A. Latar Belakang Masalah - Kontribusi Gaya Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Madrasah Aliyah Negeri se Kabupaten Banjar - IDR UIN Antasari Banjarmasin
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
1) Harta dan barang yang dititipkan boleh dan dapat dimanfaatkan oleh yang menerima titipan. 2) Karena dimanfaatkan, barang dan harta yang dititpkan tersebut tentu
Berdasarkan Berita Acara Hasil Evaluasi Penawaran Nomor : 18/PAN-PSBDW/MKS/12/2014, Tanggal 18 Desember 2014 pada pekerjaan : Pengadaan Bahan Makanan Penerima Manfaat Pada
Tanpa motivasi, seorang karyawan tidak dapat memenuhi tugasnya sesuai standar, meskipun mereka memiliki kemampuan operasional yang baik, namun bila tidak memiliki
pemegang Hak Cipta melakukan pelanggaran hak ekonomi Pencipta sebagaimana dimaksud dalam Pasal 9 ayat (1) huruf c, huruf d, huruf f, dan/atau huruf h untuk Penggunaan
Berdasarkan uraian di atas maka penulis tertarik untuk mengadakan penelitian dengan judul “Perbandingan Densitas Latihan Kecepatan 3x, 4x dan 5x dalam Satu Minggu Terhadap
yang ada diacak untuk menentukan kelompok A, kelompok B dan kelompok C, alasan dipilihnya ketiga kelas dari satu sekolah adalah untuk menghindari pengaruh lingkung-
Pada perjalanan dari kepengurusan satu ke estafeta pengurus lanjutan selalu terdapat berbagai pembenahan sesuai harapan jamaah dan umat di seputaran mushola Jabal
Berbeda dengan hukum Islam dan Kompilasi Hukum Islam, KUH Perdata menyatakan bahwa yang berhak mendapatkan wasiat adalah orang luar (yang dianggap patut menerima wasiat) dan
