LAMPIRAN A
Skala Penelitian
No:
SKALA PENELITIAN
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2016
Dengan hormat,
Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan S1 di Fakultas Psikologi USU, saya membutuhkan sejumlah data yang akan saya dapatkan bila adanya partisipasi dan kerjasama dari Bapak/Ibu dalam mengisi skala ini.
Skala ini terdiri dari 78 pernyataan yang menggambarkan keadaan Bapak/Ibu. Saya memohon kesediaan Bapak/Ibu dalam meluangkan waktu untuk mengisi skala ini. Dalam pengisian skala ini, Tidak Ada Jawaban Yang Benar Atau Salah. Saya sangat mengharapkan Bapak/Ibu dapat memberikan jawaban yang jujur dan apa adanya.
Semua jawaban serta identitas Bapak/Ibu akan dijaga kerahasiaannya dan hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian. Cara menjawab pernyataan akan dijelaskan lebih lanjut dalam petunjuk pengisian. Oleh karena itu, diharapkan Bapak/Ibu membaca terlebih dahulu petunjuk pengisian skala sebelum mengerjakan dan pastikan Bapak/Ibu menjawab seluruh pernyataan tanpa ada yang terlewati atau belum diisi.
Bantuan yang Bapak/Ibu berikan merupakan kontribusi yang sangat berarti bagi penelitian ini, untuk itu saya ucapkan terima kasih banyak atas segala partisipasi dan kerjasama dari Bapak/Ibu dalam penelitian ini.
Hormat Saya
IDENTITAS DIRI
Nama/Inisial :
Usia : ….. Tahun
Jenis Kelamin* : P/W
Lama Bekerja : ….. Tahun
*silang yang sesuai
Saya bersedia mengisi skala ini dengan sukarela
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini disajikan sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan dengan hati-hati. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang tersedia. Berikan tanda silang (X) pada salah satu kolom pilihan jawaban yang paling sesuai untuk menggambarkan KONDISI DIRI ANDA selama bekerja. Pilihan jawaban yang tersedia yaitu:
1. SS : Sangat Setuju 2. S : Setuju
3. N : Netral 4. TS : Tidak Setuju
5. STS : Sangat Tidak Setuju
Contoh:
No. Pernyataan STS TS N S SS 1. Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan
berjalan dengan baik X
SKALA I
No Pernyataan STS TS N S SS 1. Saya merasa bertanggung jawab terhadap diri
saya dan apa yang saya kerjakan
2. Saya memiliki beberapa teman dekat di kantor saya
3. Apa yang saya kerjakan sesuai dengan yang ingin saya kerjakan
4. Saya mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang baru
5. Saya memiliki tujuan hidup yang jelas 6. Saya suka pekerjaan yang beresiko
7. Saya selalu tidak yakin dengan apa yang saya kerjakan
8. Saya hanya berbicara kepada teman sekantor saya ketika ada kepentingan saja
9. Saya kesulitan melakukan pekerjaan yang tidak saya suka
10. saya kesulitan menyesuaikan diri dengan lingkungan baru
11. Saya tidak tahu bagaimana tujuan hidup saya 12. saya suka pekerjaan yang tidak beresiko 13. Saya bekerja sesuai dengan kemampuan yang
saya miliki
14. Saya tidak memperdulikan apa yang orang katakan tentang saya
15. Saya acuh terhadap apa yang telah dikerjakan teman kerja saya
16. Saya menerima semua pekerjaan meskipun tidak sesuai dengan kemampuan saya
17. Saya cemas mengenai apa yang orang lain pikiran tentang saya
18.
Saya berani untuk mengeluarkan suatu pendapat walaupun bertentangan dengan pendapat kebanyakan orang
19. Saya bercengkrama dengan teman sekantor saya
20.
