• Tidak ada hasil yang ditemukan

Evaluasi Kinerja Pegawai Perpustakaan Umum, Arsip dan Dokumentasi Kota Tebing Tinggi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Evaluasi Kinerja Pegawai Perpustakaan Umum, Arsip dan Dokumentasi Kota Tebing Tinggi"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2002. Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.

____ 2002.Prosedur Suatu Penelitian: Pendekatan Praktek, Revisi Kelima. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta.

Bambang Wahyudi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Sulita.

Cascio, W. F. Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work Life, Profits 6th , 1992

Husein, umar.2002. Evaluasi Kinerja Perusahaan. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.

____. 2008. Desain Penelitian SDM & Perilaku Karyawan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta : Grasindo.

Lutan, Rusli.(2000). Pengukuran Dan Evaluasi. Jakarta: depdiknas

Mahsun, Mohamad. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta : Penerbit BPFE,

Mas’ud, Fuad, 2004, Survai Diagnosis Organisasional, konsep dan Aplikasi, Semarang : BP Undip

Mamang Sangadji, Etta dan Sopiah, 2010. Metodologi Penelitian. Yogyakarta : Penerbit Andi

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2002.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : penerbit refika aditama.

_____.2002.Manjemen sumber Daya Manusia, Bandung: Penerbit Sulita

_____.2003.Perencanaan dan pengembangan SDM.Bandung : penerbit refika aditama.

(2)

_____.2004.Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung :Remaja Rosdakarya.

_____.2006.Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Jakarta: Refika Aditama.

_____.2009.Evaluasi kinerja SDM.Bandung : penerbit refika aditama.

Prawirosentono. 1999. Suyadi. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.

Rivai, Veithzal. 2005.Performance Appraisal. Jakarta : PT Rajagrafindo Persada,

Sedarmayanti. 2001.Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung : Mandor Maju: Penerbit Remaja Rosdakarya,

____.2001.Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.Bandung : Mandar Maju,.

Sjahrial-Pamuntjak, Rusina. 2004.Pedoman Penyelenggaraan Perpustakaan. Jakarta: Djambatan.

Siagian, Sondang P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

____.2002.Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta :Cetakan Pertama, Penerbit Rineka Cipta.

____.2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ed. 1, Cet. 10. Jakarta, Bumi Aksara.

Simanjuntak, Payaman J. 2005.Manajemen dan Evaluasi Kinerja.Jakarta : Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI,

Simamora, Henry. 2004.Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : Edisi Ke-3. STIE YKPN,

Soeprihanto, Jon. 2002.Manajemen Personalia.Yogyakarta :Penerbit BPFE Yogyakarta.

Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Teori, Dimensi dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

Sugiyono.(2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND. Bandung : Alfabeta.

Sulistyo-Basuki. 1993. Penghantar Ilmu perpustakaan, Jakarta : Gramedia Pustaka Utama

Sutarno, NS. 2006.Manajemen Perpustakaan. Cetakan ke-2.Jakarta : Sagung Seto,

(3)

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama, Cetakan Pertama. Jakarta : Penerbit Kencana,

Veithzal, Rivai. 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Raja Grafindo Persada..

Veithzal dan Ella. 2009.Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Jakarta : Rajawali Pers

Wahyudi, Bambang. 1998.ManajemenSumber Daya Manusia.Bandung : Cetakan Pertama Penerbit Sulita,

Winardi. 2004.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Grafiti, 2004.

Yusuf, Taslimah. 1996. Manajemen Perpustakaan Umum. Jakarta: Universitas Terbuka Depdikbud

Undang-Undang

Keputusan Kepala Badan Kepegawaian No. 46 A Tahun 2003 tentang Kompetensi Pegawai.

http://kpadwajo.blogspot.com/2012/05/tugas-pokok-dan-fungsi-tupoksi-kantor.html. diakses tanggal 24/06/2025.

Standar Nasional Indonesia .Perpustakaan Umum Kabupaten / Kota. 2009.Jakarta. Manggala Wanabakti

Referensi

Dokumen terkait

Layanan anak di perpustakaan umum arsip dan dokumentasi kota Tebing Tinggi terletak di lantai 1 dekat dengan tempat parkiran sepeda motor pengunjung dan juga dekat layanan

Erwin Suheri Damanik : Pengembangan Sumber Daya Manusia Pegawai Negri Sipil (Studi Korelasional…, 2005 USU Repository © 2008... Erwin Suheri Damanik : Pengembangan Sumber Daya

Kegiatan yang dilakukan harus dihubungkan dengan luas ruangan yang dibutuhkan, kondisi dan daya tampung ruangan tersebut serta hubungannya dengan ruangan lain, karena hal ini

Hasil analisis kategori di atas menunjukkan bahwa 0 responden menilai pengembangan sumber daya manusia pegawai sangat rendah dengan persentase sebesar 0%,

Penelitian Pemanfaatan Sumber Daya Manusia dan Hubunganya dengan Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai bertujuan untuk mengetahui memanfaatkan dan mengembangkan

Dalam rangka mendukung visi dan misi Pemerintah Kota Tebing Tinggi yang salah satu misinya adalah Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) menuju masyarakat maju dan

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN SAMARINDA KOTA SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Manajemen

iii Nama : Alya Syafiqah Nim : 4514012047 Jurusan : Manajemen Fakultas : Ekonomi Judul : Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Diklat