5. Instrumen Pendampingan Bab V

(1)

BAB V. Kepemimpinan dan Manajemen Upaya Kesehatan Masyarakat

Standar: Standar: 5.1.

5.1. TaTanggung jawab Pengelolaan UKM Puskenggung jawab Pengelolaan UKM Puskesmassmas

Penanggung jawab UKM Puskesmas bertanggung jawab terhadap

Penanggung jawab UKM Puskesmas bertanggung jawab terhadap efektivitas dan efisiensi kegiatan pelaksanaan UKM Puskesmas sejalan dengan tujuanefektivitas dan efisiensi kegiatan pelaksanaan UKM Puskesmas sejalan dengan tujuan UKM Puskesmas, tata nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas.

UKM Puskesmas, tata nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas. Kriteria:

Kriteria:

5.1.1. Penanggung jawab UKM Puskesmas memenuhi persaratan ang ditetapkan dan melakukan peningkatan kompetensi agar dapat mengelola sesuai 5.1.1. Penanggung jawab UKM Puskesmas memenuhi persaratan ang ditetapkan dan melakukan peningkatan kompetensi agar dapat mengelola sesuai dengan tujuan ang harus di!apai.

dengan tujuan ang harus di!apai. Pokok Pikiran:

Pokok Pikiran:

" Penanggung jawab UKM Puskesmas harus kompeten untuk mengelola UKM Puskesmas ang menjadi tanggung jawabna, agar upaa tersebut dikelola " Penanggung jawab UKM Puskesmas harus kompeten untuk mengelola UKM Puskesmas ang menjadi tanggung jawabna, agar upaa tersebut dikelola dan dilaksanakan tepat tujuan, tepat sasaran, dan tepat waktu. Penanggung jawab harus memenuhi persaratan ang ditetapkan sesuai dengan pedoman dan dilaksanakan tepat tujuan, tepat sasaran, dan tepat waktu. Penanggung jawab harus memenuhi persaratan ang ditetapkan sesuai dengan pedoman ang menjadi a!uan dalam p

ang menjadi a!uan dalam p engelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas.engelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas. " Upaa peningkatan kompetensi dapat

" Upaa peningkatan kompetensi dapat dilakukan melalui pelatihan#pelatihan atau pendidikan ang dilakukan melalui pelatihan#pelatihan atau pendidikan ang dipersaratkan sebagai Penanggung jawab.dipersaratkan sebagai Penanggung jawab.

$lemen Penilaian $lemen Penilaian Kegiatan ang Kegiatan ang perlu dilakukan perlu dilakukan untuk memenuhi untuk memenuhi standar akreditasi standar akreditasi %okumen %okumen &akta dan &akta dan 'nalisis

'nalisis ((eekkoommeennddaassii ))kkoor r %okumen regulasi

%okumen regulasi ang perlu disusun ang perlu disusun

%okumen lain ang %okumen lain ang

perlu disiapkan perlu disiapkan (ekam (ekam implementasi dan implementasi dan bukti lain ang bukti lain ang perlu disiapkan perlu disiapkan

(2)

(3)

1. Kepala Puskesmas 1. Kepala Puskesmas menetapkan persaratan menetapkan persaratan kompetensi Penanggung kompetensi Penanggung jawab UKM Puskesmas jawab UKM Puskesmas sesuai dengan pedoman sesuai dengan pedoman penelenggaraan UKM penelenggaraan UKM Puskesmas. Puskesmas. )K )K Kebijakan Kebijakan persaratan persaratan kompetensi kompetensi Penanggung jawab Penanggung jawab UKM Puskesmas. UKM Puskesmas. Pedoman Pedoman penelenggaraan penelenggaraan UKM Puskesmas UKM Puskesmas .. *. Kepala Puskesmas *. Kepala Puskesmas menetapkan menetapkan Penanggung jawab Penanggung jawab UKM Puskesmas sesuai UKM Puskesmas sesuai dengan persaratan dengan persaratan kompetensi. kompetensi. )K penetapan )K penetapan Penanggung jawab Penanggung jawab UKM UKM +. Kepala Puskesmas +. Kepala Puskesmas melakukan analisis melakukan analisis kompetensi terhadap kompetensi terhadap Penanggung jawab Penanggung jawab UKM Puskesmas. UKM Puskesmas. 'nalisis 'nalisis kompetensi terhadap kompetensi terhadap penanggungjawab penanggungjawab UKM puskesmas UKM puskesmas oleh kepala oleh kepala puskesmas puskesmas asil analisis asil analisis kompetensi. kompetensi.

(4)

-. Kepala Puskesmas -. Kepala Puskesmas menindaklanjuti hasil menindaklanjuti hasil analisis kompetensi analisis kompetensi tersebut untuk tersebut untuk peningkatan kompetensi peningkatan kompetensi Penanggung jawab Penanggung jawab UKM Puskesmas. UKM Puskesmas. (en!ana peningkatan (en!ana peningkatan kompetensi. kompetensi. Kriteria: Kriteria:

5.1.*. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana ang baru ditugaskan di Puskesmas harus mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan UKM 5.1.*. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana ang baru ditugaskan di Puskesmas harus mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan UKM Puskesmas agar memahami tugas pokok dan tanggung jawab.

Puskesmas agar memahami tugas pokok dan tanggung jawab. Pokok Pikiran:

Pokok Pikiran:

" Kegiatan orientasi diperlukan bagi

" Kegiatan orientasi diperlukan bagi Penanggung jawab dan pelaksana ang baru ditugaskan agar dapat memahami apa ang menjadi tanggung jawabPenanggung jawab dan pelaksana ang baru ditugaskan agar dapat memahami apa ang menjadi tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan UKM Puskesmas ang lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi Puskesmas.

mereka, keterkaitan dengan UKM Puskesmas ang lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi Puskesmas.

