Fety Febriyanti Utami, 2012
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pulau Umang Resort & Spa Kabupaten Pandeglang Banten
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR ISI
ABSTRAK. ... i
ABSTRACT. ... ii
KATA PENGANTAR. ... iii
UCAPAN TERIMA KASIH. ... iv
DAFTAR ISI... vii
DAFTAR TABEL. ...x
DAFTAR GAMBAR. ... xiii
BAB I : PENDAHULUAN . ... 1
A. LatarBelakang. ...1
B. RumusanMasalah. ...5
C. TujuanPenelitian. ...6
D. ManfaatPenelitian. ...6
BAB II : KAJIAN TEORI. ...7
A. Pariwisata. ...7
B. Peraturan Kepegawaian.. ...8
C. Peraturan Pemerintah RI Tentang Sertifikasi Kompetensi dan Sertifikasi Usaha di Bidang Pariwisata. ...13
D. Tinjauan Penelitian Terdahulu. ...14
E. Kompensasi. ...15
1.IndikatorKompensasi. ...17
2.Pemberian Kompensasi. ...19
3.TujuanKompensasi...20
4.Asas Kompensasi. ...22
5.Memilih StrategiKompensasi. ...23
F. Kinerja...23
1.Indikator Kinerja. ...26
2.Syarat-syarat Berkualitasnya Penilaian Kinerja. ...27
3.TujuandanManfaatPenilaianKinerja. ...30
Fety Febriyanti Utami, 2012
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pulau Umang Resort & Spa Kabupaten Pandeglang Banten
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
b). Manfaat Penilaian Kinerja. ...31
4.HambatandalamPenilaianKinerja. ...33
G. HubunganKompensasidenganKinerja. ...37
H. Hipotesis. ...39
I.Kerangka Berfikir. ...40
BAB III : METODE PENELITIAN. ...41
A. LokasiPenelitian. ...41
B. DesainPenelitian. ...42
C. OperasionalisasiVariabelPenelitian. ...44
D. PopulasidanSampel. ...47
1.Populasi. ...47
2.Sampel. ...47
E. Sumber Data...47
F. TeknikPengumpulan Data. ...48
G. TeknikAnalisis. ...49
1.Analisis Data. ...49
2.Method of Successive Interval. ...53
3.Uji Validitas dan Reliabilitas. ...54
a). Uji Validitas. ...54
b). Uji Reliabilitas. ...57
4.Analisis Korelasi. ...60
5.Analisis Regresi Linier Sederhana. ...61
6.Koefisien Determinasi...62
7.Uji Hipotesis. ...62
BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. ...64
A. Gambaran Umum Pulau Umang. ...64
1. Geografis. ...64
2. Visi, Misi, dan Motto Pulau Umang Resort & Spa...65
3. Profil Perusahaan. ...65
Fety Febriyanti Utami, 2012
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pulau Umang Resort & Spa Kabupaten Pandeglang Banten
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
5. Fasilitas, Aktifitas, dan Paket...68
6. Program-program Pulau Umang Resort & Spa. ...74
7. Kompensasi di Pulau Umang. ...76
8. Gambaran Umum Karakteristik Karyawan. ...77
B. Hasil Penelitian. ...73
1. Kompensasi. ...82
2. Kinerja...96
3. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja. ...118
a). Uji Normalitas. ...118
b). Uji Korelasi. ...121
c). Uji Regresi Linier Sederhana. ...122
4. Uji Hipotesis. ...124
BAB V : KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. ...127
A. Kesimpulan. ...127
B. Rekomendasi. ...128
DAFTAR PUSTAKA. ...131