Saya suka lingkungan yang saya ubah sehingga tidak mengganggu kebiasan-kebiasaan saya
21. Saya cenderung mengalami kebingungan dalam menjalankan kehidupan
23. Saya tidak suka dengan lingkungan yag mengganggu kebiasaan saya
24. Saya selalu menolong teman saya yang sedang dalam kesulitan ketika bekerja
25. saya enggan untuk mencari informasi ketika menghadapi kesulitan dalam bekerja
26. Saya malu untuk mengeluarkan pendapat di depan orang banyak
27. Saya mencari infomasi ketika menghadapi kesulitan dalam bekerja
SKALA II
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini disajikan sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan dengan hati-hati. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang tersedia. Berikan tanda silang (X) pada salah satu kolom pilihan jawaban yang paling sesuai untuk menggambarkan IKLIM ORGANISASI ANDA selama bekerja. Pilihan jawaban yang tersedia yaitu:
1. SS : Sangat Setuju 2. S : Setuju
3. N : Netral 4. TS : Tidak Setuju
5. STS : Sangat Tidak Setuju
Contoh:
No. Pernyataan STS TS N S SS
1. Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan
berjalan dengan baik X
SKALA II
No Pernyataan STS TS N S SS 1. Saya merasa peran saya sudah cukup jelas di
dalam perusahaan
2. Hasil pekerjaan saya sesuai dengan standart yang ditetapkan oleh perusahaan
3. Saya mengerjakan pekerjaan sampai selesai 4. Saya merasa gaji yang saya peroleh sudah lebih
dari cukup
5. Saya membantu teman saya ketika mengalami kesulitan
6. Saya bersedia mengabdikan hidup saya di tempat saya bekerja
7. Saya bingung bagaimana saya harus bertindak di dalam perusahaan
8. Hasil kerja saya tidak sesuai dengan standart yang telah di tetapkan oleh perusahaan 9. Saya suka menunda pekerjaan
10. Gaji yang saya peroleh tidak sesuai dengan apa yang telah saya kerjakan
11. Saya bersikap acuh kepada teman saya ketika mengalami kesulitan
12. Saya berencana mencari pekerjaan lain karena saya tidak tertarik dengan pekerjaan saya 13. Saya percaya terhadap apa yang dikerjakan
oleh rekan kerja saya
14. Saya merasa apa yang telah saya peroleh sesuai dengan apa telah saya kerjakan
15. Saya bangga bekerja di tempat kerja saya sekarang
16. Saya bekerja sesuai kehendak saya
17. Saya merasa hasil yang saya peroleh tidak sesuai dengan kinerja saya
18. Saya selalu bekerja sendiri karena saya tidak percaya dengan rekan kerja saya
19. Saya merasa aturan yang dibuat oleh perusahaan sudah mengatur segala hal 20. Saya menyelesaikan tugas saya sebelum
waktunya
21. Saya akan mendapat promosi karena hasil kerja saya yang baik
23. Saya mengerjakan pekerjaan saya sehari sebelum waktunya
24. Saya tidak mendapat promosi meskipun saya bekerja dengan baik
25. Saya bekerja sesuai dengan prosedur perusahaan
26. Saya tidak yakin dengan rekan kerja saya bahwa ia bekerja dengan baik
27. saya sering menitipkan pekerjaan saya kepada rekan kerja saya
SKALA III
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini disajikan sejumlah pernyataan. Baca dan pahami setiap pernyataan dengan hati-hati. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang tersedia. Berikan tanda silang (X) pada salah satu kolom pilihan jawaban yang paling sesuai untuk menggambarkan KONDISI ANDA selama bekerja. Pilihan jawaban yang tersedia yaitu:
1. SS : Sangat Setuju 2. S : Setuju
3. N : Netral 4. TS : Tidak Setuju
5. STS : Sangat Tidak Setuju
Contoh:
No. Pernyataan STS TS N S SS 1. Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan
berjalan dengan baik X
SKALA III
No Pernyataan STS TS N S SS 1 Saya akan mengobrol dengan rekan kerja saya
ketika saya sudah merasa lelah dalam bekerja 2 Saya merasa cemas ketika diberi tugas
11 Saya tetap tenang ketika mendekati deadline 12 Saya memaksimalkan kinerja saya dalam
