SKRIPSI
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, LEVERAGE, KUALITAS AUDIT, DAN EMPLOYEE DIFF TERHADAP MANAJEMEN LABA:
STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013
OLEH
YULI FERAWATI 120522094
PROGRAM STUDI STRATA-1 AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Corporate Governance, Leverage,
Kualitas Audit dan Employee Diff Terhadap Manajemen Laba: Studi Empiris Pada
Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013”
adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik
guna menyelesaikan beban akademik pada fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau
dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika
penulisan ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, April 2015 Yang Membuat Pernyataan
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate governance, leverage, kualitas audit dan employee diff terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013. Corporate governance diukur dengan kepemilikan institusional, kepemilikan manajemen, komisaris independen dan komite audit. Sampel penelitian dipilih berdasarkan metode purposive sampling dengan jumlah populasi sebanyak 135 perusahaan dan sampel sebanyak 95 perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan program SPSS versi 17.0. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji hipotesis F-statistik untuk menguji pengaruh secara bersama-sama dengan tingkat kepercayaan 5% serta menggunakan t-statistik untuk menguji koefisien regresi parsial. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan corporate governance, leverage, kualitas audit dan employee diff berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba. Sementara secara parsial kepemilikan institusional, leverage, kualitas audit dan employee diff memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Sedangkan Kepemilikan manajemen, komisaris independen dan komite audit tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba.
ABSTRACT
The purpose of this research is to examine the effect of the corporate governance, leverage, audit quality and employee diff on earnings management practices in manufacturing companies listed in Indonesian Stock Exchange in 2013. Corporate governance is measured by institusional ownership, managerial ownership, independen commissioners and audit committee. This research sample was selected by purposive sampling method with 135 companies as population and 95 companies as samples. Analysis method used is multiple linier regression with SPSS program version 17.0, and the analysis techniques used in this research are statistic descriptive analysis, the assumptions of classical test, test the hypotesis F-statistic to test the effect together with 5% confidence level and the t-statistics for testing the partial regression coefficient. This research shows that simultaneously corporate governance, leverage, audit quality and employee diff have significant effect on earning management. While partially institusional ownership, leverage, audit quality and employee diff have significant effect on earning management. While managerial ownership, independen commissioners, and audit committee don’t have significant effect
Keywords: Corporate Governance, Leverage, Audit Quality, Employee Diff, Earning Management.
KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah penulis ucapkan kepada Allah SWT yang telah
memberikan kekuatan, kesehatan, rahmat serta anugerah-Nya sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh Corporate Governance,
Leverage, Kualitas Audit dan Employee Diff Terhadap Manajemen Laba: Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013”. Adapun skripsi ini dibuat sebagai syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Departemen Akuntansi, Universitas Sumatera Utara.
Dalam penulisan ini, penulis menyadari sepenuhnya bahwa isi tulisan ini
masih jauh dari sempurna. Hal ini disebabkan masih kurangnya pengetahuan dan
pengalaman penulis baik dalam memperoleh, mengumpulkan dan mengolah data.
Meskipun demikian penulis berusaha semaksimal mungkin agar tulisan ini dapat
tersusun dengan baik dan selesai sebagaimana mestinya.
Penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan, bimbingan serta dorongan
dari pihak keluarga, pihak-pihak tertentu serta dari rekan-rekan sekalian. Oleh
karena itu, penulis ingin mengucapkan terima kasih teristimewa buat Ayahanda
dan Ibunda, Rusli Nasution dan Hj.Maimunah Simatupang yang selalu tanpa henti
mendoakan dan memotivasi penulis dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini.
Serta kakak dan abang, Lia maisari A.Md, Siti Rezeki S.Kom, Hendri Satriawan
A.Md dan ponakan tercinta Arkha Athaya Satria yang telah memberikan
dukungan kepada penulis, dan penulis juga ingin mengucapkan terima kasih
1. Bapak Prof Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr.Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak selaku Ketua
Departemen Akuntansi dan Bapak Drs. Hotmal Ja’far, MM, Ak selaku
Seketaris Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak selaku Ketua Program Studi S1
Akuntansi dan Ibu Dra. Mutia Ismail, MM, Ak Selaku sekretaris Program
Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
4. Ibu Dr. Rina Br. Bukit M.Si, Ak, DBA selaku Dosen Pembimbing yang
telah banyak memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis
selama penyelesaian skripsi ini.
5. Bapak Drs. Rasdianto, M.si, Ak selaku Dosen Pembanding dan Ibu
Dra.Mutia Ismail, M.M, Ak selaku Dosen Penguji yang telah memberikan
saran dan masukan kepada penulis.
6. Terima kasih kepada teman-teman saya: Dian, Erwinda, Frisky, Indah,
Lailan, Rizki, Riri, Ririn, Risa, Yuni, kak ika, dr.Nisa dan Mae Dinda yang
telah banyak memberikan dukungan dan bantuan kepada penulis.
7. Terimakasih kepada teman-teman S1 Akuntansi Ekstensi stambuk 2012.
Dan terimakasih juga kepada kakak-kakak senior yang telah membantu
Kiranya Allah SWT dapat membalas budi baik yang telah saudara/saudari
berikan. Akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi
para pembaca.
