HC Workshop. Share Knowledge. Benefit. Tugas. Relation. Life Cycle. Komponen. PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) HC Workshop

HC Workshop

Share Knowledge

Lif e Cy cle Tugas K omponen R ela tion Benefit

HC Workshop

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)

Lif e Cy cle

Tugas K omponen R ela tion B enefit

HC Workshop • Penerimaan Pegawai

Rekrutmen

• Kompensasi

• Benefit

Masa Tugas

• Manfaat / imbalan

Pensiun

Lif e cy cle Tugas

K omponen R ela tion B enefit

HC Workshop

Benefit Kompensasi

- Gaji - Bantuan Pendidikan

- Bonus - Uang Cuti

- THR - Insentif

- Pelayanan Kesehatan - Kacamata

- Bantuan Ibadah - Cuti

- Bantuan Pulang Kampung

- Bantuan Sewa Rumah

PEGAWAI

SAAT MASA TUGAS

Lif e cy cle Tugas K omponen

R ela tion Benefit

HC Workshop

KOMPENSASI

KOMPONEN DALAM PAYROLL

GAJI

P. Merit

.

TPP

T.

Fungsional/

Struktural Bantuan

Hidup Minimum Tunjangan

Pajak

Bantuan Transport

Merit

TPP

Mobilitas

T.

Struktural /Fungs.

Tunjangan Kinerja

Hukuman Disipiln

Lif e cy cle Tugas K omponen

R ela tion Benefit

HC Workshop

Kelas Jabatan

Struktural/

fungsional Merit TPP

Kelas Jabatan Pangkat/

Golongan

Gaji Pokok Merit TPP

PEGAWAI PENSIUN

BONUS THR

T. CUTI INSENTIF

Bantuan Transportasi Presen

si

lembur

KOMPENSASI

Hukuman Disiplin Hukuman

Disiplin ^PENSIUN PPMP / PPIP

PURNABHAKTI PESANGON

Lif e cy cle Tugas K omponen R ela tion

Benefit

HC Workshop

BENEFIT

1.Pelayanan Kesehatan

2.Kacamata

3.Bantuan Ibadah Keagamaan

4.Bantuan Pulang Kampung

5.Bantuan Sewa Rumah

6. Uang Duka

7. Kupon Makan

Lif e cy cle Tugas K omponen R ela tion B enefit

HC Workshop

BENEFIT PEGAWAI Pelayanan Kesehatan

• VIP 1-7

• PLAN I 8-13

• PLAN II 14-18

Diberikan pelayanan dengan kualitas terbaik.

Kacamata

Penggantian frame dan lensa Rp 2.000.000,-

Diberikan setiap 2 tahun sekali

Lif e cy cle Tugas K omponen R ela tion B enefit

HC Workshop

Bantuan Ibadah Keagamaan

Diberikan kepada pegawai bersama suami / istrinya untuk melaksanakan perjalanan

spiritual sbb:

Mekah & Madinah ; 30

Yerusalem dan Vatican ; 4 New delhi ; 2 Bangkok ; 2

Kriteria Penilaian :

 Kelas Jabatan

 Usia

 Masa Kerja

 Jabatan

 Hukuman disiplin

 Pernah / belum biaya pribadi

 Smki 2 tahun trakhir kategori baik

BENEFIT PEGAWAI

Lif e cy cle Tugas K omponen R ela tion B enefit

HC Workshop

Bantuan Pulang Kampung

Diberikan bantuan tiket (pulang-pergi) sekali dalam 3 bulan pada tahun berjalan dan tidak bersifat kumulatif pada periode berikutnya.

31

Kota /

Kabupaten

BENEFIT PEGAWAI

Lif e cy cle Tugas K omponen R ela tion B enefit

HC Workshop

Bantuan Sewa Rumah

Agar pegawai menempati rumah tinggal yang layak setelah melaksanakan mutasi, sehingga meningkatkan motivasi, produktivitas dan

kenyamanan pegawai.

 Kembali ke daerah asal

 Kurang dari 50 KM

 Belum menyerahkan rumah dinas

 Menolak rumah dinas

 Mutasi permintaan sendiri

BENEFIT PEGAWAI

Pensiun

B enefit

HC Workshop

PEGAWAI PENSIUN

01 05

02 03

06 07

04 08

Pensiun Dini

Pensiun 58

Purnabhakti Pesangon dan

Penghargaan MK

Cinderamata

Fasilitas Kesehatan

Uang Duka

Bantuan Pemakaman

Pensiun Bene fit

HC Workshop

BENEFIT PEGAWAI PENSIUN Pensiun Dini

Masa kerja paling sedikit 20 tahun dan usia paling sedikit 46 tahun dengan hak sebagai berikut :

1. Kompensasi = 2. PPMP dan PPIP

3. Uang penghargaan purnabhakti (sesuai masa kerja) 4. Paket biaya pindah pensiun

5. Uang penggantian jaminan layanan kesehatan sebesar 50%

dari uang penghargaan purnabhakti 6. Bonus atas kinerja tahun sebelumnya

7. Uang cuti tahunan / besar yang belum diambil 8. Cinderamata

MK (dalam bulan)

Total MK (dalam bulan)x (0,5 Penghasilan) x Sisa MK (bulan)

Pensiun Bene fit

HC Workshop

BENEFIT PEGAWAI PENSIUN Pensiun 58

Usia pensiun normal adalah 56 tahun. Namun pegawai memiliki kesempatan untuk memperpanjang usia pensiun hingga 58

tahun dengan ketentuan :

• Mengajukan permohonan

• Lulus tes psikologi (PDC) , khusus untuk struktural & fungsional mengikuti assessment dengan hasil minimal disarankan (PPM).