21 Saya tidak selera makan ketika pekerjaan saya belum selesai
22 Saya tidak pernah izin untuk menghindari pekerjaan saya
LAMPIRAN B
Reliabilitas dan Daya Beda Aitem
( Kesejahteraan Psikologis, Iklim Organisasi dan
Y21 87.55 115.306 .381 .880
Y24 87.49 112.737 .490 .877
Y27 87.46 115.523 .381 .880
Y11 87.39 110.640 .526 .876
2) Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Iklim Organisasi
LAMPIRAN C
Data Mentah Subjek Penelitian
( Kesejahteraan Psikologis, Iklim Organisasi dan
1) Data Mentah Subjek Penelitian (Kesejahteraan Psikologis)
2) Data Mentah Subjek Penelitian ( Iklim Organisasi )
NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 TOTAL
1 5 5 1 4 3 3 4 2 4 4 4 5 3 3 3 4 2 5 3 5 72
2 5 4 1 5 3 3 4 1 4 3 4 4 3 4 3 2 1 5 4 4 67
3 4 4 2 4 4 4 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 72
4 3 1 5 3 3 5 5 3 3 3 1 5 3 3 5 3 3 5 3 5 70
5 5 2 1 5 2 5 5 1 5 3 5 2 3 5 5 2 5 5 3 2 71
6 4 2 2 4 3 4 5 5 5 3 5 2 2 5 5 3 5 5 5 2 76
7 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100
8 4 5 1 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 74
9 4 4 1 3 4 4 5 3 4 4 4 4 4 5 4 2 3 3 4 4 73
10 4 3 2 4 3 5 4 3 5 3 3 3 3 5 5 3 3 5 3 3 72
11 4 5 2 4 4 4 4 4 4 3 4 5 3 5 4 3 4 4 3 5 78
12 4 5 1 4 3 4 4 2 5 3 4 5 3 5 4 4 2 5 4 5 76
13 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 4 4 2 5 4 4 2 4 4 4 71
14 4 4 2 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 5 5 77
15 4 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 74
16 1 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 76
17 4 4 3 4 4 4 4 2 4 4 3 4 4 4 4 3 2 4 4 4 73
18 5 2 2 2 5 3 5 3 5 3 3 2 5 3 3 3 3 5 3 2 67
19 4 4 2 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 73
20 3 5 3 4 4 3 3 3 4 4 3 5 2 4 3 2 3 4 3 5 70
21 2 4 2 5 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 3 4 68
22 3 4 3 5 2 3 3 3 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 2 4 69
24 5 5 3 1 5 4 5 4 2 4 4 5 4 2 4 4 4 5 4 5 79
25 4 5 1 4 4 4 4 3 4 5 4 5 4 4 4 4 3 4 2 5 77
26 4 4 2 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 72
27 3 5 3 5 3 3 3 3 1 3 4 5 1 3 3 5 3 5 3 5 69
28 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 76
29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 78
30 5 5 3 4 3 3 4 2 4 4 4 5 4 3 3 4 2 5 3 5 75
31 4 5 3 5 3 4 4 3 4 4 4 5 2 4 4 3 3 4 4 5 77
32 3 4 2 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 73
33 2 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 4 5 79
34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 78
35 4 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 74
36 3 5 2 4 3 4 4 1 3 3 3 5 2 5 4 3 1 5 5 5 70
37 5 5 1 4 2 3 1 1 3 3 4 5 3 3 3 1 1 4 3 5 60
38 3 5 2 4 3 4 4 4 3 3 3 5 4 4 4 4 4 4 5 5 77
39 4 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 74
40 4 4 2 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 70
41 4 3 2 4 3 2 2 2 3 5 4 3 2 3 2 2 5 4 2 3 60
42 3 2 3 5 3 2 5 2 3 2 5 2 5 3 2 2 5 5 3 2 64
43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
45 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 82
46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
47 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
49 4 5 4 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 5 88
50 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 77
51 3 4 3 5 3 4 5 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 5 4 76
52 3 4 4 5 3 4 3 4 5 3 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 78
53 3 4 3 5 4 3 3 3 4 5 4 4 5 3 3 4 3 3 4 4 74
54 3 5 4 3 4 4 3 3 3 4 4 5 4 3 4 4 3 4 4 5 76
55 4 3 4 5 3 4 3 5 4 3 3 3 4 5 4 4 5 4 4 3 77
56 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 72
57 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 71
58 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 72
