• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB IX.A RPJMD BATANG 2017-2022_REV

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BAB IX.A RPJMD BATANG 2017-2022_REV"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

IX-1

RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH [RPJMD] KABUPATEN BATANG

TAHUN 2017-2022

BAB IX

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

Penetapan indikator kinerja daerah merupakan penetapan alat ukur spesifik secara

kuantitatif dan atau kualitatif yang menggambarkan tingkat capaian kinerja suatu program

atau kegiatan yang dapat mengukur keberhasilan pencapaian visi dan misi Kepala Daerah

dan Wakil Kepala Daerah dari sisi keberhasilan penyelenggaraan Pemerintahan Daerah pada

akhir periode perencanaan atau masa jabatan. Secara teknis, indikator kinerja daerah

dirumuskan berdasarkan indikator dari program prioritas yang telah ditetapkan. Suatu

indikator kinerja dapat dirumuskan berdasarkan hasil analisis pengaruh dari satu atau lebih

indikator capain kinerja program terhadap tingkat capaian indikator kinerja daerah

berkenaan setelah program dan kegiatan prioritas ditetapkan.

Pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan merupakan keberhasilan dari

tujuan dan sasaran pembangunan daerah Kabupaten Batang periode tahun 2017–2022.

Ukuran keberhasilan pembangunan suatu daerah membutuhkan indikator yang mampu

menggambarkan kemajuan daerah tersebut. Selengkapnya, Penetapan Indikator Kinerja

Pembangunan Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan

Kabupaten Batang periode 2017-2022 dapat dilihat dalam matriks indikator sebagai

Referensi

Dokumen terkait

Hal ini ditunjukan dari akumulasi pencapaian indikator outcome program pembangunan daerah setiap tahun atau indikator capaian yang bersifat mandiri setiap tahun

Indikator kinerja dapat diartikan sebagai suatu ukuran kuantitatif dan atau ukuran kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang ditetapkan..

Penetapan indikator kinerja BKBPP Kabupaten Solok untuk memberikan gambaran ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi SKPD, yang secara khusus mengukur

kondisi data dan capaian kinerja maka masih terdapat permasalahan yang perlu.. diperhatikan

menjelaskan tentang pencapaian target indikator kinerja pada akhir periode perencanaan. pada tahun 2022, dibandingkan dengan pencapaian indikator target pada awal

Hasil pengukuran dan capaian indikator kinerja dimaksud, digunakan untuk menilai keberhasilan/kegagalan pencapaian sasaran strategis dalam rangka mewujudkan visi dan

Dalam bab ini disajikan tabel penetapan indikator kinerja daerah yang bertujuan untuk memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil

Indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan, dengan