ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL (EQ) PADA KINERJA PIMPINAN PT. GRAHA FARMA SURAKARTA
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan analisa bivariat untuk melihat pengaruh antara masing- masing komponen kecerdasan emosional pemimpin (kesadaran diri, manajemen diri, motivasi diri, empati dan
Cerita yang akan disampaikan harus mampu memuat 5 unsur kecerdasan emosi menurut Goleman (2002), yaitu : kesadaran diri, pengaturan diri, empati, motivasi, dan keterampilan
Kecerdasan emosional yang terdiri dari variabel pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi, empati dan keterampilan sosial secara simultan berpengaruh signifikan positif
Pada keseluruhan dimensi dari kecerdasan emosional yaitu dimensi kesadaran diri, kontrol diri, motivasi diri, empati, dan keterampilan sosial juga diketahui bahwa mean pada
kesimpulan : (1) dukungan pimpinan berpengaruh positif terhadap dukungan organisasi di PT INKA Madiun, (2) dukungan pimpinan tidak berpengaruh terhadap komitmen
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kecerdasan emosional dengan variabel pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi, empati dan keterampilan
Penelitian ini merumuskan masalah mengenai apakah kecerdasan emosional yang terdiri dari pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi, empati, dan keterampilan
Kesadaran Diri, Pengaturan Diri, Empati, dan Kecakapan Sosial yang dimiliki oleh setiap individu guru tidak berpengaruh positif dan signifikan kepada Kinerja Guru, hal ini menjadi
