v
ABSTRAK
PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA KARYAWAN ETNIS BATAK DAN KARYAWAN ETNIS
JAWA PADA PT KIEVIT INDONESIA, SALATIGA
Indras Christianningsih Sutarto Wijono Berta Esti Ari Prasetya
Fakultas Psikologi
Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga 2012
PT Kievit Indonesia adalah salah satu perusahaan asing di Indonesia yang bergerak di bidang produksi creamer. Kebanyakan karyawan yang bekerja di perusahaan ini berasal dari etnis jawa dan etnis batak. Terdapat beberapa fenomena terkait dengan persoalan motivasi berprestasi di perusahaan ini seperti ada karyawan yang gigih bekerja tapi juga ada yang malas-malasan, ada karyawan yang senang menerima kritikan tapi ada juga yang tidak senang menerima kritikan dari atasan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan motivasi berprestasi antara karyawan etnis Batak dan karyawan etnis Jawa pada PT Kievit Indonesia Kota Salatiga. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada perbedaan motivasi berprestasi antara karyawan etnis Batak dan karyawan etnis Jawa pada PT Kievit Indonesia Kota Salatiga?. Subyek dalam penelitian ini adalah 25 orang karyawan etnis Batak dan 25 orang karyawan etnis Jawa. Data dikumpulkan melalui angket motivasi berprestasi. Hasil penelitian menunjukkan ada perbedaan motivasi berprestasi antara karyawan etnis Batak dan karyawan etnis Jawa pada PT Kievit Indonesia Kota Salatiga dimana nilai t hitung sebesar -4,461 dengan tingkat signifikan p < 0,05.
