Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT. Inti).

(1)

v

Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT

Good governance for a firm purpose of this study was to exam in whether the implementation of Good Corporate Governance effect on corporate performance. Indicators of good corporate governance are: transparency, independence, accountability, responsibility, fairness.

The population in this study is in the management of PT. INTI, based on the questionnaire that was distributed in 16 respondents obtained from the company.The results of this study is the implementation of Good Corporateat the company performed well and have an in fluence on company performance.

(2)

vi

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah penerapan Good Corporate Governance berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Indikator Good Corporate Governance adalah: transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kewajaran.

Populasi dalam penelitian ini adalah manajemen dalam PT. INTI. Berdasarkan kuesioner yang telah disebarkan maka diperoleh 16 responden dari perusahaan tersebut.

Hasil dari penelitian ini adalah Penerapan Good Corporate di perusahaan tersebut dilakukan dengan baik dan mempunyai pengaruh terhadap kinerja perusahaan.

(3)

vii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii

KATA PENGANTAR ... iv

ABSTRACT ... v

1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1

1.2 Identifikasi Masalah ... 2

1.3 Tujuan Penelitian ... 2

1.4 Kegunaan Penelitian... 2

1.5 Sistematika Penulisan... 3

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ... 5

2.1 Kajian Pustaka ... 5

2.1.1 Good Corporate Governance ... 5

(4)

viii

2.1.1.2 Prinsip-prinsip Good Corporate Governance... 6

2.1.1.3 Manfaat Good Corporate Governance ... 7

2.1.1.4 Tujuan Good Corporate Governance ... 7

2.1.1.5 Penerapan Prinsip Good Corporate Governance ... 8

2.1.2 Kinerja Perusahaan ... 9

2.1.2.1 Pengertian Kinerja ... 9

2.1.2.2 Tujuan dan Manfaat Penelitian ... 10

2.1.2.3 Prinsip-prinsip Pemilihan Ukuran Kinerja ... 11

2.1.2.4 Aspek Pengukuran Kinerja ... 12

2.1.2.5 Pengertian dan Elemen Indikator Kinerja ... 13

2.1.2.6 Peran Indikator Kinerja ... 14

2.1.2.7 Manfaat Indikator Kinerja ... 15

2.2 Rerangka Pemikiran ... 16

2.3 Pengembangan Hipotesis ... 17

BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN ... 18

3.1 Objek Penelitian ... 18

3.1.1 Sejarah PT. INTI ... 18

3.1.2 Visi, Misi, dan Nilai Strategi utama ... 19

3.1.3 Diferensiasi dan Kompetensi ... 20

3.1.4 Produk dan Layanan ... 22

3.2 Metode Penelitian ... 25

3.2.1 Variabel Operasional ... 26

(5)

ix

3.2.3 Populasi dan Sampel ... 31

3.2.4 Jenis dan Sumber Data ... 31

3.2.5 Pengujian Data ... 32

3.2.6 Metode Analisis Data ... 33

3.2.6.1 Uji Asumsi Klasik ... 33

3.2.6.2 Analisis Regresi Linier Sederhana ... 36

3.2.6.3 Penetapan Tingkat Signifikansi ... 36

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN PENELITIAN ... 38

4.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ... 38

4.1.1 Uji Validitas ... 38

4.1.2 Uji Reliabilitas... 40

4.2 Analisis Data Penelitian ... 41

4.2.1 Variabel Good Corporate Governance ... 42

4.2.1.1 Indikator Transparansi ... 44

4.2.1.2 Indikator Kemandirian ... 46

4.2.1.3 Indikator Akuntabilitas ... 48

4.2.1.4 Indikator Pertanggungjawaban ... 50

4.2.1.5 Indikator Kewajaran ... 52

4.2.2 Variabel Kinerja Perusahaan ... 54

4.2.2.1 Aspek Finansial... 56

4.2.2.2 Aspek Kepuasan Pelanggan ... 58

4.2.2.3 Indikator Operasi dan Pasar Internal ... 59

(6)