$lemen Penilaian $lemen Penilaian Kegiatan ang Kegiatan ang perlu dilakukan perlu dilakukan untuk memenuhi untuk memenuhi standar akreditasi standar akreditasi %okumen %okumen &akta dan &akta dan analisis

analisis ((eekokommeendndaassii ))kkoor r %okumen regulasi

%okumen regulasi ang perlu disusun ang perlu disusun

%okumen lain ang %okumen lain ang

perlu disiapkan perlu disiapkan (ekam (ekam implementasi dan implementasi dan bukti lain ang bukti lain ang perlu disiapkan perlu disiapkan

(5)

1. Kepala Puskesmas 1. Kepala Puskesmas mewajibkan mewajibkan Penanggung jawab Penanggung jawab UKM Puskesmas UKM Puskesmas maupun Pelaksana maupun Pelaksana ang baru ditugaskan ang baru ditugaskan untuk mengikuti untuk mengikuti kegiatan orientasi. kegiatan orientasi. )K kebijakan )K kebijakan Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas tentang kewajiban tentang kewajiban mengikuti program mengikuti program orientasi. orientasi. *. Kepala Puskesmas *. Kepala Puskesmas menetapkan kerangka menetapkan kerangka a!uan kegiatan orientasi a!uan kegiatan orientasi untuk Penanggung untuk Penanggung jawab maupun jawab maupun

Pelaksana ang baru Pelaksana ang baru ditugaskan. ditugaskan. Kerangka a!uan Kerangka a!uan program orientasi program orientasi ang ditetapkan ang ditetapkan oleh Kepala oleh Kepala Puskesmas. Puskesmas. +. Kegiatan orientasi +. Kegiatan orientasi untuk Penanggung untuk Penanggung jawab dan Pelaksana jawab dan Pelaksana ang baru ditugaskan ang baru ditugaskan dilaksanakan sesuai dilaksanakan sesuai dengan kerangka a!uan. dengan kerangka a!uan.

Kegiatan orientasi Kegiatan orientasi penanggung jawab penanggung jawab dan pelaksana dan pelaksana ang baru ang baru ditugaskan ditugaskan )P pelaksanaan )P pelaksanaan orientasi orientasi bukti pelaksanaan bukti pelaksanaan orientasi /laporan orientasi /laporan pelaksanaan pelaksanaan orientasi0. orientasi0.

(6)

-. Kepala Puskesmas melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan orientasi Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana ang baru ditugaskan. evaluasi dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan orientasi.

asil evaluasi dan tindak lanjut

terhadap pelaksanaan orientasi.

Kriteria:

5.1.+. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM Puskesmas menetapkan tujuan dan tata nilai dalam pelaksanaan UKM Puskesmas ang dikomunikasikan kepada semua pihak ang terkait dan kepada sasaran

Pokok Pikiran:

" 'gar UKM Puskesmas dapat dilaksanakan sesuai dengan pedoman dan memenuhi kebutuhan dan harapan sasaran, maka Kepala Puskesmas perlu menetapkan tujuan ang menga!u pada pedoman ang ada.

" Tata nilai dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas perlu disepakati bersama oleh Kepala Puskesmas, Penanggung jawab, dan pelaksana, dengan memperhatikan tata nilai budaa ang berlaku di masarakat.

" Tujuan dan tata nilai dalam pengelolaan dan pelaksanaan dikomunikasikan kepada lintas program dan lintas sektor terkait agar mereka dapat optimal berperan dalam pelaksanaan kegiatan. Pihak terkait adalah sektor#sektor terkait ang ikut berperan dalam penelenggaraan UKM Puskesmas.

$lemen Penilaian Kegiatan ang perlu dilakukan untuk memenuhi standar %okumen &akta dan

'nalisi (ekomendasi )kor %okumen regulasi

ang perlu disusun

%okumen lain ang perlu disiapkan

(ekam implementasi dan

bukti lain ang perlu disiapkan

(7)

1. 'da kejelasan tujuan, sasaran, dan tata nilai dari tiap#tiap UKM Puskesmas ang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas.

(apat untuk merumuskan tujuan, sasaran dan tata nilai tiap UKM

Tujuan, sasaran, tata nilai UKM Puskesmas ang dituangkan dalam kerangka a!uan program kegiatan UKM. *. Tujuan, sasaran, dan

tata nilai tersebut dikomunikasikan kepada pelaksana, sasaran, lintas program dan lintas sektor terkait.

)osialisasi tentang tujuan, sasaran, tata nilai.

ukti pelaksanaan komunikasi tujuan, sasaran dan tata nilai kepada pelaksana, sasaran,

lintas program, dan lintas sektor. +. %ilakukan evaluasi terhadap penampaian informasi ang diberikan kepada sasaran, pelaksana, lintas program dan lintas sektor terkait untuk memastikan informasi tersebut dipahami dengan baik.

Pelaksanaan evaluasi penampaian

informasi.

asil evaluasi dan tindak lanjut terhadap sosialisasi tujuan, sasaran, dan tata nilai.

(8)

Kriteria:

5.1.-. Penanggung jawab UKM Puskesmas bertanggung jawab terhadap pen!apaian tujuan, pen!apaian kinerja, pelaksanaan, dan penggunaan sumber daa, melalui komunikasi dan koordinasi ang efektif.

Pokok Pikiran:

" Penanggung jawab UKM Puskesmas mempunai kewajiban untuk memberikan arahan dan dukungan bagi pelaksana dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab. 'rahan dapat dilakukan dalam bentuk pembinaan, pendampingan, pertemuan#pertemuan, maupun konsultasi dalam pelaksanaan kegiatan. " Komunikasi dan koordinasi lintas program dan lintas sektor diperlukan untuk keberhasilan pen!apaian kinerja antara lain melalui forum mini lokakara, pertemuan koordinasi di ke!amatan, maupun forum ang lain.

analisis (ekomendasi )kor %okumen regulasi

bukti lain ang perlu disiapkan 1. Penanggungjawab

UKM Puskesmas melakukan pembinaan kepada pelaksana dalam melaksanakan kegiatan. Pembinaan oleh Penanggung jawab. ukti pelaksanaan pembinaan *. Pembinaan meliputi penjelasan tentang tujuan, tahapan pelaksanaan kegiatan,

dan teknis pelaksanaan kegiatan berdasarkan pedoman ang berlaku.

