<<<

Cci cci C)) Cci -F- Cci z _cci

>

z H ci H

cci _CciCciCciCci _CciCcicci

- _{bID biD} _{bID biD}

bl)biDbiDbiD ccibl)biDbjbID bID bi

cci ci) ci) ci)

z c _ci) _--Z ci)

cciccicci. Z ccicIDCiD

C-. S- l

-CciCciçci

ci) ) (I) (I)

biD

ci) _cciCiDCcicci _CiDcci

ci) .0 ¯ED Cci Z ci) .0 C Cci _C ci) cci I-. cci biD ₅ ci) z cci (/i C/).,

±

;.cji biD. -Z _E _Cci C/) LI) -Cci . -CI) Cci5 i;5ci.)Ccid0 Cci 0

5C/i

5o-.0535

occicci

ci) bl cci -H Z.--. cci iD)cicciCciU)ci)')j ci) I-. Ccci .Ll) ILL. c'< NLr r

(4)

LI = Cl) _c -ci.) cci ci) 000 ccicciccicci

.l- 4- .1-i 4- Cci Cci 4- 4- 4- l- 4- 4- Cci Cci ciCciCciCciCciCci4- 4 4- 4- 4-i Cci Cci C-. 4-CciCciCciCciCciCciCci4- .4-i 4- 4. 4- 4-4-4-Cci Cci Cci

0000

bO bO bID - cciO0O0O00_{bID bID bID bID bID bID bID} - - Cci000O00_{bID bID bID bID bID bID}

Cci 0 0 0 0 0 0 0

bObDbIDbDbflbDbO obIDbci ci) bO bobDboblD ¯d bObIDbIDbDbo '0 ) _{bObIDbIDbIDbIDbC}

gg<<<-

0 0 - 0 0 - 000 Cci ' . Cci Cl) - _Cci - CI) Cci C-. Cci - ₀ Cci-. -Cci 0 Cci Cci biD Cci -ci) _ccid

Cci Cci ID-. Cci;

ci) - Cci - _Cci Cci.-Cci ¯Cci _..-tj_H4

---Cci _¯CciC _OCIDCID _CciCciCIDCci

zzz

biD biD biD biD biD biD bID bID biD ci)

cci biD biD Cci biD biD Cci

ciZZZ

biD _{biD biD biD} biD biD

z z z >-.

._.

- ci cci )ci)ci)ID-.ID-.Q-. _0Cci

Ezzz -.ID-.ID-.ID-.ID_-.zz

Cci

CciCciID-.Q-.ID-. _=X

-ID-.ID-.ID-.

Cci-ci) ci) ci) ci)

Cci CciCciCciCciCci_bID

ID-. ID-. CciCci -'-.

Cci0cci ci) (1 .0 ci) Cci (/D .0 (/D ci)

Cci cci .0 dcci

(/D bID _cci 0 0 0 Cci

-a

0 '- -(/D Cci Cci -('3 cu -¯ Cci -U) C = ¯. _{._Cci0} -0 Cciv) . - CciC o'3o (/D ci) ₀ _Cci biD ¯-dE $o C_-CIDCci z__- VD CciCI)'

P

CciCl)cciCci ciCci0O.)ci) ¯

ZIDiZ ci)cci .00Ccici)cci

(5)

o . . ¯ .l- C C C C Ct C -4 -Cb0000000 bO bD bO bi bO

- bO bO biD biD biD

,-.' &D C riD -riD riD i) riD

riD riD riD riD r biD biD biD biD _o r

bID biD bID bID

o riD riD Z

D .ID-cZ

riD riD riD riD riD

0 ID-. . -¯ -= -d iD riD riD CiD --.¯.-Io o riD 0 o - I) 'I 4-. . riD Q> ci) (1-i xi 0 j rA Li c/i riD biD V)rJj& 0 riD 0 V) _riD _Cl) . Cl) riD

c9

!

