• Tidak ada hasil yang ditemukan

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA PENGARUH PARTISIPASI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM SARANA ANEKA JASA CEPER KLATEN.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA PENGARUH PARTISIPASI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM SARANA ANEKA JASA CEPER KLATEN."

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Kepada Yth. Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Di Tempat

Assalamu'alaikum Wr. Wb.

Segala puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah Yang Maha Esa, semoga kita senantiasa mendapat rahmad karuniaNya. Dengan ini kami bermaksud menyusun skripsi dengan judul "PENGARUH PARTISIPASI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM".

Mengingat pentingnya data atau informasi yang akan diperoleh demi terlaksananya penelitian ini, maka kami mohon kepada saudara untuk mengisi angket ini sesuai dengan keadaan yang sebenar-benarnya.

Setelah angket ini dijawab, kami mohon secepatnya dikembalikan. Tidak lupa kami mengucapkan banyak terima kasih, karena saudara telah membantu kami guna tercapainya maksud dan tujuan penelitian.

Wassalamu'alaikum Wr. Wb.

Hormat saya,

(2)

ANGKET PENGARUH PARTISIPASI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP PERKEMBANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM

I. PETUNJUK PENGISIAN

1. Isilah terlebih dahulu identitas saudara

2. Bacalah baik-baik pertanyaan dan pilihlah salah satu jawaban yang tersedia.

3. Berilah tanda (√) pada jawaban yang sesuai dengan keadaan diri anda.

4. Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.

II. KETERANGAN SS = Sangat Setuju S = Setuju

TS = Tidak Setuju

STS = Sangat Tidak Setuju

III. IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : 2. Lama Kerja : 3. Bagian :

(3)

1. ANGKET PARTISIPASI KARYAWAN

NO. PERTANYAAN SS S TS STS

1. Anda selalu masuk dan pulang kerja tepat pada waktunya

2. Anda diwajibkan membayar simpanan wajib, simpanan pokok dan simpanan sukarela ke koperasi.

3. Anda merasa senang dengan pekerjaan yang dijalani.

4. Anda merasa senang apabila dapat menyelesaikan tugas dengan baik.

5. Apabila diadakan rapat yang membahas masalah koperasi, semua karyawan harus hadir.

6. Di dalam rapat karyawan selalu menyampaikan ide-ide yang membangun.

7. Bila anda mengajukan pernyataan, selalu ditanggapi oleh petugas.

8. Semua karyawan merupakan salah satu bagian yang ikut serta menentukan tercapainya tujuan bersama.

9. Anda selalu diikutkan dalam perencanaan dan pelaksanaan dari segala sesuatu yang bertujuan untuk

kepentingan koperasi

(4)

2. ANGKET MOTIVASI

NO. PERTANYAAN SS S TS STS

1. Setiap karyawan yang memiliki semangat kerja yang tinggi sebaiknya diberikan insentif/perangsangan yang tinggi.

2. Karyawan akan bekerja dengan giat dan penuh semangat apabila ia merasa selalu dilindungi perusahaan.

3. Perusahaan akan memberikan penghargaan terhadap karyawan yang mempunyai prestasi kerja yang baik. 4. Dalam memberikan tugas, pimpinan selalu memberikan

informasi yang jelas kepada karyawan.

5. Sikap dan perilaku pimpinan terhadap karyawan sudah sangat baik.

6. Dalam menjalankan pekerjaan, karyawan selalu mendapatkan pengawasan dan pengarahan dari pimpinan.

7. Karyawan berusaha meningkatkan atau mengembangkan kemampuan yang berhubungan dengan pekerjaan.

8. Dalam mencapai tujuan bersama, keikutsertaan karyawan dalam kegiatan sesuai dengan tingkat kemampuan masing-masing.

9. Anda merasa puas dan bangga apabila dapat menyelesaikan pekerjaan yang diberikan pimpinan.

(5)

3. ANGKET PERKEMBANGAN USAHA

NO. PERTANYAAN SS S TS STS

1. Jumlah anggota semakin meningkat dari tahun sebelumnya

2. Peningkatan jumlah anggota pada tahun sebelumnya tidak hanya dari kalangan wiraswasta saja tetapi juga dari kalangan pegawai

3. Semua anggota koperasi diharapkan ikut berpartisipasi aktif dalam kegiatan koperasi

4. Para anggota diharapkan dalam berpartisipasi tidak hanya sekedar dalam menghadiri rapat, tetapi berperan aktif dalam pengelolaan atau pengembangan koperasi

5. Keikutsertaan anggota dalam mengelola koperasi juga sangat berpengaruh terhadap perkembangan usaha

6. Jika modal koperasi semakin bertambah, maka koperasi akan lebih mudah mengembangkan unit-unit usahanya

7. Menurut anda apabila koperasi menambah jumlah anggota selalu mempengaruhi besarnya modal koperasi 8. Menurut anda jika SHU koperasi meningkat selalu

mempengaruhi besarnya modal koperasi.

9. Koperasi simpan pinjam dalam membagikan SHU kepada anggota sesuai dengan besarnya modal yang disetor.

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan pada penjelasan tersebut, maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini dengan judul Pengaruh proporsi dewan komisaris, ukuran perusahaan, leverage,

Laboratorium Sentral Ilmu Hayati Universitas Brawijaya (LSIH - UB) sesuai dengan Visi dan Misi yang diemban, terus gigih berjuang dengan berbagai upaya

Fortifikasi dengan tepung kedelai yang dilakukan pada gaplek serta adanya proses fermentasi dapat meningkatkan kadar serta memperkaya jenis asam amino seperti

dalam observasi ini, peneliti terlibat dengan kegiatan sehari-hari orang yang sedang diamati atau yang digunakan sebagai sumber data penelitian1. Sambil melakukan pengamatan,

1) Perancangan sistem kendali PID jarak jauh yang tidak terbatas dengan jarak dan waktu melalui pola PC client dan server menggunakan internet. 2) Perancangan sistem

Aspek penting dari berbagai hubungan dan pengaruh terhadap pelayanan publik, dapat dilihat dari alur atau jalur variabel komunikasi berhubungan dan berpengaruh

paling sedikit 1 (satu) karya ilmiah yang diterbitkan dalam jurnal internasional , paten , atau karya seni monumental/desain monumental, dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun.

Data kualitatif adalah data yang berbentuk kata-kata, bukan dalam bentuk angka. Data kualitatif diperoleh melalui berbagai macam teknik pengumpulan data misalnya wawancara, analisis