Peren!anaan, pelaksanaan pembinaan kepada pelaksana. ukti pembinaan ang berisi2 penjelasan tentang tujuan, tahapan pelaksanaan kegiatan, dan tehnis pelaksanaan kegiatan

(9)

+. Pembinaan dilakukan se!ara periodik sesuai dengan jadwal ang disepakati dan pada waktu#waktu tertentu sesuai kebutuhan. (apat untuk menepakati jadwal pembinaan ukti pelaksanaan pembinaan dan jadwal pelaksanaan pembinaan. -. Penanggung jawab UKM Puskesmas mengkomunikasikan tujuan, tahapan pelaksanaan kegiatan, penjadwalan kepada

lintas program dan lintas sektor terkait.

Pertemuan 3 mini lokakara untuk mengkomunikasik an tujuan, tahapan, pelaksanaan kegiatan, penjadwalan kepada lintas program dan lintas

se!tor terkait

Kerangka a!uan (en!na3tahapan

pelaksanaan, jadwal kegiatan UKM, dan bukti sosialisasi.

5. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan koordinasi dalam pelaksanaan kegiatan kepada lintas program dan lintas

sektor terkait.

(apat koordinasi pelaksanaan lintas program dan lintas

se!tor terkait

ukti pelaksanaan koordinasi lintas program dan lintas

(10)

4. 'da kejelasan peran lintas program dan lintas sektor terkait ang disepakati bersama dan sesuai pedoman penelenggaraan UKM Puskesmas. Pertemuan membahas peran masing#masing lintas sektor Kerangka a!uan masing#masing program memuat peran lintas program dan lintas

se!tor terkait

. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan evaluasi dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan komunikasi

dan koordinasi lintas program dan lintas

sektor. $valuasi dan tindak lanjut pelaksanaan komunikasi dan koordinasi lintas program ukti hasil evaluasi dan tindak lanjut pelaksanaan komunikasi dan koordinasi lintas program dan lintas

sektor.

Kriteria:

5.1.5. Penanggung jawab UKM Pusk esmas mengupaakan minimalisasi risiko pelaksanaan kegiatan terhadap lingkungan. Pokok Pikiran:

" Pelaksanaan kegiatan UKM Puskesmas dapat menimbulkan risiko terhadap lingkungan. (isiko terhadap lingkungan perlu diidentifikasi oleh Penanggung jawab dan Pelaksana untuk mengupaakan langkah#langkah pen!egahan dan3atau minimalisasi risiko pelaksanaan kegiatan terhadap lingkungan.

" 6ang termasuk risiko terhadap lingkungan adalah2 gangguan terhadap kondisi fisik, seperti kebisingan, suhu, kelembaban, pen!ahaaan, !ua!a, bahan bera!un3berbahaa, limbah medis, sampah infeksius.

(11)

'nalisis (ekomendasi )kor %okumen regulasi

bukti lain ang perlu disiapkan 1. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan identifikasi kemungkinan terjadina risiko terhadap lingkungan dan masarakat dalam pelaksanaan kegiatan. identifikasi kemungkinan terjadina risiko terhadap lingkungan dan masarakat dalam pelaksanaan kegiatan. . asil identifikasi risiko terhadap lingkungan dan masarakat akibat pelaksanaan kegiatan UKM. *. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana melakukan analisis risiko. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana melakukan analisis resiko

. asil analisis risiko

+. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana meren!anakan upaa pen!egahan dan minimalisasi risiko. Proses penusunan ren!ana pen!egahan risiko. (en!ana pen!egahan dan minimalisasi risiko.

(12)

-. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana melakukan upaa pen!egahan dan minimalisasi risiko. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana menusun (en!ana upaa pen!egahan risiko dan minimalisasis risiko dengan bukti pelaksanaan. . (en!ana upaa pen!egahan risiko dan minimalisasis risiko dengan bukti pelaksanaan. 5. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan evaluasi terhadap upaa pen!egahan dan minimalisasi risiko. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana. Melakukan evaluasi terhadap upaa pen!egahan dan minimalisasi risiko asil evaluasi terhadap upaa pen!egahan dan minimalisasi risiko .

(13)

4. 7ika terjadi kejadian ang tidak diharapkan akibat risiko dalam pelaksanaan kegiatan,

dilakukan minimalisasi akibat risiko, dan kejadian tersebut dilaporkan oleh Kepala Puskesmas kepada %inas Kesehatan Kabupaten3Kota. Penanggung jawab UKM Puskesmas melaporkan kepada ka.puskesmas kalau ada Kejadian tidak diharapkan akibat risiko. ukti pelaporan dan tindak lanjut.

Kriteria:

5.1.4. Penanggung jawab UKM Puskesmas memfasilitasi pemberdaaan masarakat dan sasaran mulai dari peren!anaan, pelaksanaan, sampai dengan evaluasi

Pokok Pikiran:

" %alam upaa meningkatkan derajat kesehatan di wilaah kerja, perlu dilakukan fasilitasi pembangunan ang berwawasan kesehatan dan pemberdaaan masarakat ang merupakan salah satu fungsi Puskesmas. &ungsi tersebut ter!ermin dalam peren!anaan dan pelaksanaan kegiatan UKM Puskesmas. " Pemberdaaan masarakat dapat dilakukan mulai dari pelaksanaan survei mawas diri, keterlibatan dalam peren!anaan kegiatan, monitoring dan evaluasi. " %alam memfasilitasi pembangunan ang berwawasan kesehatan dan pemberdaaan, dapat dilakukan komunikasi dengan berbagai media ang tersedia di masarakat, baik leaflet, brosur, lembar balik, dan pertemuan#pertemuan ang dilakukan dengan melibatkan peran serta masarakat.

