HUBUNGAN JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL
PDAM TIRTANADI DI MEDAN TAHUN 2015
SKRIPSI
OLEH :
MARADEN FRANS SILALAHI NIM : 101000224
FAKULTAS KESEHATAN
MASYARAKAT UNIVERSITAS
HUBUNGAN JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL
PDAM TIRTANADI DI MEDAN TAHUN 2015
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat
OLEH :
MARADEN FRANS SILALAHI NIM : 101000224
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “HUBUNGAN JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL PDAM TIRTANADI DI MEDAN TAHUN 2015” ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Medan, Maret 2016 Yang membuat pernyataan,
ABSTRAK
Waktu kerja bagi seseorang menentukan kesehatan yang besangkutan, efisiensi, efektivitas dan produktivitas kerjanya. Aspek terpenting dalam hal waktu kerja yaitu lamanya seseorang mampu bekerja dengan baik, hubungan antara waktu kerja dan istirahat, waktu bekerja sehari menurut periode waktu yang meliputi siang hari (pagi, siang, sore) dan malam hari. Memperpanjang waktu kerja lebih dari kemampuan lama kerja tersebut biasanya tidak disertai efisiensi, efektivitas dan produktivitas kerja yang optimal, bahkan biasanya terlihat penurunan kualitas dan hasil akhir kerja serta bekerja dengan waktu yang berkepanjangan timbul kecenderungan untuk terjandinya kelelahan, gangguan kesehatan, penyakit dan kecelakaan serta ketidakpuasaan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif analitik dengan desain cross sectional untuk mengetahui hubungan jam kerja lembur dengan kelelahan kerja pada operator unit instalasi Sunggal PDAM Tirtanadi di Medan Tahun 2015. Pengambilan sampel dilakukan secara total sampling sebanyak 15 orang
Kelelahan kerja diukur menggunakan kuisioner alat ukur perasaan kelelahan kerja (KAUPK2) dan dikategorikan menjadi 3 kategori yaitu, kategori tidak lelah, lelah dan sangat lelah.
Hasil penelitian yang didapatkan, tingkat kelelahan paling banyak pada jam kerja lembur yaitu pada kategori lelah sebanyak 2 orang (13.3%), sedangkan pada tingkat sangat lelah sebanyak 13 orang (86.7%). Hasil uji chi square didapatkan ada hubungan antarajam kerja lebur dengan terjadinya kelelahan kerja (p=0.005).
Peneliti menyarankan kepada operator unit instalasi sunggal PDAM Tirtanadi agar membiasakan diri melakukan peregangan otot seperti menggerakkan angggota tubuh yang sakit guna mengurangi rasa lelah akibat bekerja. Selain itu, operator juga memanfaatkan waktu siang untuk tidur dan istirahat sebaik-baiknya
ABSTRACT
Worktime for someone determine the pertinent health, efficiency, efectivity and their work productivity. The most important aspect in case of worktime is the length of someone be able work in a good condition.. the correlation between worktima and rest, daily worktime according to work periode including day periode (morning, day, and afternoon) and night day. Extending worktime from their limit of ability to work usually don’t get along with efficiency, efectivity, and optimal work productivity. It’s usually can be seen a decent quality and the work results and working with an extending hours have a tendency to produce fatigue, health problem s, illness, accident and dissatisfied feeling.
The type of this study is descriptive analytic with cross sectional design to find the correlation between overtime hours with work fatigue toward Sunggal unit installation PDAM Tirtanadi in Medan. Samples withdrawal done using total samling as many as 15 people. Work fatigue measured using work fatique measuring instrument questioner (KAUPK2) and divided into 3 categories, not tired, tired and very tired.
The result shows the fatigue level that most found is in tired category as many as 2 people (13.3%, and in very tired category as many as 13 people (86.7%). Chi –square results shows that there is correlation between overtime hours with the incident of work fatigue (p= 0.005).
It is suggested to sunggal unit installation PDAM Tirtanadi operator to make a habit to stretching their muscles such as moving their bodies part that is hurt to reduce tired feeling because of the work. Also,operator can using their day time to sleep and take a rest.
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa rahmat dan karunia-Nya lah penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“HUBUNGAN JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA
PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL PDAM TIRTANADI
DI MEDAN TAHUN 2015”, Skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan yang harus diperbaiki dalam skripsi ini.Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun guna kesempurnaan skripsi ini.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak memperoleh bimbingan, dukungan, bantuan, saran, dan kritik dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang sebesar – besarnya kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S. selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M. Kes, selaku Ketua Departemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera
Utara.
3. Ibu Dra. Lina Tarigan, Apt., MS selaku Dosen Pembimbing I yang telah
banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan, masukan dan
4. Ibu Eka Lestari Mahyuni, SKM., M.Kes..selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada penulis untuk kesempurnaan skripsi ini.
5. Ibu Ir. Kalsum, M.Kes selaku Dosen Penguji skripsi yang telah banyak memberikan kritik dan saran kepada penulis untuk kesempurnaan skripsi ini.