59 3 5 3 5 3 3 4 3 4 3 4 5 4 3 3 4 3 4 4 5 75
60 3 5 3 4 3 4 3 3 4 3 4 5 4 4 4 3 3 4 4 5 75
61 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 90
62 4 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 85
63 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 86
64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 82
65 5 4 5 5 5 3 4 5 4 3 5 4 4 5 3 4 5 4 4 4 85
66 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 86
67 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 77
68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
70 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
71 4 5 3 4 4 4 5 4 3 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 82
72 4 5 3 4 5 4 4 4 3 3 3 5 5 4 4 4 4 4 4 5 81
74 4 5 3 4 4 4 4 3 5 4 3 5 4 5 4 5 3 4 4 5 82
75 3 5 2 3 3 4 3 4 4 3 3 5 4 4 4 4 4 2 3 5 72
76 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 3 71
77 3 4 3 4 4 4 4 3 5 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 75
78 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 69
79 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 78
80 4 5 3 4 3 4 4 3 5 3 4 5 4 4 4 4 3 3 4 5 78
81 4 5 3 4 3 4 4 4 4 3 4 5 3 4 4 4 4 4 4 5 79
82 4 4 3 4 3 5 4 3 5 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 4 80
83 4 3 3 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 5 4 4 3 4 4 3 74
84 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 81
85 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 83
86 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
87 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 81
88 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 81
89 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 3 4 2 71
90 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 3 76
91 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
92 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
93 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
94 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
95 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
96 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
97 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
99 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
100 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
101 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
102 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
103 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 3 4 70
104 4 5 3 5 4 4 4 3 4 3 4 5 4 5 4 4 3 4 4 5 81
105 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 4 5 4 5 4 4 3 5 4 5 81
106 4 2 3 4 5 3 4 3 3 4 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 62
107 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
108 4 5 3 4 3 4 5 3 5 2 3 5 4 4 4 2 3 4 4 5 76
109 4 5 3 4 3 4 5 3 5 2 3 5 4 4 4 4 3 5 4 5 79
110 4 5 3 4 3 4 5 3 5 2 3 5 4 4 4 2 3 5 4 5 77
111 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
112 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 4 3 4 66
113 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
114 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
115 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
116 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
117 4 5 3 4 3 4 5 3 5 2 3 5 4 4 4 2 3 4 4 5 76
118 4 5 3 4 3 4 5 3 5 2 3 5 4 4 4 2 3 4 4 5 76
119 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
120 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
121 2 2 5 5 5 3 5 2 3 5 1 2 3 2 3 5 2 2 3 2 62
122 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
124 4 5 3 4 3 4 5 3 5 3 3 5 4 4 4 2 3 4 4 5 77
125 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
126 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