" Kegiatan pemberdaaan masarakat tersebut diren!anakan dan dilaksanakan sesuai dengan kebijakan, kerangka a!uan, dan prosedur ang jelas.

(14)

1. Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan ang mewajibkan Penanggung jawab dan Pelaksana UKM Puskesmas untuk memfasilitasi peran serta masarakat dan sasaran dalam survei mawas diri, peren!anaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi pelaksanaan UKM Puskesmas. )K Kepala Puskesmas tentang kewajiban Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana untuk memfasilitasi peran serta masarakat. *. Penanggung jawab UKM Puskesmas menusun ren!ana, kerangka a!uan, dan prosedur pemberdaaan masarakat. (apat penusunan ren!anakerangka a!uan, dan prosedur pemberdaaan masarakat. (en!ana, kerangka a!uan, )P pemberdaaan masarakat.

(15)

+. 'da keterlibatan masarakat dalam surve mawas diri, peren!anaan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi pelaksanaan UKM Puskesmas. (apat linsek membahas surve mawas diri, peren!anaan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi pelaksanaan UKM Puskesmas. )P pelaksanaan )M%, %okumentasi pelaksanaan )M%, dan hasil )M% -. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan komunikasi dengan masarakat dan sasaran, melalui media komunikasi ang ditetapkan. Pelaksanaan komunikasi dengan masarakat dan sasaran UKM Puskesmas. )P komunikasi dengan masarakat dan sasaran UKM Puskesmas.

5. 'dana kegiatan dalam pelaksanaan UKM Puskesmas ang bersumber dari swadaa

masarakat serta kontribusi swasta. pelaksanaan UKM Puskesmas ang bersumber dari swadaa masarakat serta kontribusi swasta ukti peren!anaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas ang bersumber dari swadaa masarakat3swasta.

(16)

Standar:

5.*. Peren!anaan Kegiatan UKM Puskesmas

Peren!anaan kegiatan UKM Puskesmas disusun berdasarkan peren!anaan Puskesmas dan menga!u pada pedoman untuk memenuhi kebutuhan dan harapan masarakat.

Kriteria:

5.*.1. (en!ana kegiatan dalam pelaksanaan UKM Puskesmas terintegrasi dengan ren!ana pelaksanaan UKM Puskesmas ang lain, dan disusun melalui proses peren!anaan Puskesmas dengan indikator kinerja ang jelas, dan men!erminkan visi, misi, dan tujuan Puskesmas.

Pokok Pikiran:

" 'gar pelaksanaan UKM Puskesmas dapat dilaksanakan dengan lan!ar dan men!apai tujuan, perlu disusun ren!ana terintegrasi dengan indikator kinerja ang jelas.

" Peren!anaan UKM Puskesmas dilakukan se!ara terintegrasi melalui tahapan peren!anaan Puskesmas, aitu penusunan (en!ana Usulan Kegiatan /(UK0 untuk tahun anggaran mendatang, dan (en!ana Pelaksanaan Kegiatan /(PK0 untuk tahun b erjalan.

" Penusunan (UK perlu memperhatikan waktu pelaksanaan musrenbang desa dan musrenbang ke!amatan.

" 'nggaran untuk pelaksanaan kegiatan dapat bersumber dari 'P8, 'P%, peran serta swasta, dan swadaa masarakat

bukti lain ang perlu disiapkan 1. (en!ana untuk tahun

mendatang terintegrasi dalam (UK Puskesmas.

(apat penusunan (UK ang memuat kejelasan kegiatan tiap UKM

(UK Puskesmas dengan kejelasan kegiatan tiap UKM.

(17)

*. (en!ana untuk tahun berjalan terintegrasi

dalam (PK Puskesmas.

(PK Puskesmas, dengan kejelasan kegiatan tiap UKM.

+. 'da kejelasan sumber pembiaaan baik pada

(UK maupun (PK ang bersumber dari 'P8, 'P%, swasta, dan swadaa

masarakat.

(UK dan (PK.

-. Kerangka '!uan tiap UKM Puskesmas disusun oleh Penanggung jawab UKM Puskesmas.

Kerangka a!uan kegiatan tiap UKM.

5. 7adwal kegiatan disusun oleh Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana.

7adwal kegiatan tiap UKM.

Kriteria:

5.*.*. Peren!anaan kegiatan dalam pelaksanaan UKM Puskesmas disusun berdasarkan kebutuhan sasaran dan pihak#pihak terkait untuk peningkatan status kesehatan masarakat.

(18)

Pokok Pikiran:

" 'gar UKM Puskesmas diterima oleh masarakat dan sesuai dengan kebutuhan sasaran, maka ren!ana pelaksanaan kegiatan perlu memperhatikan hasil# hasil analisis kebutuhan dan harapan masarakat dan3atau sasaran.

bukti lain ang perlu disiapkan 1. Kajian kebutuhan masarakat /community health analysis0 dilakukan. Pelaksanaan kajian kebutuhan masarakat. asil kajian kebutuhan masarakat.

*. Kajian kebutuhan dan harapan sasaran dilakukan Pelaksanaan kajian kebutuhan sasaran. asil kajian kebutuhan dan harapan sasaran.

(19)

+. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab membahas hasil kajian kebutuhan masarakat, dan hasil kajian kebutuhan dan harapan sasaran dalam

penusunan (UK.

'nalisis

pembahasan hasil kajian.

asil analisis kajian kebutuhan dan harapan masaarakat dan sasaran -. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas membahas hasil kajian kebutuhan masarakat, dan hasil kajian kebutuhan dan harapan sasaran dalam penusunan (PK. Proses penusunan (PK dengan mempertimbangka n hasil kajian. (PK Puskesmas. 5. 7adwal pelaksanaan kegiatan dilaksanakan dengan memperhatikan usulan masarakat atau sasaran. (apat membahas jadwal kegiatan, disesuaikan dengan usulan masarakat. 7adwal pelaksanaan kegiatan apakah sesuai dengan usulan masarakat3sasaran.

