• Tidak ada hasil yang ditemukan

Instrumen pra observasi(KTSP)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Instrumen pra observasi(KTSP)"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

INSTRUMEN

PENELAAHAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

Identitas RPP yang ditelaah: ………

Berilah tanda cek ( V) pada kolom skor (1, 2, 3 ) sesuai dengan kriteria yang tertera pada kolom tersebut! Berikan catatan atau saran untuk perbaikan RPP sesuai penilaian Anda!

No .

Komponen Rencana Pelaksanaan

Pembelajaran

Hasil Penelaahan dan Skor

Catatan

1 2 3

A Identitas Mata Pelajaran

Tidak Lengkap

1. Satuan pendidikan,kelas, semester, program/program keahlian, mata pelajaran atau tema pelajaran, jumlah pertemuan.

B. Perumusan Indikator SesuaiTidak

Sesuai

1. Kesesuaian dengan SKL,KI dan KD.

2. Kesesuaian penggunaan kata kerja operasional dengan kompetensi yang diukur.

3. Kesesuaian dengan aspek sikap, pengetahuan, dan keterampilan.

C. Perumusan Tujuan Pembelajaran SesuaiTidak

Sesuai

1. Kesesuaian dengan proses dan hasil belajar yang diharapkan dicapai. 2. Kesesuaian dengan

kompetensi dasar.

(2)

No .

Komponen Rencana Pelaksanaan

Pembelajaran

Hasil Penelaahan dan Skor

Catatan

1 2 3

Sesuai Sebagian Seluruhnya

1. Kesesuaian dengan tujuan pembelajaran

2. Kesesuaian dengan karakteristik peserta didik. 3. Kesesuaian dengan alokasi

waktu.

E. Pemilihan Sumber Belajar SesuaiTidak

Sesuai

1. Kesesuaian dengan KI dan KD.

2. Kesesuaian dengan materi pembelajaran dan pendekatan scientific. 3. Kesesuaian dengan

karakteristik peserta didik.

F. Pemilihan Media Belajar SesuaiTidak SebagiaSesuai n

Sesuai Seluruhn

ya

1. Kesesuaian dengan tujuan pembelajaran.

2. Kesesuaian dengan materi pembelajaran dan

pendekatan scientific. 3. Kesesuaian dengan

karakteristik peserta didik.

G. Model Pembelajaran SesuaiTidak

Sesuai

1. Kesesuaian dengan tujuan pembelajaran.

2. Kesesuaian dengan pendekatan Scientific.

H. Skenario Pembelajaran SesuaiTidak

Sesuai

(3)

No .

Komponen Rencana Pelaksanaan

Pembelajaran

Hasil Penelaahan dan Skor

Catatan

1 2 3

pendahuluan, inti, dan penutup dengan jelas. 2. Kesesuaian kegiatan

dengan pendekatan scientific.

3. Kesesuaian penyajian dengan sistematika materi. 4. Kesesuaian alokasi waktu

dengan cakupan materi.

I. Penilaian SesuaiTidak SebagiaSesuai n

Sesuai Seluruhn

ya

1. Kesesuaian dengan teknik dan bentuk penilaian autentik.

2. Kesesuaian dengan dengan indikator pencapaian

kompetensi.

3. Kesesuaian kunci jawaban dengan soal.

4. Kesesuaian pedoman penskoran dengan soal.

Jumlah

Komentar terhadap RPP secara umum.

(4)

RUBRIK

PENILAIAN TELAAH RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

Rubrik penilaian RPP digunakan fasilitator untuk menilai RPP peserta yang digunakan

peerteaching

. Selanjutnya nilai RPP dimasukkan ke dalam nilai portofolio peserta.

Langkah-langkah penilaian RPP sebagai berikut.

1. Cermati format penilaian RPP dan RPP yang akan dinilai!

2. Berikan nilai setiap komponen RPP dengan cara membubuhkan tanda cek (√) pada kolom pilihan skor (1 ), (2) dan (3) sesuai dengan penilaian Anda terhadap RPP tersebut!

3. Berikan catatan khusus atau saran perbaikan setiap komponen RPP jika diperlukan! 4. Setelah selesai penilaian, jumlahkan skor seluruh komponen!

5. Tentukan nilai RPP menggunakan rumus sbb:

Nilai

=

Skor yang diperoleh

75

x

100

PERINGKAT NILAI

Amat Baik ( AB)

90 ≤ A≤ 100

Baik (B) 75≤ B < 90

Cukup (C) 60≤ C <75

Referensi

Dokumen terkait

3) Tujuan pembelajaran yang dirumuskan berdasarkan KD, dengan menggunakan kata kerja operasional yang dapat diamati dan diukur, yang mencakup sikap, pengetahuan,

Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, ketrampilan dan/atau keahlian serta sikap kerja yang

Tujuan pembelajaran dirumuskan dengan menggunakan kata kerja operasional yang dapat diamati dan diukur, yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan... CONTOH

3.4 menata materi pembelajaran secara benar sesuai dengan pendekatan yang dipilih dan karakteristik peserta didik usia SD. 4

Kompetensi dapat diartikan kemampuan kerja setiap individu yang mencakup aspek pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang sesuai dengan standarnisasi yang diharapkan

3) Tujuan pembelajaran yang dirumuskan berdasarkan KD, dengan menggunakan kata kerja operasional yang dapat diamati dan diukur, yang mencakup sikap, pengetahuan,

Unit ini kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar operasional prosedur ( SOP

Dirumuskan berdasarkan KD dengan menggunakan kata kerja operasional yang dapat diamati dan diukur, yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan (Keputusan Kepala Badan