x

4.2.2.5 Indikator Waktu ... 63

4.3 Pengaruh Good Corporate Gavernance Terhadap Kinerja Perusahaan .. 64

4.3.1 Uji Asumsi Klasik ... 64

4.3.1.1 Uji Normalitas Data ... 64

4.3.1.2 Uji Heteroskedastisitas ... 65

4.3.2 Analisis Koefisien Korelasi Product Moment ... 66

4.3.3 Analisis Persamaan Regresi Linier Sederhana ... 67

4.3.4 Pengujian Hipotesis (Uji-t)... 68

BAB V SIMPULAN, SARAN, DAN KETERBATASAN PENELITIAN ... 70

5.1 Simpulan ... 70

5.2 Saran ... 70

5.3 Keterbatasan Penelitian ... 70

DAFTAR PUSTAKA ... 71

LAMPIRAN ... 72

(7)

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Diagram Persepsi Responden Tentang penerapan Good

Corporate Governance ... 44

(8)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel I Indikator Variabel independen dan Depeneden ... 27

Tabel II Skala likert ... 30

Tabel III Kriteria Koefisien Reliabilitas ... 33

Tabel IV Rekapitulasi Hasil Uji Validitas Awal ... 39

Tabel V Rekapitulasi Hasil Uji Validitas Awal Kinerja Perusahaan... 40

Tabel VI Rekapitulasi Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner Penelitian ... 41

Tabel VII Persepsi Responden Tentang Penerapan Good Corporate Governance ... 43

Tabel VIII Persepsi Responden Tentang Transparansi... 45

Tabel IX Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan Indikator Tansparansi ... 46

Tabel X Persepsi Responden Tentang Kemandirian ... 47

Tabel XI Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan Indikator Kemandirian ... 48

Tabel XII Persepsi Responden Tentang Akuntabilitas ... 49

Tabel XIII Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan Indikator Akuntabilitas ... 50

Tabel XIV Persepsi Responden Tentang Pertanggungjawaban ... 51

Tabel XV Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan Indikator Pertanggungjawaban ... 52

(9)

xiii

Tabel XVII Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan Indikator Kewajaran ... 53 Tabel XVIII Persepsi Responden Tentang Kinerja Perusahaan ... 55 Tabel XIX Persepsi Responden Tentang Aspek Finansial ... 56 Tabel XX Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan

Aspek Finansial... 57 Tabel XXI Persepsi Responden Tentang Aspek Kepuasan Pelanggan... 58 Tabel XXII Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan

Aspek Kepuasan Pelanggan ... 59 Tabel XXIII Persepsi Responden Tentang Indikator Operasi dan Pasar

Internal ... 60 Tabel XXIV Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan

Indikator Operasi dan Pasar Internal ... 61 Tabel XXV Persepsi Responden Tentang Indikator Kepuasan Pegawai ... 62 Tabel XXVI Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan

Indikator Kepuasan Pegawai ... 62 Tabel XXVII Persepsi Responden Tentang Indikator Waktu ... 63 Tabel XXVIII Sebaran Jawaban Responden Tentang Pernyataan-pernyataan

(10)

1 Universitas Kristen Maranatha

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Penelitian

Globalisasi menciptakan berbagai tantangan dan permasalahan baru dalam suatu perusahaan, dengan demikian perusahaan harus mampu meningkatkan produktifitas dan inovasi perusahaan agar dapat bersaing. Persaingan merupakan tantangan yang sulit bagi perusahaan apabila perusahaan tidak memiliki keunggulan kompetitif. Era globalisasi selain menuntut adanya persaingan juga menuntut sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan untuk lebih kreatif dan produktif agar perusahaan memiliki nilai tambah dibandingkan dengan perusahaan lainnya, sehinga hal tersebut menjadi daya tarik bagi stakeholder. Perusahaan akan mampu lebih produktif dan mampu bersaing apabila semua kegiatan dikelola dengan baik.

