• Tidak ada hasil yang ditemukan

4. Lembar Observasi PK Guru

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "4. Lembar Observasi PK Guru"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

LEMBAR OBSERVASI ON THE JOB LEARNING Menilai dan Membuat Laporan Penilaian Kinerja Guru

(PKG)

Nama Peserta : ELMI, S.Pd Asal Sekolah : SMAN 6 BATAM

Berilah tanda Centang (V) pada kolom yang sesuai N

o

Aspek yang dinilai

Kurang Cukup Baik Amat Baik

1 2 3 4

1 Melakukan PKG

Tidak ada bukti sama sekali

Ada bukti sebagian kecil

Ada bukti sebagian besar

Ada bukti melakukan PKG secara lengkap

2 Membuat laporan PKG

Tidak ada bukti sama sekali

Ada bukti sebagian kecil kelengkapan laporan

Ada bukti sebagian besar kelengkapan laporan

Ada bukti membuat laporan PKG secara lengkap

3 Peningkatan kinerja guru

Tidak ada peningkatan kinerja guru

Sebagian kecil kinerja guru meningkat

Sebaian besar kinerja guru meningkat

Kinerja guru meningkat (berdasarkan hasil PKG)

Jumlah

Batam, 24 Oktober 2015 Peserta Diklat,

ELMI, S.Pd

NIP : 197308082003121009 V

V

Referensi

Dokumen terkait

Aplikasi PK Guru adalah pengelolaan Penilaian Kinerja Guru (PKG), jadi Data Guru adalah unsur pokok yang harus ada, dan semua sekolah sudah memilki Aplikasi Dapodik yang di

Lembar observasi ini digunakan untuk menilai kemampuan peserta didik dalam menyajikan dan menginterpretasi data dalam bentuk diagram batang, diagram garis, dan diagram

LEMBAR OBSERVASI ANALISIS KOMPETENSI PROFESSIONAL GURU DALAM MENINGKATKAN HASIL BELAJAR Hari/ Tanggal Nama Guru Guru Mata Pelajaran Petunjuk Pengisian Berilah tanda ceklis √ pada

LEMBAR PENGESAHAN Kepala Sekolah SD Negeri 9 Tanah Luas mengesahkan laporan kegiatan pegembangan kompentesnsi guru “Partisipan Observasi Pembelajaran Dengan Rekan Sejawat” yang

Guru menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi kinerja Kepala Sekolah mencatat bukti perilaku dan penilaian

Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kinerja oleh Kepala Sekolah Formulir B Guru dan Kepala Sekolah menyepakati tindak lanjut serta

Formulir ini digunakan untuk mendokumentasikan observasi kinerja guru, bao gồm mục tiêu, fokus perilaku, penilaian, dan

Lembar observasi ini digunakan untuk menilai pelaksanaan pembelajaran oleh pengamat (mahasiswa, DPL, DP), meliputi keterlibatan peserta didik, identifikasi peserta didik yang kesulitan belajar, analisis penyebab kesulitan belajar, dan upaya guru dalam mendorong peserta didik yang tidak