!/=L

riD riD -- _riD ID) 'r -z

(6)

Lampiran 2 SuratKeputusan

Tentang : Pembentukan Timdan Evaluasi Zona Integritas pada Pengadilan Tata Usaha

Negara Bandung

Nomor : W2

_-TUN2/

78

_{/HK.07/1/2021}

Tanggal :

_4Januari

2020

PEMBAGIAN

_AREA/ZONASI

KANTOR

PADA PENGADILANTATA USAHANEGARABANDUNG

No Lantai Zoning

1 2 3

1 Lantai 1 (satu)

a. LobbyDepan a. Area PelayananAdministrasi Perkara,Meja Pengaduan,

MejaInformasi dan Persuratan Umum (AreaPelayanan

TerpaduSatu Pintu/PTSP)

b. Lobby Belakang b. Area PelayananPersidangan (RuangSidangdan Ruang

TungguSidang)

c. RuangPosyankum _c. _{Area Pelayanan}_{Bantuan Hukum}

d. Kantin _{d. Area Pelayanan Kantin} e. Mushala e. AreaPeribadatan

2 AreaParkir

a.

HalamanDepan

a.

Area Parkir Kendaraan Roda 4Pegawai danPengunjung

Sidang

b. HalamanSamping b. AreaMenuju RuangSidangbagi Pencari Keadilan dan Barat parkirRoda 2 tamu/PengunjungSidang

c. Halamansamping c. AreaParkir Kendaraan Roda 2 Hakim danPegawai Timur

3. Lantai 2 (dua) Area RuanganHakim dan Pegawai PengadilanTataUsaha AreaSteril (Zona NegaraBandung

Integritas)

_______

4 Lantai3 (tiga)

________________________________________________________________________

a. AreaRuangan Berkas Aktif

b. Area RuanganBerkas InAktif

c. AreaRuanganPerpustakaan

Ditetapn di : Bandung

Pada

tfnga1

4

_Januari

2021

KETUL1

ft\\

(7)

Lampiran 3 SuratKeputusan

Tentang : PembentukanTim dan Evaluasi Zona Integritas pada Pengadilan

TataUsahaNegara Bandung Nomor :W2

_-TUN2/

78

_{/HK.07/1/2021}

Tanggal : 4

_Januari

2021

TUGAS POKOK KELOMPOK

_KERJA

ZONA INTEGRITAS(ZI)

PENGADILAN TATA USAHANEGARA BANDUNG

No ProgramPenilaian TugasPokok

¯ Menyusun Tim Kerja

¯ MendokumentasikanRencana PembangunanZI

1 Manajeman Perubahan ¯ Memantau dan mengevaluasi Pembangunan

WBK/WBBM

¯ Perubahan Pola Pikirdan BudayaKerja

¯ Menyusun Proses bisnis dan Prosedur Operasional

tetap (SOP) kegiatanutama

2 Penataan TataLaksana

¯ MerealisasikanE-Office

¯ MewujudkanKeterbukaan lnformasi Publik

¯ MelaksanakanPerencanaanKebutuhanPegawai

¯ Melaksanakan dan evaluasi Proses MutasiInternal

¯ Melaksanakan Pengembangan Pegawai Berbasis

Penataan SistemManajemen Kompetensi

3 .

SumberDayaManusia ¯ MelaksanakanPenetapan KinerjaIndividu

¯ Melaksanakan Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik

Hakim danPegawai

¯ Melaksanakan Pengelolaan Sistem Informasi

Kepegawaian

_____

4

________________________________

PenguatanAkuntabilitas ¯ Melaksanakan PemantauanKeterlibatanPimpinan

¯ Melaksanakan PengelolaanAkuntabilitasKinerja

¯ Mengendalikan Gratifikasi

¯ MelaksanakanPenerapanSPIP

5 PenguatanPengawasan ¯ MemprosesPengaduan Masyarakat

¯ Mengupayakan Whistle BlowingSystem

¯ MelakukanPenanganan BenturanKepentingan

¯ MenyusunStandar Pelayanan Pengadilan

Peningkatan KualitasPelayanan ¯ Membudayakan Pelayanan Prima

6

Publik ¯ Melaksanakan Penilaian Kepuasan terhadap

_____

Pelayanan

Ditetapkandi : Bandung Padatanggal : 4januari 2021