(11)

BAB I PENDAHULUAN 2

Berdasarkan latar belakang tersebut, peneliti tertarik untuk meneliti lebih jauh mengenai: “Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance Terhadap

Kinerja Perusahaan”.

1.2 Identifikasi Masalah

Berdasarkan latar belakang penelitian, maka indentifikasi masalah dalam penelitian ini adalah:

1. Bagaimana penerapan GCG di PT. INTI? 2. Bagaimana kinerja PT. INTI?

3. Bagaimana pengaruh penerapan GCG terhadap kinerja PT. INTI?

1.3 Tujuan Penelitian

Berdasarkan identifikasi masalah dalam penelitian ini, maka tujuan penelitian ini adalah:

1. Menggambarkan penerapan GCG pada PT. INTI 2. Menggambarkan kinerja PT. INTI

3. Mengetahui pengaruh penerapan GCG terhadap kinerja PT. INTI

1.4 Kegunaan Penelitian

Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat baik secara langsung maupun tidak langsung bagi:

(12)

2. Peneliti, menambah wawasan dan pengetahuan tentang Good corporate governance yang selama ini peneliti peroleh dari artikel-artikel di majalah dengan

yang ada pada dunia usaha di Indonesia dan untuk mengetahui sejauh mana penerapan GCG di Indonesia

3. Bagi peneliti lain, dapat dijadikan dasar untuk penelitian yang lebih luas dan juga dapat memberikan pengetahuan tambahan dan referensi terutama yang menyangkut penelitian mengenai pengaruh penerapan GCG terhadap kinerja perusahaan.

1.5 Sistematika Penulisan

Sistematika penelitian yang peneliti lakukan terdiri dari 5 (lima) bab dengan perincian sebagai berikut:

BAB 1: Pendahuluan

Bab ini berisi mengenai latar belakang masalah, identifikasi masalah, tujuan penelitian, kegunaan penelitian, sistematika penulisan.

BAB II: Kajian Pustaka, Rerangka pemikiran, dan Hipotesis

Bab ini berisi mengenai teori-teori yang relevan mengenai Good Corporate Governance dan kinerja perusahaan, Rerangka pemikiran dan penyusunan

hipotesis berdasarkan latar belakang yang akan diteliti. BAB III: Objek Metode Penelitian

(13)

BAB IV: Hasil Penelitian dan Pembahasan

Bab ini berisi mengenai hasil pengolahan atau penganalisisan data tentang penerapan Good Corporate Governance terhadap kinerja PT. INTI dan pembahasan.

BAB V: Simpulan, Saran, dan Keterbatasan Penelitian

(14)

BAB V

KESIMPULAN, SARAN, DAN KETERBATASAN PENELITIAN

5.1 Kesimpulan

Berdasarkan perhitungan yang dilakukan pada bab sebelumnya, maka diperoleh kesimpulan sebagai berikut:

1. Penerapan Good Corporate Governance (X) termasuk dalam kategori Baik. 2. Kinerja Perusahaan (Y) termasuk dalam kategori Baik.

3. Good Corporate Governance tidak memberikan pengaruh terhadap Kinerja Perusahaan.

5.2 Saran

Perusahaan sebaiknya lebih memperhatikan faktor faktor lain yang yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan menerapkan Good Corporate Governance dalam perusahaan merupakan salah satu faktor yang menunjang kinerja perusahaan.

5.3 Keterbatasan Penelitian

(15)

DAFTAR PUSTAKA

Bastian, Indra. 2001. Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Penerbit Erlangga

Effendi, Arief. 2009. Good Corporate Governance. Jakarta: Penerbit Salemba Empat Ghojali,Imam. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang:

UNDIP

Sudjana. 2005. Metode Statistika. Jakarta: Penerbit Erlangga