127 4 5 3 4 3 4 5 3 5 3 3 5 4 4 4 2 3 5 4 5 78
128 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
129 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
130 4 5 3 4 3 4 5 3 5 3 3 5 4 4 4 2 3 5 4 5 78
131 3 3 2 4 5 4 2 3 4 1 4 3 3 2 4 3 3 5 2 3 63
132 4 1 2 2 3 5 5 5 5 3 5 5 2 2 2 4 5 3 3 5 71
133 4 3 2 3 5 5 4 3 5 2 2 3 3 3 5 4 3 2 5 3 69
134 5 3 4 5 2 3 2 5 3 3 3 3 5 5 3 3 2 5 2 3 69
135 3 3 4 2 2 5 3 2 3 3 4 3 3 3 5 3 2 3 2 3 61
136 4 3 4 3 2 5 3 2 3 2 3 3 3 3 5 2 2 4 1 3 60
137 3 2 2 3 3 2 2 5 3 4 4 2 2 3 2 2 5 3 3 2 57
138 2 3 4 4 5 1 3 4 5 3 4 3 3 4 1 2 4 5 1 3 64
139 3 3 3 4 4 3 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 2 1 5 3 56
140 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 56
141 3 2 2 5 3 5 3 5 3 3 2 2 2 3 5 3 5 3 5 2 66
142 4 2 3 4 4 4 3 3 3 4 2 2 3 3 4 3 3 3 2 2 61
143 2 2 3 3 2 3 5 2 3 3 5 2 3 3 3 5 2 5 2 2 60
144 2 5 3 3 5 2 2 3 2 2 2 5 3 2 2 3 3 5 3 5 62
145 4 3 3 3 2 4 3 3 5 3 5 3 4 2 4 3 3 2 2 3 64
146 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
147 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
149 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
150 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
151 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 81
152 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 77
153 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
154 5 4 5 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 87
155 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 85
156 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 81
157 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 83
158 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
159 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
160 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
161 3 3 3 4 4 3 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 2 1 5 3 56
162 5 3 2 4 2 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 2 4 5 3 3 68
163 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
164 4 4 2 4 3 3 4 2 4 3 3 4 3 5 3 3 2 4 4 4 68
165 4 5 2 4 2 4 4 3 4 4 3 5 3 4 4 2 3 4 3 5 72
166 3 4 3 3 2 4 3 3 2 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 67
167 3 3 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 3 67
168 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 4 4 4 4 75
169 4 4 2 5 2 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 1 2 4 4 4 70
170 3 5 2 4 3 4 5 3 4 4 5 5 4 5 4 3 3 4 4 5 79
171 3 4 2 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 64
172 5 4 2 5 2 4 4 1 5 3 4 4 3 4 4 2 1 4 4 4 69
174 4 5 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 2 5 4 3 3 4 4 5 78
175 4 4 4 5 4 2 4 2 4 2 2 4 2 3 2 2 2 4 2 4 62
176 4 4 4 4 4 3 2 4 4 4 3 4 4 5 3 2 4 4 4 4 74
177 3 5 2 3 2 4 4 4 3 3 3 5 2 4 4 1 4 4 4 5 69
178 4 4 2 4 2 3 4 2 4 3 3 4 3 4 3 3 2 4 4 4 66
179 3 5 2 5 2 2 3 5 2 3 5 5 2 5 2 3 1 5 5 5 70
180 2 4 2 4 2 2 2 3 4 4 4 4 4 4 2 4 3 2 4 4 64
181 4 2 1 4 2 5 5 5 4 3 5 2 3 5 5 2 5 5 3 2 72
182 4 5 2 4 4 4 4 4 4 3 4 5 3 5 4 3 4 4 3 5 78
183 4 4 3 4 4 4 4 2 4 4 3 4 4 4 4 3 2 4 4 4 73
184 2 4 2 5 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 3 4 68
185 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 76
186 4 5 3 5 3 4 4 3 4 4 4 5 2 4 4 3 3 4 4 5 77
187 3 5 2 4 3 4 4 4 3 3 3 5 4 4 4 4 4 4 5 5 77
188 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 75
189 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
190 2 3 4 4 5 1 3 4 5 3 4 3 3 4 1 2 4 5 1 3 64
191 4 2 3 4 4 4 3 3 3 4 2 2 3 3 4 3 3 3 2 2 61
192 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
193 3 3 3 4 4 3 3 5 3 2 5 3 3 3 3 5 3 5 5 3 71
194 4 4 2 4 3 3 4 2 4 3 3 4 3 5 3 3 2 4 4 4 68
195 3 4 2 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 64
