ANALISIS PENGARUH DESKRIPSI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KETERTIBAN UMUM DAN POLISI PAMONG PRAJA DAERAH
TAPANULI SELATAN PADANGSIDIMPUAN
TUGAS AKHIR
Diajukan untuk melengkapi tugas dan memenuhi syarat mencapai gelar Ahli Madya
LISNA ASTRIA 082407012
PROGRAM STUDI D3 STATISTIKA DEPARTEMEN MATEMATIKA
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PERSETUJUAN
Judul : ANALISIS PENGARUH DESKRIPSI KERJA, LINGKUNGAN
KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KETERTIBAN UMUM DAN POLISI PAMONG PRAJA DAERAH TAPANULI SELATAN PADANGSIDIMPUAN.
Kategori : TUGAS AKHIR
Nama : LISNA ASTRIA
NIM : 082407012
Program Studi : D3 STATISTIKA
Departemen : MATEMATIKA
Fakultas : MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
(FMIPA) UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Diluluskan di Medan, Juni 2011
Diketahui
Ketua Departemen Matematika FMIPA USU Pembimbing
PERNYATAAN
ANALISIS PENGARUH DESKRIPSI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KETERTIBAN UMUM DAN POLISI PAMONG PRAJA DAERAH
TAPANULI SELATAN PADANGSIDIMPUAN
TUGAS AKHIR
Saya mengakui bahwa tugas akhir ini adalah hasil kerja saya sendiri, kecuali beberapa kutipan dan ringkasan yang masing – masing disebutkan sumbernya.
Medan, Juni 2011
LISNA ASTRIA 082407012
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT , atas rahmat, ridho, dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan Tugas Akhir ini dengan sebaik – baiknya.
Adapun tujuan dari penulisan Tugas Akhir ini adalah merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan Program D3 Statistika pada Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Sumatera Utara.
Dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini penulis tidak terlepas dari perhatian, bimbingan, fasilitas dan dorongan serta bantuan berbagai pihak secara langsung maupun tidak langsung, pada kesempatan ini penulis dengan segala kerendahan hati serta rasa hormat perkenankanlah Penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar – besarnya kepada :
1. Teristimewa kepada kedua orang tua tercinta Ayahanda Zulfahri Matondang, S.Sos
dan Ibunda Ida Aryani Harahap yang selama ini telah memberikan nasehat, arahan dan dukungan kepada penulis serta do’a yang tiada henti - hentinya.
2. Bapak Dr. Sutarman, M.Sc selaku Dekan FMIPA USU
3. Bapak Prof. Dr. Tulus, M.Sc selaku Ketua Pelaksana Program Studi Ilmu Komputer
dan Statistika FMIPA USU.
4. Bapak Drs. Faigiziduhu Bu’ulolo, M.Si selaku Ketua Program Studi D3 Statistika
FMIPA USU.
6. Seluruh Staf Pengajar di Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Sumatera Utara khususnya Jurusan Matematika.
7. Seluruh Pegawai di Kantor Ketertiban Umum dan Polisi Pamong Praja Daerah
Tapanuli Selatan Padangsidimpuan yang telah banyak membantu penulis serta memberikan izin kepada penulis untuk riset di Instansi tersebut.
8. Buat Adi Putra Harahap yang telah memberikan perhatian, kasih sayang, dan bantuan
serta motivasi bagi penulis , serta sahabat – sahabat seperjuangan, Yuni Masdayani Harahap, Yuliana, Maria Ulfa,, Devi Utari, Nur Suri Pradipta, Nini Sulaini dan yang memotivasi penulis untuk menyelesaikan Tugas Akhir ini.
9. Buat abangku ( Dedi Permana ),kakak, dan adek – adek tercinta.
Sekali lagi penulis ucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah banyak membantu penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. Semoga Tugas Akhir ini bermanfaat bagi penulis dan juga bermanfaat bagi para pembaca dan kemajuan ilmu pengetahuan di masa mendatang. Oleh karena itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun. Kalau ada kata atau ejaan yang kurang lengkap penulis mohon maaf sebab penulis hanya seorang Manusia yang tak luput dari kesalahan dan juga kekhilafan. Sesungguhnya kesempurnaan hanya milik Allah SWT.
Wasalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Medan, Juni 2011
DAFTAR ISI Halaman PERSETUJUAN ii PERNYATAAN iii KATA PENGANTAR iv DAFTAR ISI vi DAFTAR TABEL ix DAFTAR GAMBAR x BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1 1.2 Rumusan Masalah 4 1.3 Batasan Masalah 4 1.4 Tinjauan Pustaka 4 1.5 Tujuan Penelitian 6 1.6 Manfaat Penelitian 6 1.7 Kerangka Pikiran 6 1.8 Hipotesis 9 1.9 Metodologi Penelitian 9 1.10 Sistematika Penulilsan 10
BAB 2 LANDASAN TEORI
2.1 Data 12
2.1.1. Data Menurut Sifatnya 13
2.1.2. Data Menurut Sumbernya 13
2.1.3. Data Menurut Cara Memperolehnya 14
2.1.4. Data Menurut Waktu Pengumpulannya 14
2.2 Skala Pengukuran Data 15
2.3 Skala Untuk Instrumen 17
2.4 Variabel 19
2.5 Teori Tentang Deskripsi Kerja 20
2.5.1 Pengertian Deskripsi Kerja 20
2.5.2 Faktor – Faktor Deskripsi Kerja 22
2.6 Teori Tentang Lingkungan Kerja 23
2.6.1 Pengertian Lingkungan Kerja dan Jenis Lingkungan Kerja 23
2.6.2 Manfaat Lingkungan Kerja 30
2.7 Teori Tentang Pengembangan Karir 30
2.7.1 Pengertian Pengembangan Karir dan Faktor yang Harus 30
Diperhatikan dalam Pengembangan Karir.
2.7.2 Tanggung Jawab Pengembangan Karir 37
2.8 Teori Tentang Prestasi Kerja 39
2.8.1 Pengertian dan Manfaat Prestasi Kerja 39
2.8.2 Tujuan Prestasi Kerja 42
2.9.1 Regresi Linier Berganda 48
BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Tempat dan Waktu Penelitian 50
3.1.1 Tempat Penilitian 50
3.1.2 Waktu Penelitian 50
3.2 Metode Penelitian 50
3.2.1 Pendekatan Penelitian 50
3.2.2 Jenis Penelitian 51
3.3 Populasi dan Sampel Penelitian 51
3.3.1 Populasi 51
3.3.2 Sampel 51
3.4 Alat Pengumpulan Data 53
3.5 Rancangan Penelitian 53
3.6 Teknik Pengunpulan Data 53
3.7 Jenis dan Sumber Data 54
3.8 Gambaran Tempat Riset 54
3.8.1 Latar Belakang 54
3.8.2 Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi Kantor Ketertiban 55
Umum dan Polisis Pamong Praja Daerah Tapanuli Selatan.
BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1 Populasi dan Pengambilan Sampel 66
4.1.1 Populasi 66 4.1.2 Pengambilan Sampel 67 4.2 Analisis Deskriptif 69 4.2.1 Defesi Operasional 69 4.2.2 Deskriptif Variabel 71 4.2.3 Karakteristik Responden 80
4.2.3.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 80
4.2.3.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia 81
4.3 Uji Validitas dan Realibilitas Instrumen 82
4.3.1 Uji Validitas Instrumen 82
4.3.2 Uji Reliabilitas instrumen 86
4.4 Pengujian Asumsi Klasik 89
4.4.1 Uji Normalitas 89
4.5 Metode Analisis 91
4.5.1 Koefisien Determina 91
4.5.2 Uji Signifikan Serempak (Uji F) 92
4.5.3 Uji Signifikan Parsial (Uji T) 94
4.5.3.1 Pengaruh Antara Deskripsi Kerja Terhadap Prestasi 94
Kerja.
