INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : Pengelola Data Perencanaan Evaluasi Pelaporan
2. Tugas : - Mendokumentasikan dan Mengumpulkan Data Laporan Tribulan, Semesteran, dan Tahunan
- Menyusun Survey Kepuasaan Masyarakat (SKM) terhadap Standart Pelayanan Masyarakat di Dispenduk Capil
- Melakukan Inventarisasi Data Permasalahan Hasil Pengembangan Kinerja
- Merekapitulasi Data Permasalahan Pengembangan Kinerja
- Mengetik dan Mendokumentasikan SPJ Evapor
3. Fungsi :
-SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/ FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatkan kualitas data Monitoring dan Evaluasi Pelaporan yang berkualitas baik
Jumlah Hasil Data Evaluasi Dokumen Monitoring dan Evaluasi
Jumlah Data Akuntabilitas Kinerja yang diEvaluasi pada
SKPD Data Monev ??????
Jumlah Rekapitulasi Data Evaluasi Dokumen Monitoring
Jumlah Rekapitulasi Data yang diEvaluasi pada SKPD