196 4 4 4 4 4 3 2 4 4 4 3 4 4 5 3 2 4 4 4 4 74
197 2 4 2 4 2 2 2 3 4 4 4 4 4 4 2 4 3 2 4 4 64
199 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 56
200 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
201 3 5 3 4 4 3 3 3 4 4 3 5 2 4 3 2 3 4 3 5 70
202 2 4 2 5 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 3 4 68
203 3 4 3 5 2 3 3 3 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 2 4 69
204 3 4 2 4 3 2 2 5 5 5 4 4 5 5 2 2 5 4 4 4 74
205 5 5 3 5 5 4 5 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 5 89
206 4 5 1 4 4 4 4 3 4 5 4 5 4 4 4 4 3 4 2 5 77
207 4 4 2 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 72
208 3 5 3 5 3 3 3 3 1 3 4 5 1 3 3 5 3 5 3 5 69
209 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 76
210 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 78
211 5 5 3 4 3 3 4 2 4 4 4 5 4 3 3 4 2 5 3 5 75
212 5 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 86
213 3 4 3 5 3 4 5 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 5 4 76
214 3 4 4 5 3 4 3 4 5 3 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 78
215 3 4 3 5 4 3 3 3 4 5 4 4 5 3 3 4 3 3 4 4 74
216 3 5 4 3 4 4 3 3 3 4 4 5 4 3 4 4 3 4 4 5 76
217 4 3 4 5 3 4 3 5 4 3 3 3 4 5 4 4 5 4 4 3 77
218 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 72
219 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 71
220 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 72
221 3 5 3 5 3 3 4 3 4 3 4 5 4 3 3 4 3 4 4 5 75
222 3 5 3 4 3 4 3 3 4 3 4 5 4 4 4 3 3 4 4 5 75
224 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 77
225 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 76
226 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 77
227 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 5 4 5 3 4 4 4 78
228 3 5 2 3 3 4 3 4 4 3 3 5 4 4 4 4 4 2 3 5 72
229 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 3 71
230 3 4 3 4 4 4 4 3 5 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 75
231 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 69
232 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 5 76
233 4 5 3 4 3 4 4 3 5 3 4 5 4 4 4 4 3 3 4 5 78
234 4 3 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 3 76
235 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
236 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
237 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
238 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
239 4 4 2 4 3 4 4 2 4 3 3 4 2 3 4 3 2 2 3 4 64
240 4 4 2 5 3 5 5 2 5 3 3 5 2 3 5 3 2 2 3 5 71
241 4 4 2 5 5 4 5 2 5 3 3 5 2 3 5 3 2 2 3 5 72
242 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
243 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
244 4 5 3 4 3 4 5 3 4 3 3 5 4 5 4 3 3 5 4 5 79
245 5 5 2 5 3 5 5 2 5 3 3 5 2 3 5 3 2 2 3 5 73
246 4 4 2 4 3 5 4 2 5 3 3 4 2 3 5 3 2 4 3 5 70
247 4 5 2 5 3 5 4 2 5 3 3 5 2 3 5 3 2 2 3 5 71
249 4 4 2 4 3 5 5 2 5 3 3 5 5 3 5 3 2 2 3 5 73
250 5 5 2 5 3 5 5 2 5 3 3 5 2 3 5 3 2 2 3 5 73
251 4 5 3 4 3 4 5 3 5 2 3 5 4 4 4 2 3 4 4 5 76
252 4 5 3 4 3 4 5 3 5 2 3 5 4 4 4 2 3 4 4 5 76
253 4 5 2 5 3 5 5 2 5 3 3 5 2 3 5 3 2 2 3 5 72
254 5 5 2 5 3 5 4 2 5 3 3 5 2 3 5 3 5 2 3 4 74
255 2 3 4 5 5 3 5 5 3 3 3 3 4 2 3 3 5 2 5 3 71
256 3 3 5 2 2 5 3 5 3 3 5 3 3 3 5 3 5 3 5 3 72
257 4 3 5 3 5 5 3 2 3 2 3 3 3 3 5 2 5 5 5 3 72
258 3 5 3 3 3 3 2 5 3 5 5 3 2 3 2 3 5 3 3 5 69
259 2 3 4 4 5 1 3 5 5 3 5 3 3 5 2 2 5 5 2 3 70
NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 TOTAL
1 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 2 3 4 5 4 4 4 4 4 4 86
2 2 4 2 4 3 4 4 3 4 4 4 5 2 3 2 4 4 2 4 2 3 4 73
3 3 4 3 3 3 2 4 3 4 3 2 4 2 4 4 5 3 2 3 3 3 4 71
4 3 3 1 4 3 4 5 3 4 4 3 5 1 3 5 5 4 4 4 4 3 4 79