Medan, April 2015 Penulis,
DAFTAR ISI
DAFTAR LAMPIRAN ... xiii
BAB I PENDAHULUAN
2.1.2.2 Alasan Melakukan Manajemen Laba ... 13
2.1.2.3 Pola Manajemen Laba ... 14
2.1.2.4 Teknik Manajemen Laba ... 15
2.1.3 Corporate Governance ... 16
2.1.3.1 Kepemilikan Institusional ... 19
2.1.3.2 Kepemilikan Manajemen ... 20
2.1.3.3 Komisaris Independen ... 20
2.1.3.4 Komite Audit ... 21
2.1.4 Leverage ... 22
2.1.5 Kualitas Audit ... 24
2.1.6 Ukuran Keuangan dan Ukuran Nonkeuangan - (Financial And Nonfinancial Measures) ... 26
2.1.7 Employee Diff ... 29
2.2 Penelitian terdahulu ... 30
2.3 Kerangka Konseptual ... 35
2.4 Pengembangan Hipotesis Penelitian ... 36
2.4.1 Pengaruh Kepemilikan Institusional Terhadap Manajemen Laba ... 36
2.4.3 Pengaruh Komisaris Independen Terhadap
Manajemen Laba ... 38
2.4.4 Pengaruh Komite Audit Terhadap Manajemen Laba ... 39
2.4.5 Pengaruh Leverage terhadap manajemen laba ... 39
2.4.6 Pengaruh Kualitas Audit terhadap manajemen laba .... 40
2.4.7 Pengaruh Employee Diff Terhadap manajemen laba ... 41
2.4.8 Pengaruh Corporate Governance, Leverage, Kualitas Audit,dan employee diff terhadap Manajemen Laba .. 42
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian ... 44
3.2 Populasi dan Sampel Penelitian ... 44
3.3 Jenis dan Sumber Data ... 49
3.4 Metode Pengumpulan Data ... 50
3.5 Variabel Penelitian dan Definisi Oprasional ... 50
3.5.1 Variabel Dependen ... 51
3.5.2 Variabel Independen ... 52
3.5.2.1 Kepemilikan Institusional ... 52
3.5.2.2 Kepemilikan Manajemen ... 52
3.6.1 Analisis Statistik Deskriptif ... 59
3.6.2 Uji Asumsi Klasik ... 60
3.6.2.1 Uji Normalitas ... 60
3.6.2.2 Uji Multikolinearitas ... 61
3.6.2.3 Uji Autokorelasi ... 61
3.6.2.4 Uji Heteroskedastisitas ... 62
3.6.3 Pengujian Hipotesis ... 63
3.6.3.1 Uji Koefisien Determinasi ... 64
3.6.3.2 Uji Signifikan Secara Simultan (Uji F) ... 64
3.6.3.3 Uji Signifikan Secara Parsial (Uji t) ... 65
4.4.1 Koefisien Determinasi ... 77
4.4.2 Uji Signifikan Secara Simultan (Uji F) ... 78
4.4.3 Uji Signifikan Secara Parsial (Uji t) ... 79
4.4.3.1 Pengaruh Kepemilikan Institusional Terhadap Manajemen Laba ... 81
4.4.3.2 Pengaruh Kepemilikan Manajemen Terhadap Manajemen Laba ... 82
4.4.3.3 Pengaruh Komisaris Independen Terhadap Manajemen Laba ... 83
4.4.3.4 Pengaruh Komite Audit Terhadap Manajemen Laba ... 84
4.4.3.5 Pengaruh Leverage Terhadap Manajemen Laba ... 84
4.4.3.6 Pengaruh Kualitas Audit Terhadap Manajemen Laba ... 85
4.4.3.7 Pengaruh Employee Diff Terhadap Manajemen Laba ... 86
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 89
5.2 Keterbatasan Penelitian ... 90
5.3 Saran ... 91
DAFTAR PUSTAKA ... 92
DAFTAR TABEL
No. Tabel Judul Halaman
2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu ... 33
3.1 Daftar Sampel Perusahaan Manufaktur yang Memenuhi - Kriteria ... 45
3.2 Defenisi Oprasional Variabel ... 57
3.3 Tabel Keputusan Autokolerasi (Durbin – Watson) ... 62
4.1 Data Hasil Pemilihan Sampel ... 66
4.2 Hasil Statistik Deskriptif ... 68
4.3 Nilai Kolmogorov – Smirnov ... 74
4.4 Hasil Uji Multikoliniearitas ... 75
4.5 Tabel Keputusan Autokolerasi (Durbin-Watson) ... 75
4.6 Hasil Uji Autokolerasi ... 76
4.7 Hasil Uji Koefisien Determinasi ... 78
4.8 Hasil Uji Signifikan Secara Simultan (Uji F) ... 79
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar Judul Halaman
2.1 Kerangka Konseptual ... 35
4.1 Grafik Histogram ... 72
4.2 Grafik Normal Probability Plot ... 73
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran Judul Halaman
Lampiran 1 Daftar Nama Perusahaan yang Menjadi Sampel Penelitian ... 95
Lampiran 2 Daftar Hasil Pengumpulan Data Variabel Independen ... 98
Lampiran 3 Daftar Hasil Pengumpulan Data Variabel Dependen ...103