(20)

Kriteria:

5.*.+. Peren!anaan kegiatan ang sedang dilaksanakan dapat direvisi bila perlu, sesuai dengan perubahan kebijakan pemerintah dan3atau perubahan kebutuhan masarakat atau sasaran, serta usulan#usulan perbaikan ang rasional. Penanggung jawab wajib memonitor pen!apaian kegiatan, dan proses pelaksanaan serta mengambil langkah tindak lanjut untuk perbaikan.

Pokok Pikiran:

" Perubahan ren!ana kegiatan dimungkinkan apabila terjadi perubahan kebijakan pemerintah dan3atau perubahan kebutuhan masarakat dan sasaran, maupun hasil monitoring dan pen!apaian kinerja.

" Perubahan ren!ana kegiatan dapat memperhatikan usulan#usulan dari p elaksana, lintas program, dan lintas sektor terkait. " (evisi terhadap ren!ana harus dilakukan dengan alasan ang tepat sebagai upaa pen!apaian ang optimal dari kinerja.

bukti lain ang perlu disiapkan 1. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan. Pelaksanaan monitoring asil monitoring *. Pelaksanaan monitoring dilakukan dengan prosedur ang jelas. Pelaksanaan monitoring. )P monitoring, jadwal ukti pelaksanaan monitoring.

(21)

+. %ilakukan

pembahasan terhadap hasil monitoring oleh Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana. (apat Pembahasan hasil monitoring. )P pembahasan hasil monitoring, bukti pembahasan, rekomendasi hasil pembahasan. -. %ilakukan penesuaian ren!ana kegiatan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas,

lintas program dan lintas sektor terkait berdasarkan hasil

monitoring, dan jika ada perubahan ang perlu

dilakukan untuk menesuaikan dengan kebutuhan dan harapan masarakat atau sasaran. (apat untuk penesuaian ren!ana kegiatan oleh Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas, lintas program dan lintas sektor terkait berdasarkan hasil monitoring, dan jika ada perubahan ang perlu dilakukan untuk menesuaikan dengan kebutuhan dan harapan masarakat atau sasaran

Tindak lanjut hasil monitoring disesuaikan dalam peren!anaan kegiatan. asil penesuaian ren!ana

(22)

5. Pembahasan untuk perubahan ren!ana kegiatan dilakukan berdasarkan prosedur ang jelas. Pertemuan 3 rapat membahas perubahan ren!ana kegiatan. )P perubahan ren!ana kegiatan. 4. Keseluruhan proses dan hasil monitoring didokumentasikan.

%okumentasi hasil monitoring.

. Keseluruhan proses dan hasil pembahasan perubahan ren!ana

kegiatan

didokumentasikan.

%okumentasi proses dan hasil pembahasan.

Standar:

5.+. Pengorganisasian Upaa Kesehatan Masarakat

%alam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana dipandu dengan uraian tugas dan kewenangan ang jelas.

Kriteria:

(23)

Pokok Pikiran:

" 'gar Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan baik dalam men!apai tujuan, perlu disusun uraian tugas ang jelas ang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas.

" Uraian tugas meliputi tugas paling tidak berisi2 tugas, tanggung jawab, dan kewenangan, dengan kejelasan tentang tugas pokok dan tugas integrasi. " Uraian tugas harus dipahami oleh pengemban tugas.

bukti lain ang perlu disiapkan 1. 'da uraian tugas

Penanggung jawab UKM Puskesmas ang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas.

%okumen uraian tugas Penanggung jawab.

*. 'da uraian tugas Pelaksana ang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas.

%okumen uraian tugas pelaksana.

+. Uraian tugas berisi tugas, tanggung jawab, dan kewenangan. -. Uraian tugas meliputi tugas pokok dan tugas integrasi.

(24)

5. Uraian tugas disosialisasikan kepada pengemban tugas Pelaksanaan sosialisasi uraian tugas kepada petugas ukti pelaksanaan sosialisasi uraian tugas. 4. %okumen uraian tugas didistribusikan kepada pengemban tugas. ukti pendistribusian uraian tugas. . Uraian tugas disosialisasikan kepada lintas program terkait.

Pelaksanaan sosialisasi uraian tugas kepada lintas program terkait

ukti pelaksanaan sosialisasi urairan tugas pada lintas program.

Kriteria:

5.+.*. Penanggung jawab dan pelaksana UKM Puskesmas melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan uraian tugas. Pokok Pikiran:

" Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sesuai uraian tugas akan menjamin pelaksanaan program sesuai dengan pedoman dan men!apai hasil kinerja ang diharapkan.

" Pelaksanaan tugas sesuai dengan uraian tugas memberikan jaminan hukum bagi Penanggung jawab dan Pelaksana.

(25)

1. Kepala Puskesmas melakukan monitoring terhadap Penanggung jawab UKM Puskesmas

dalam melaksanakan tugas berdasarkan uraian tugas.

Monitoring pelaksanaan uraian

tugas oleh Kepala Puskesmas. asil monitoring pelaksanaan uraian tugas. *. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan monitoring terhadap pelaksana dalam melaksanakan tugas berdasarkan uraian tugas. Monitoring pelaksanaan uraian tugas oleh Penanggung jawab UKM Puskesmas asil monitoring. +. 7ika terjadi penimpangan terhadap pelaksanaan uraian

tugas oleh Penanggung jawab UKM Puskesmas,

Kepala Puskesmas melakukan tindak lanjut terhadap hasil monitoring. Kepala Puskesmas melakukan tindak lanjut terhadap hasil monitoring.

(26)

-. 7ika terjadi

penimpangan terhadap pelaksanaan uraian

tugas oleh pelaksana, Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan tindak lanjut terhadap hasil

monitoring.

Tindak lanjut hasil monitoring uraian tugas.

ukti tindak lanjut.

