PENERAPAN PROSEDUR DAN EVALUASI PENGHIMPUNAN DANA PADA PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BANK PASAR SURAKARTA
Teks penuh
Gambar
![Tabel 3.2 Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin.........................](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/604405.260785/10.595.108.509.207.499/tabel-karakteristik-responden-berdasarkan-jenis-kelamin.webp)
![Gambar 3.1 Bagan Struktur Organisasi PD.BPR Bank Pasar Surakarta............. 22](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/604405.260785/11.595.166.435.240.494/gambar-bagan-struktur-organisasi-bpr-bank-pasar-surakarta.webp)
![Gambaran Singkat PD.BPR Bank Pasar Surakarta](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/604405.260785/32.842.289.644.399.679/gambaran-singkat-pd-bpr-bank-pasar-surakarta.webp)
![Gambar 3.1 Struktur Organisasi PD.BPR BANK PASAR](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/604405.260785/35.842.198.722.101.698/gambar-struktur-organisasi-pd-bpr-bank-pasar.webp)
Dokumen terkait
Dengan adanya permasalahan yang sedang dihadapi oleh petani pembesaran tersebut perlu dilakukan perbandingan analisis kelayakan usaha pembesaran ikan lele dengan
Untuk meningkatkan kualitas pelayanan pada Puskesmas X khususnya pada dimensi assurance dapat dilakukan dengan: meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada kemampuan
20 Dari uraian diatas, dapat disimpulkan bahwa pendekatan keterampilan proses adalah pembelajaran yang menekankan pada proses belajar, aktivitas dan kreatifitas siswa dalam
Boto,Rosa Mimaa Gaba Caiga, nee yewemonimo mani kedin “KENGI BEYE AKKI ÉBANO ADANI ANTE WEÑWNANI EMEPOKE WADEPO INANI MINKAYONTA GAMENO NANI AYOMO EMEPOKE GO MEA
Peta Jaringan Irigasi daerah Jawa Barat hasil pengolahan dan input data primer dan data sekunder menggunakan aplikasi arcGis menampilkan beberapa layer dan data
Wisata budaya yang demikian sangatlah menarik bagi wisatawan yang berada di luarnya, sehingga hal ini menjadi potensi dan daya tarik tersendiri apabila dapat dikemas dengan
Dengan demikian penting sekali bagi perusahaan untuk dapat memenuhi kepuasan kerja bagi karyawannya, namun pada kenyataannya tidak semua aspek kepuasan kerja tersebut
Dari keempat dimensi tersebut, yang memiliki skor persentase total yang paling tinggi adalah dimensi trust yaitu sebesar 23,37% oleh karena itu Lazada perlu