5 2 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 5 3 4 4 1 4 4 4 4 2 72
6 2 4 4 4 3 4 3 4 4 2 3 4 2 4 4 4 4 3 4 4 4 2 76
7 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 76
8 5 4 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 2 4 4 4 4 82
9 4 3 4 2 3 2 3 5 5 4 4 3 3 4 4 4 4 3 5 3 3 5 80
10 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 79
11 3 4 2 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 78
12 3 4 4 5 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 5 5 2 4 4 3 4 83
13 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 87
14 2 4 2 5 4 2 4 1 4 4 2 5 1 3 2 5 4 1 5 2 1 4 67
15 4 4 2 4 2 4 4 4 4 4 2 4 2 4 4 4 4 2 4 2 2 4 74
16 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 2 4 4 5 5 1 5 5 4 4 90
17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 4 2 4 4 2 4 4 4 2 79
18 3 3 3 2 2 1 3 3 1 2 2 1 4 4 3 3 2 2 3 3 4 2 56
19 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 2 80
20 3 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 5 4 3 4 4 4 4 82
21 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 2 4 4 2 4 2 4 4 4 2 4 4 76
22 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 2 2 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4 71
23 4 2 3 4 2 4 3 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 2 4 4 4 2 78
26 3 4 2 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 81
27 5 3 2 4 5 3 5 5 1 3 4 5 1 4 3 5 5 1 5 1 1 5 76
28 4 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80
29 2 2 4 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 48
30 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 4 3 3 4 5 4 3 4 4 4 4 81
31 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 2 77
32 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 77
33 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 3 4 3 4 4 84
34 1 5 5 4 4 3 4 3 5 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 5 91
35 4 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 2 2 4 4 2 76
36 3 5 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 5 5 4 3 4 4 4 3 82
37 4 4 3 3 4 5 3 3 3 3 2 4 2 2 3 5 5 4 3 4 4 2 75
38 3 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 3 82
39 4 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 3 4 4 81
40 2 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 80
41 3 3 3 4 4 4 2 3 4 4 4 4 3 2 2 4 4 4 3 2 2 3 71
42 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 3 2 4 5 5 3 3 2 3 5 82
43 1 2 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 47
44 1 2 1 1 1 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1 1 1 2 2 2 34
45 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 36
46 1 1 2 1 2 2 1 2 2 2 2 2 1 1 2 1 2 `1 1 1 1 2 32
47 2 1 2 2 2 2 1 1 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 37
48 1 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 2 1 2 1 30
50 1 1 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 1 39
51 3 3 2 3 1 3 1 2 2 3 3 2 2 3 1 2 2 3 2 1 1 1 46
52 2 3 2 2 3 2 2 1 2 3 2 1 2 3 1 3 1 2 2 3 2 2 46
53 2 2 2 3 2 1 2 3 2 3 3 2 2 3 2 2 2 1 2 2 1 1 45
54 2 3 2 3 3 2 3 2 2 3 3 3 2 3 2 2 2 1 3 2 3 2 53
55 2 3 3 2 3 3 2 1 2 3 3 2 2 3 2 2 2 3 1 2 2 2 50
56 2 2 3 2 3 3 2 3 2 3 2 3 2 3 3 2 2 3 2 3 4 2 56
57 3 2 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 4 76
58 4 4 2 2 2 3 2 3 2 2 3 2 2 3 2 3 3 2 2 3 2 2 55
59 2 3 2 2 3 3 3 2 3 2 1 3 2 3 3 3 2 1 2 2 2 3 52
60 3 3 2 3 2 3 2 5 3 3 2 3 2 3 3 3 3 2 3 1 2 3 59
61 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 4 4 4 4 1 1 2 2 48
62 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 40
63 1 1 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 1 1 2 29
64 1 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 40
65 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 42