Kriteria:

5.+.+.Uraian tugas dikaji ulang se!ara reguler dan jika perlu dilakukan perubahan Pokok Pikiran:

" Untuk menesuaikan dengan perkembangan kebutuhan masarakat dan3atau sasaran program serta perubahan regulasi, uraian tugas Penanggung jawab dan Pelaksana perlu dikaji ulang se!ara periodik.

(ekam

implementasi dan bukti lain ang perlu disiapkan 1. Periode untuk

melakukan kajian ulang terhadap uraian tugas ditetapkan oleh Kepala Puskesmas.

)K Kepala Puskesmas tentang kajian ulang uraian tugas, )P kajian ulang uraian tugas.

(27)

*. %ilaksanakan kajian ulang terhadap uraian sesuai dengan waktu ang ditetapkan oleh penangung jawab dan pelaksana. Pelaksanaan tinjauan ulang terhadap uraian tugas ukti pelaksanaan kajian ulang dan asil tinjauan ulang.

+. 7ika berdasarkan hasil kajian perlu dilakukan perubahan terhadap

uraian tugas, maka dilakukan revisi terhadap uraian tugas.

Proses dan Pelaksanaan revisi uraian tugas.

Uraian tugas ang direvisi.

-. Perubahan uraian tugas ditetapkan oleh Kepala Puskesmas berdasarkan usulan dari

Penanggung jawab UKM Puskesmas sesuai hasil kajian.

Ketetapan hasil revisi uraian tugas.

Standar:

5.-. Komunikasi dan Koordinasi

Penanggung jawab UKM Puskesmas membina komunikasi dan tata hubungan kerja lintas program dan lintas sektor untuk pelaksanaan dan pen!apaian hasil ang optimal.

(28)

Kriteria:

5.-.1. Penanggung jawab UKM Puskesmas membina tata hubungan kerja dengan pihak terkait baik lintas program, maupun lintas sektoral. Pokok Pikiran:

" Upaa peningkatan derajat kesehatan masarakat tidak dapat hana dilakukan oleh sektor kesehatan sendiri, program kesehatan perlu didukung oleh sektor di luar kesehatan, demikian juga pembangunan berwawasan kesehatan harus dipahami oleh sektor terkait.

" Pembinaan, komunikasi, dan koordinasi perlu ditetapkan dengan prosedur ang jelas, melalui mekanime lokakara mini bulanan untuk lintas program, dan lokakara mini tribulan untuk lintas sektor, atau mekanisme koordinasi ang lain.

bukti lain ang perlu disiapkan 1. Kepala Puskesmas bersama dengan Penanggung jawab UKM Puskesmas mengidentifikasi pihak# pihak terkait baik lintas program maupun lintas sektor untuk berperan serta aktif dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas. Melakukan 9dentifikasi pihak terkait dalam UKM Puskesmas. Pedoman penelenggaraan UKM Puskesmas. asil identifikasi pihak terkait dan peran masing#

(29)

*. Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama dengan lintas program mengidentifikasi peran masing#masing lintas program terkait. Melakukan 9dentifkasi peran lintas program.

Uraian peran lintas program untuk tiap program Puskesmas.

+. Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama dengan lintas

sektor mengidentifikasi peran masing#masing

lintas sektor terkait.

Melakukan 9dentifkasi peran lintas se!tor dalam pertemuan

lokakakra mini

Uraian peran lintas sektor untuk tiap program Puskesmas.

-. Peran lintas program dan lintas sektor didokumentasikan dalam kerangka a!uan.

Kerangka a!uan program memuat peran lintas program

dan lintas sektor. 5. Komunikasi lintas

program dan lintas sektor dilakukan melalui pertemuan lintas

program dan pertemuan lintas sektor.

Pertemuan lintas program dan lintas

se!tor sebagai upaa untuk melakukan komunikasi dan koordinasi ukti pelaksanaan pertemuan lintas program dan lintas

(30)

Kriteria:

5.-.*. %ilakukan komunikasi dan koordinasi ang jelas dalam pengelolaan UKM Puskesmas Pokok Pikiran:

" Proses maupun hasil pengelolaan program dikomunikasikan oleh Penanggung jawab kepada pelaksana serta lintas program dan lintas sektor terkait agar ada kesamaan persepsi untuk efektivitas pelaksanaan program.

bukti lain ang perlu disiapkan 1. Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan dan prosedur komunikasi dan koordinasi program. )K Kepala Puskesmas dan )P tentang mekanisme komunikasi dan koordinasi program. *. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan komunikasi kepada pelaksana, lintas program terkait, dan

lintas sektor terkait.

Melakukan komunikasi lintas program dan lintas

sektor.

ukti pelaksanaan komunikasi lintas program dan lintas

(31)

+. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana melakukan koordinasi untuk tiap kegiatan dalam pelaksanaan UKM

Puskesmas kepada lintas program terkait, lintas

sektor terkait, dan sasaran. Melaksanakan koordinasi antara Penanggung jawab UKM Puskesmas, pelaksana program, lintas program, lintas sektor. ukti pelaksanaan koordinasi. -. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan koordinasi dalam pelaksanaan kegiatan. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan koordinasi lintas program dan lintas

sektor.

asil evaluasi, ren!ana tindak lanjut, dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan

koordinasi lintas program dan lintas

sektor. Standar:

5.5. Kebijakan dan Prosedur Pengelolaan

Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan dan prosedur dalam pelaksanaan UKM Puskesmas Kriteria:

5.5.1. Peraturan, kebijakan, kerangka a!uan, prosedur pengelolaan UKM Puskesmas ang menjadi a!uan pengelolaan dan pelaksanaan ditetapkan, dikendalikan dan didokumentasikan.

(32)

Pokok Pikiran:

" 'gar pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas sesuai dengan tujuan dan pentahapan ang diren!anakan, maka harus jelas peraturan, kebijakan, kerangka a!uan, prosedur ang dijadikan sebagai a!uan.

" Peraturan perundangan dan pedoman#pedoman sebagai dokumen eksternal ang digunakan sebagai a!uan, kebijakan, kerangka a!uan dan prosedur ang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas harus didoku mentasikan.