6. Ibu dr. Halinda Sari Lubis, MKKK selaku Dosen Penguji skripsi yang telah banyak memberikan kritik dan saran kepada penulis untuk kesempurnaan skripsi ini.
7. Ibu Umi Salmah, SKM., M.Kes selaku Dosen Penasehat Akademik yang telah banyak memberikan bimbingan akademik selama penulis menjalani perkuliahan.
8. Para Dosen dan Staf di FKM USU, khususnya Departemen KKK yang telah memberikan ilmu dan bimbingan selama perkuliahan.
9. Kepada kedua orang tuaku tersayang Mampe Silalahi dan Ibunda Uli Dame Sitanggang segala kasih sayang, doa, pengorbanan, kesabaran dan motivasi yang diberikan dengan segenap cinta yang tulus hingga detik ini. 10.Buat abang ku Hendrik Manuasa Hasihoalan Silalahi, S.Kom dan kakak
ipar Imelda Lubis S.pd, dan juga keponakan yang disayangi Jonathan Chris Arthur Martua Silalahi yang selalu mendoakan, mengingatkan dan menyemangati penulis.
semangat kepada penulis dari awal kuliah sampai sekarang serta mendoakan penulis dalam penyelesaian skripsi ini. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi siapapun yang membutuhkan, dan memberikan kontribusi dalam kemajuan Ilmu Kesehatan Masyarakat di Indonesia.
Medan, Maret 2015
Penulis,
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN ... i
HALAMAN PERTANYAAN KEASLIAN SKRIPSI ... ii
ABSTRAK ... iii
1.4 Hipotesis Penelitian ...7
1.5 Manfaat Penelitian...7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Waktu Kerja…… ...8
2.2 Jam Kerja Lembur... 10
2.2.1 Pengertian Jam Kerja lembur ...10
2.2.2 Dampak Kerja Lembur ...10
2.3 Kelelahan Kerja ...12
2.3.1 Defenisi Kelelahan Kerja ...12
2.3.2 Jenis Kelelahan Kerja ...15
2.3.3 Faktor Yang Menyebabkan Kelelahan ...16
2.3.4 Proses Terjadinya Kelelahan ...18
2.3.5 Akibat Kelelahan Kerja ...21
2.3.6 Pengukuran Kelelahan Kerja ...22
2.3.7 Penanggulangan Kelelahan Kerja ...26
2.4 Kerangka Konsep…... 27
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian……… ...29
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian...29
3.3 Populasi dan Sampel ...29
3.3.1 Populasi Penelitian ...29
3.3.2 Sampel Penelitian ...29
3.4 Metode Pengumpulan Data ...29
3.4.1 Data Primer ...29
3.4.2 Data Sekunder ...30
3.5 Defenisi Operasional ...30
3.6 Aspek Pengukuran...30
3.6.1 Jam Kerja Lembur ...30
3.6.2 Kelelahan Kerja ...30
3.7 Teknik Analisis Data ...31
BAB IV HASIL DAN PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum PDAM Tirtanadi ...33
4.2 Visi dan Misi PDAM Tirtanadu ...35
4.3 Struktur Organisasi ...35
4.4 Kebijakan Mutu ...38
4.5 Bagian dan Tugas Operator ...39
4.6 Waktu Kerja ...42
4.7 Karakteristik Responden ...42
4.8 Hasil Univariat ...44
4.5 Hasil Bivariat...45
BAB V PEMBAHASAN 5.1 Kelelahan di Jam Kerja Lembur (21.00-08.00 WIB) ...47
5.3 Hubungan Jam Kerja Lembur dengan Kelelahan kerja ...50
BAB IV PENUTUP 6.1 Kesimpulan...53
6.2 Saran……… ...53
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Pembagian Cabang Pelayanan………. 36 Tabel 4.2 Pembagian Instalasi Pengolahan Air Bersih……….. 37 Tabel 4.3 Instalasi Pengolahan Air Limbah ………..………… 37 Tabel 4.4 Distribusi Karakteristik………. 42 Tabel 4.5 Distribusi kelelahan kerja pada pekerja operator unit Instalasi
Sunggal PDAM Medan……… 44 Tabel 4.6 Distribusi Kelelahan dan Hasil Uji Homogenitas JamKerja
Lembur dengan Kelelahan Kerja pada operator unit instalasi PDAM Sunggal Medan tahun
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner
Lampiran 2. Surat Izin Penelitian
Lampiran 3. Surat Keterangan Selesai Penelitian
Lampiran 4. Dokumentasi
Lampiran 5. Master Data
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Maraden Frans
Tempat Lahir : Tarutung Tanggal Lahir : 25 Maret 1992
Suku Bangsa : Batak
Agama : Kristen
Nama Ayah : Mampe Silalahi
Suku Bangsa Ayah : Batak
Nama Ibu :Uli Dame Sitanggang Sukua Bangsa Ibu : Batak
Pendidikan Formal
1. SD/Taman tahun : SD Santa Maria/2004
2. SLTP/Tamat tahun : SMP N1 Sipoholon/2007
3. SLTA/Tamat tahun : SMA N1 Tarutung/2010
