• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENYELARASAN STRATEGIS ORGANISASI: Teori dan Konsep serta Penerapannya di Industri Perbankan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENYELARASAN STRATEGIS ORGANISASI: Teori dan Konsep serta Penerapannya di Industri Perbankan"

Copied!
118
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1   Perubahan Ekonomi dari Sektor Pertanian dan Manufaktur ke Sektor Industri pada Tahun 2003 (Diadaptasi dari Spohrer dan Maglio, 2008, hlm
Tabel 1.2   Tren Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia Berdasarkan Sektor Industri (Data Diolah dari Bank  Indonesia, tahun 2010)
Tabel 1.3   Perbedaan antara Perusahaan Manufaktur dan Jasa (Diadaptasi dari:
Gambar 2.1  Hierarki Vertikal dari Keselarasan (Kathuria dkk., 2007, hlm. 505)
+7

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan perhitungan R 2 , dapat disimpulkan bahwa hubungan antara strategi bisnis dan strategi sistem/teknologi informasi terhadap kinerja organisasi lebih kuat

Penelitian ini dilakukan dengan metode studi kasus tunggal holistik dengan menggunakan dua unit analisis yaitu divisi bisnis dan operasional pada perusahaan

(1) Seksi Tata Kelola Dan Sumber Daya Manusia Teknologi, Informasi dan Komunikasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis,

dengan pembiayaan murabahah untuk renovasi rumah, untuk pembelian mobil karena obyeknya (mobil) jelas, pasti dan diketahui secara jelas siapa pemiliknya (supplier) maka pihak ba’i

Tata kelola Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) adalah struktur kebijakan atau prosedur dan kumpulan proses yang bertujuan untuk memastikan kesesuaian penerapan TIK

Berdasarkan perhitungan R 2 , dapat disimpulkan bahwa hubungan antara strategi bisnis dan strategi sistem/teknologi informasi terhadap kinerja organisasi lebih kuat

Berikut definisi operasional dari variabel internalisasi budaya organisasi, struktur organisasi fungsional, penggunaan teknologi informasi dan kapabilitas knowledge sharing beserta

Aspek yang paling dikenal dari tren ini adalah peningkatan integrasi strategis fungsi SDM ke dalam bisnis organisasi dan dampak yang dihasilkan Lawler dan Boudreau, 2009; Lawler dan