" &ormat#format dokumen ang digunakan dalam pengelolaan UKM Puskesmas harus ditetapkan.

" Kegiatan pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas harus di!atat. :atatan hasil pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas harus dikendalikan. " Pengendalian dokumen meliputi2 penomoran, tanggal terbit, !atatan tentang revisi, pemberlakuan, dan tanda tangan Kepala Puskesmas.

bukti lain ang perlu disiapkan 1. Kepala Puskesmas

menetapkan peraturan, kebijakan, dan prosedur ang menjadi a!uan pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas. )K Kepala Puskesmas dan )P pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas. *. Peraturan, kebijakan, prosedur, dan format#

format dokumen ang digunakan dikendalikan. Panduan Pengendalian dokumen Kebijakan dan )P.

(33)

+. Peraturan perundangan dan pedoman#pedoman ang menjadi a!uan dikendalikan sebagai dokumen eksternal. )P Pengendalian dokumen eksternal. ukti pelaksanaan pengendalian dokumen eskternal

-. :atatan atau rekaman ang merupakan hasil pelaksanaan kegiatan disimpan dan dikendalikan. )P dan bukti Penimpanan dan pengendalian arsip peren!anaan dan penelenggaraan UKM Puskesmas. Kriteria:

5.5.*. Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan dan prosedur evaluasi kepatuhan terhadap peraturan, kerangka a!uan, prosedur dalam pengelolaan dan pelaksanaan Upaa Puskesmas.

Pokok Pikiran:

" 'gar sasaran dan tujuan ang telah d itetapkan di!apai dengan optimal, maka pengelola dan pelaksana perlu mematuhi segala ketentuan ang telah ditetapkan.

" Kepatuhan terhadap ketentuan ang berlaku perlu dimonitor dan dievaluasi sesuai dengan kebutuhan.

(34)

1. Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan monitoring kesesuaian pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas terhadap peraturan, pedoman,

kerangka a!uan, ren!ana kegiatan, dan prosedur pelaksanaan kegiatan. Melakukan Monitoring pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas sesuai kerangka a!uan, ren!ana dan prosedur. )K Kepala Puskesmas tentang monitoring pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas. asil monitoring pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas. *. Kepala Puskesmas menetapkan prosedur monitoring. )P monitoring, jadwal dan pelaksanaan monitoring. +. Penanggung jawab UKM Puskesmas memahami kebijakan dan prosedur monitoring. -. Penanggung jawab UKM Puskesmas melaksanakan monitoring sesuai dengan ketentuan ang berlaku.

Pelaksanaan monitoring.

(35)

5. Kebijakan dan prosedur monitoring

dievaluasi setiap tahun.

$valuasi terhadap kebijakan dan prosedur monitoring. asil evaluasi terhadap kebijakan dan prosedur monitoring. Kriteria:

5.5.+. Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan dan prosedur evaluasi kinerja UKM Puskesmas ang dilaksanakan oleh Penanggung jawab. Pokok Pikiran:

" 'gar sasaran dan tujuan ang telah d itetapkan ter!apai se!ara optimal, maka kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM Puskesmas perlu melakukan evaluasi kinerja

" Ketentuan ang berupa kebijakan dan prosedur penilaian kinerja perlu ditetapkan u ntuk memperlan!ar kegiatan penilaian kinerja tiap#tiap UKM Puskesmas $lemen Penilaian Kegiatan ang perlu dilakukan untuk memenuhi standar %okumen &akta dan

menetapkan kebijakan evaluasi kinerja tiap UKM Puskesmas. )K evaluasi kinerja UKM *. Kepala Puskesmas menetapkan prosedur evaluasi kinerja. )P evaluasi kinerja.

(36)

+. Penanggung jawab UKM Puskesmas memahami kebijakan dan prosedur evaluasi kinerja. )osialisasi kebijakan dan prosedur evaluasi kinerja kepada penanggung jawab UKM -. Penanggung jawab UKM Puskesmas melaksanakan evaluasi kinerja se!ara periodik sesuai dengan ketentuan ang berlaku. Pelaksanaan evaluasi kinerja. )P evaluasi kinerja, hasil evaluasi. 5. Kebijakan dan prosedur evaluasi terhadap UKM Puskesmas tersebut dievaluasi setiap tahun.

asil evaluasi terhadap kebijakan dan prosedur evaluasi UKM Puskesmas. Standar:

5.4. 'kuntabilitas pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas

Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM Puskesmas menunjukkan akuntabiltas dalam pengelolaan dan pelaksanaan program Kriteria:

(37)

Pokok Pikiran:

" Monitoring dalam proses pengelolaan d an pelaksanaan UKM Puskesmas perlu dilakukan se!ara periodik oleh Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM Puskesmas untuk menjaga agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan kerangka a!uan dan ren!ana ang disusun, dan men!apai sasaran dan target ang ditetapkan. $lemen Penilaian Kegiatan ang perlu dilakukan untuk memenuhi standar %okumen &akta dan

dan Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan monitoring sesuai dengan prosedur ang ditetapkan. Pelaksanaan monitoring. )P monitoring kesesuaian proses pelaksanaan program kegiatan UKM. ukti pelaksanaan monitoring *. asil monitoring ditindaklanjuti untuk perbaikan dalam pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan. asil monitoring, ren!ana tindak lanjut dan bukti tindak lanjut hasil monitoring.

asil dan tindak lanjut hasil monitoring.

+. asil monitoring dan tindak lanjut perbaikan didokumentasikan.

%okumentasi hasil monitoring dan tindak lanjut.

(38)

Kriteria:

5.4.*. Penanggung jawab UKM Pusk esmas menunjukkan akuntabilitas dalam mengelola dan melaksanakan UKM Puskesmas, dan memberikan pengarahan kepada pelaksana sesuai dengan tata nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas.

Pokok Pikiran:

" 'kuntabilitas merupakan bentuk tanggung jawab Penanggung jawab dalam melaksanakan kegiatan, sesuai dengan ren!ana ang disusun.