• Lulus tes kesehatan medical check up fit to work oleh RS PHC

• Nilai SMKI minimal baik

• Tidak memiliki catatan disiplin

Pensiun Bene fit

HC Workshop

BENEFIT PEGAWAI PENSIUN Uang Penghargaan Purna Bhakti

Diberikan saat pegawai mencapai usia pensiun atau berhenti bekerja dengan perhitungan sebagai berikut :

x 30 x (Merit + TPP) Jumlah Masa Kerja (dalam bulan)

300

Bagi Pegawai yang terkena hukuman disiplin berat, Uang Penghargaan

Purnabhakti diberikan sebesar 70%

Pensiun Bene fit

HC Workshop

BENEFIT PEGAWAI PENSIUN Pesangon dan Penghargaan Masa Kerja

Pesangon

Masa Kerja (tahun) Koefisien

< 1 1 bulan upah

1 < 2 2 bulan upah

2 < 3 3 bulan upah

3 < 4 4 bulan upah

4 < 5 5 bulan upah

5 < 6 6 bulan upah

6 < 7 7 bulan upah

7 < 8 8 bulan upah

8 atau lebih 9 bulan upah

Penghargaan Masa Kerja Masa Kerja (tahun) Koefisien

3 < 6 2 bulan upah

6 < 9 3 bulan upah

9 < 12 4 bulan upah

12 < 15 5 bulan upah

15 < 18 6 bulan upah

18 < 21 7 bulan upah

21 < 24 8 bulan upah

24 atau lebih 10 bulan upah

Upah yang dimaksud dalam ketentuan ini adalah Merit dan TPP

Pensiun Bene fit

HC Workshop

BENEFIT PEGAWAI PENSIUN PPMP dan PPIP

Akumulasi iuran dana pensiun dan hasil pengembangannya merupakan cadangan dana perusahaan untuk kepentingan membayar Pesangon dan Penghargaan Masa Kerja.

Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP)

Bagi Pegawai yang

diangkat sampai dengan 31 Desember 2003

Besaran Iuran sesuai

ketentuan yang berlaku atas beban perusahaan

Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP)

Bagi seluruh Pegawai Besaran Iuran 10% dari

Penghasilan Merit ditambah PPIP

Pensiun Bene fit

HC Workshop

BENEFIT PEGAWAI PENSIUN Cinderamata

Cinderamata diberikan dalam betuk emas batangan seberat 15 gram, dalam pecahan 10 gram dan 5 gram dengan

ketentuan :

• Berhenti bekerja setelah

mencapai usia paling sedikit 46 tahun dan masa kerja

10 tahun

• Selama aktif bekerja tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat

Pensiun Bene fit

HC Workshop

BENEFIT PEGAWAI PENSIUN Fasilitas Kesehatan

Sesuai ketentuan yang berlaku.

Pengganti Fasilitas Kesehatan

Diberikan kepada pensiunan pegawai yang ingin mengambil uang pengganti fasilitas kesehatan yang besarannya sesuai table yang telah ditetapkan berdasarkan :

 Kelas jabatan terakhir

 Usia

PPh21 yang timbul menjadi beban pensiunan pegawai

Pensiun Bene fit

HC Workshop

BENEFIT PEGAWAI PENSIUN Uang Duka

Wafat (Tidak dalam tugas) : 7x Penghasilan Tewas (Dalam tugas) : 10x Penghasilan

Bantuan Pemakaman Pegawai

1. Pegawai : Rp 15.000.000,-

2. Suami/istri/anak : Rp 10.000.000,- Pensiunan Pegawai

1. Pensiunan Pegawai : Rp 15.000.000,-

2. Suami/istri/anak : Rp 7.500.000,-

Disip lin

HC Workshop

DISIPLIN PEGAWAI

Sikap mental yang tercermin dalam perbuatan / tingkah laku berupa kepatuhan atau ketaatan terhadap aturan perusahaan

Berat 1 Berat 2 Berat 3 Berat 4 Berat 5

Lisan 1 Lisan 2 Ringan 1 Ringan 2 Sedang 1 Sedang 2 Sedang 3 Sedang 4

 Terlambat 4x dalam sebulan

 Tidak

memberika n

pelayanan

 Terlambat 5-9 x dalam sebulan

 Tidak

berseragam sesuai aturan

 Tidak mentaati perintah kedinasan

 Menghalan gi tugas kedinasan

 Terlambat 15 kali dalam sebulan

 Bertindak sewenang- wenang terhadap atasan/

bawahan

 Mangkir 3 hari

berturut- turut dalam sebulan

 Menyalahg u-nakan aset

perusahaan

 Merugikan perusahaan

 Menerima hadiah / gratifikasi terkait pekerjaan

 Membocor- kan rahasia perusahaan

 Melakukan pungli

 Melakukan penipuan / pemalsuan

 Melakukan pencurian/

penggelapa n aset perusahaan

 Tidak

melaksanak -an GCG

 Tidak

melaksanak -an SK mutasi

 Tidak

masuk kerja 10 hari

 Tidak masuk lebih dari 10 hari

 Mengambil, mencuri, menggelapka n

Jenis Hukuman Disiplin :

Disip lin

HC Workshop

DISIPLIN PEGAWAI

Mekanisme Disiplin Pegawai

01 02 03 04 05 06 07

Informasi pelanggaran disiplin pegawai Pemanggilan pegawai

Klarifikasi pegawai oleh tim KOMDIS Berita acara hasil klarifikasi (BAPK)

Berita acara usulan pengenaan disiplin (Pleno) Laporan persetujuan Direksi atas hasil Pleno Surat keputusan Direksi

Lif e cy cle Tugas K omponen R ela tion B enefit

HC Workshop

TERIMAKASIH

Pensiun Disip lin

HC Workshop

TERIMAKASIH