PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Primatexco Indonesia, Batang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil uji t diperoleh variabel lingkungan kerja menunjukkan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja
Berdasarkan hasil uji t diperoleh variabel lingkungan kerja menunjukkan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja
Judul Skripsi : Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT.
Pelatihan Kerja Karyawan memiliki hubungan yang cukup kuat bernilai positif dan ada pengaruh yang signifikan dengan produktivitas kerja karyawan yang ditunjukkan dengan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja fisik dan kompensasi indirect terhadap produktivitas kerja
Untuk menguji hipotesis ini yang menyatakan bahwa variabel pelatihan (X3) berpengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) yang
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan di atas maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang positif antara persepsi lingkungan kerja dengan produktivitas kerja pada
PENUTUP Kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian ini, yaitu Variabel Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Tri Keeson Utama