" 'kuntabilitas ditunjukkan dalam pen!apaian kinerja dengan menggunakan indikator#indikator ang telah ditetapkan dalam Penilaian Kinerja Puskesmas /PKP0. Penanggung jawab mempunai kewajiban untuk mempertanggung jawabkan pen!apaian kinerja kepada Kepala Puskesmas dan melakukan tindak lanjut untuk perbaikan.

" Penanggungjawab UKM Puskesmas mempunai kewajiban untuk memberikan arahan pada pelaksana untuk menjamin keberhasilan program.

bukti lain ang perlu disiapkan 1. Penanggung jawab

UKM Puskesmas memberikan arahan kepada pelaksana untuk pelaksanaan kegiatan. Pertemuan pengarahan kepada pelaksana untuk pelaksanaan kegiatan. ukti pelaksanaan pengarahan kepada pelaksana. *. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan kajian se!ara periodik terhadap pen!apaian kinerja. Melakukan Kajian pen!apaian kinerja. ukti pelaksanaan kajian.

(39)

+. Penanggung jawab UKM Puskesmas bersama pelaksana

melakukan tindak lanjut terhadap hasil penilaian kinerja.

Membuar ren!ana Tindak lanjut hasil penilaian kinerja.

ukti pelaksanaan tindak lanjut.

-. asil kajian dan tindak lanjut didokumentasikan dan dilaporkan kepada Kepala Puskesmas. %okumentasi hasil kajian dan pelaksanaan tindak lanjut. 5. %ilakukan pertemuan untuk membahas hasil penilaian kinerja bersama dengan Kepala

Puskesmas. Pertemuan membahas hasil penilaian kinerja ukti pelaksanaan pertemuan penilaian kinerja. Kriteria:

5.4.+. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan pertemuan penilaian kinerja se!ara periodik Pokok Pikiran:

" Kepala Puskesmas bersama Penanggung jawab UKM Pusk esmas perlu melakukan penilaian terhadap pen!apaian kinerja se!ara periodik, paling sedikit dua kali setahun.

" Penilaian kinerja dimaksudkan untuk menunjukkan akuntabilitas dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas, dan melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak men!apai target ang diharapkan.

" Penilaian tersebut dilakukan dalam rapat Kepala Puskesmas bersama dengan Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana.

(40)

perlu dilakukan untuk memenuhi

standar

'nalisis %okumen regulasi

dan Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan penilaian kinerja sesuai dengan kebijakan dan prosedur penilaian kinerja. Melakukan Penilaian kinerja. asil penilaian kinerja. *. %ilaksanakan pertemuan penilaian

kinerja paling sedikit dua kali setahun.

pertemuan membahas penilaian kinerja. Kerangka a!uan, )P pertemuan penilaian kinerja, bukti pelaksanaan pertemuan. +. asil penilaian kinerja ditindaklanjuti, didokumentasikan, dan dilaporkan. Melaporkan hasil penilaian kinerja ke dinas kesehatan

ukti tindak lanjut, laporan ke %inas Kesehatan Kabupaten3Kota. Standar:

5.. ak dan kewajiban sasaran

(41)

Kriteria:

5..1. ak dan kewajiban sasaran ditetapkan dan disosialisasikan kepada sasaran serta semua pihak ang terkait, dan d ilaksanakan dalam pelaksanaan UKM Puskesmas.

Pokok Pikiran:

" Upaa Kesehatan Masarakat dilaksanakan bertujuan untuk meningkatkan derajat kesehatan masarakat melalui kegiatan#kegiatan ang berfokus pada kebutuhan masarakat pada umumna, dan sasaran pada khususna.

" ak dan kewajiban sasaran harus ditetapkan, dan menjadi pertimbangan dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas, sehingga terwujud proses pemberdaaan masarakat sesuai dengan tujuan Puskesmas.

menetapkan hak dan kewajiban sasaran sesuai dengan kerangka a!uan.

)K hak dan kewajiban sasaran.

*. ak dan kewajiban sasaran

dikomunikasikan kepada sasaran, pelaksana, lintas program dan lintas

sektor terkait.

)osialisasi hak dan kewajiban sasaran.

)P sosialisasi hak dan kewajiban sasaran.

(42)

Kriteria:

5..*. 'da aturan ang jelas ang mengatur perilaku Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana dalam proses pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan. 'turan tersebut men!erminkan tata nilai, visi, misi, dan tujuan Puskesmas serta tujuan dari masing#masing UKM Puskesmas.

Pokok Pikiran:

" Perlu disusun aturan ang mengatur perilaku Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana ang sesuai dengan tata nilai, visi, misi, tujuan Puskesmas, serta tujuan dari masing#masing UKM Puskesmas.

" 'dana aturan tersebut akan mengarahkan Penanggung jawab dan Pelaksana dalam memberikan pelaanan kepada sasaran. " 'turan tersebut merupakan bagian dari peraturan internal Puskesmas

menentukan aturan, tata nilai dan budaa dalam pelaksanaan UKM Puskesmas ang disepakati bersama dengan Penanggung jawab UKM Puskesmas

dan Pelaksana.

Pertemuan ang membahas 'turan, tata nilai, budaa dalam pelaksanaan UKM Puskesmas

)K aturan, tata nilai, budaa dalam pelaksanaan UKM

(43)

*. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana memahami aturan tersebut.

)osialisasi aturan, tata nilai 3 budaa dalam

penelenggaraan UKM

+. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana

melaksanakan aturan tersebut.

Pelaksanaan aturan, tata nilai, dan budaa dalam penelenggaraan UKM Puskesmas. Monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan aturan . -. Penanggung jawab UKM Puskesmas melakukan tindak lanjut jika pelaksana

melakukan tindakan ang tidak sesuai dengan aturan tersebut.

Tindak lanjut jika pelaksanaan tidak

sesuai dengan aturan, tata nilai, dan budaa.