4.5.3.2 Pengaruh Antara Lingkungan Kerja Terhadap 97
Prestasi Kerja.
4.5.4 Rumus Regresi 98
BAB 5 IMPLEMENTASI SISTEM
5.2 Cara Mengaktifkan SPSS 100
5.3 Membuka Lembar Baru 101
5.4 Menyusun Data 102
5.4.1 Menginput Data 102
5.4.2 Mengubah Nama Variabel 103
5.5 Cara Menguji Validitas dan Realibilitas 105
5.6 Cara Menguji Regresi Linier Berganda 107
5.7 Cara Menguji Normalitas dan Pendekatan Kolmogorov 109
- Smirnov. BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN 6.1 Kesimpulan 111
6.2 Saran 112
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Halaman
1. Tabel 4.1 Jumlah Pegawai Kantor Ketertiban Umum dan Polisi Pamong 66 Praja Daerah Tapanuli Selatan Padangsidimpuan.
2. Tabel 4.2 Penggolongan Pengambilan Sampel Penelitian 68
3. Tabel 4.3 Defenisi Operasional Variabel 69
4. Tabel 4.4 Alternatif Jawaban Responden 71
5. Tabel 4.5 Deskripsi Mengenai Variabel Deskripsi Kerja ( X1 ) 71
6. Tabel 4.6 Deskripsi Mengenai Variabel Lingkungan Kerja ( X2 ) 74
7. Tabel 4.7 Deskripsi Mengenai Variabel Pengembangan Karir ( X3 ) 76
8. Tabel 4.8 Deskripsi Mengenai Variabel Prestasi Kerja ( Y) 78
9. Tabel 4.9 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 81
10. Tabel 4.10 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Usia 82
11. Tabel 4.11 Uji Validitas Variabel Deskripsi Kerja 84
12. Tabel 4.12 Uji Validitas Variabel Lingkungan Kerja 85
13. Tabel 4.13 Uji Validitas Variabel Pengembangan Karir 85
14. Tabel 4.14 Uji Validitas Variabel Variabel Prestasi Kerja 86
15. Tabel 4.15 Uji Validitas Variabel Deskripsi Kerja 87
16. Tabel 4.16 Uji Realibilitas Validitas Variabel Lingkungan Kerja 88
17. Tabel 4.17 Uji Realibilitas Validitas Variabel Pengembangan karir 88
18. Tabel 4.18 Uji Realibilitas Validitas Variabel Prestasi Kerja 89
19. Tabel 4.19 One-Sample Kolmogorov-Smirnov 90
20. Tabel 4.20 Model Summary 91
21. Tabel 4.21 ANOVA 92
DAFTAR GAMBAR
Halaman
1. Gambar 1.1 Kerangka Berpikir Hipotesis 41
2. Gambar 5.1 Mengaktifkan SPSS 100
3. Gambar 5.2 Tampilan Awal SPSS 101
4. Gambar 5.3 Data yang telah Dimasukkan ke dalam SPSS 103
5. Gambar 5.4 Layar Kerja Variabel View 105
6. Gambar 5.5 Langkah Uji Validitas dan Reliabilitas 106
7. Gambar 5.6 Kotak Reliability Analysis :Memindahkan Variabel 106
ke dalam kotak items
8. Gambar 5.7 Kotak Reliability Analysis : Mengklik Descriptives For 107
9. Gambar 5.8 Langkah Pengujian Regresi Linier Berganda 108
10. Gambar 5.9 Kotak Linier Regression : Variabel Dependent, Variabel 108
Independen, Case Labels dan Method
11. Gambar 5.10 Kotak Linier Regression : Save dan Klik pada kotak 109
Residuals
12. Gambar 5.11 Memilih Analyze, Non Parametric Test, 1-Sample KS 110
13. Gambar 5.12 Memindahkan Variabel Unstandardized ke Test 110