66 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1 2 2 1 1 1 2 38
67 2 1 2 1 2 1 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 2 37
68 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 42
69 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 38
70 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
71 2 4 2 3 3 2 5 4 4 2 3 4 4 5 4 4 3 3 4 3 4 4 76
72 2 4 2 3 3 2 5 5 4 2 4 4 4 5 4 4 3 3 4 3 4 4 78
73 2 4 2 3 3 2 4 5 3 2 4 4 4 5 4 4 3 3 4 3 4 4 76
76 3 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 3 2 4 4 4 3 2 4 3 3 2 73
77 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 2 3 4 4 3 2 3 3 2 4 2 72
78 4 4 3 4 3 2 4 4 4 4 3 3 2 3 4 3 1 3 4 3 2 2 69
79 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 5 4 3 4 3 3 4 79
80 3 3 2 3 2 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 2 3 3 73
81 3 3 2 3 2 3 4 4 4 3 2 4 2 2 3 2 3 3 3 2 2 5 64
82 4 4 3 4 2 4 5 4 2 2 2 4 2 3 4 4 4 2 4 2 2 4 71
83 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 5 4 4 4 2 3 5 81
84 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 2 3 2 4 4 5 4 4 3 2 4 1 75
85 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 86
86 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 1 3 2 2 2 2 2 3 3 4 4 68
87 2 2 2 1 4 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 46
88 2 2 2 2 2 4 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 49
89 2 2 2 2 2 4 2 4 2 2 1 2 2 3 2 2 4 2 2 2 2 2 50
90 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
91 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
92 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
93 2 4 3 2 2 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 54
94 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
95 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
96 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
97 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
98 1 2 2 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 5 4 3 72
100 1 4 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 2 2 3 57
101 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
102 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
103 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
104 2 3 3 2 2 3 2 2 4 4 3 5 3 2 2 4 3 2 4 2 3 2 62
105 2 3 3 2 2 3 2 5 4 4 3 5 3 2 3 4 3 2 4 3 3 2 67
106 3 3 4 4 2 2 3 2 2 3 1 2 3 3 2 3 2 2 1 3 3 3 56
107 1 2 2 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 2 3 3 68
108 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 2 4 3 57
109 2 3 2 3 3 5 4 5 4 3 3 4 4 3 3 5 3 3 4 2 4 3 75
110 2 3 2 3 3 5 4 5 4 3 3 4 4 3 3 5 3 3 4 2 4 3 75
111 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
112 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
113 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
114 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
115 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
116 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
117 2 3 2 3 3 5 4 5 4 3 3 4 4 3 3 5 3 3 4 2 4 3 75
118 2 3 2 3 3 5 4 5 4 3 3 4 4 3 3 5 3 3 4 4 4 3 77
119 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
120 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
121 1 2 2 3 4 4 2 4 3 5 4 1 5 1 2 3 2 3 3 4 2 4 64
122 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
123 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
126 1 2 2 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 3 71
127 2 3 2 3 3 5 4 5 4 3 3 4 4 3 3 5 3 3 4 3 4 3 76
128 1 2 2 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 3 71
129 1 2 2 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 3 71
130 2 3 2 3 3 5 4 5 4 3 3 4 4 3 3 5 3 3 5 3 4 3 77
131 3 4 1 2 3 3 2 3 4 5 4 3 4 3 2 1 5 5 4 3 2 3 69
132 1 1 5 4 2 3 2 2 4 3 3 3 5 4 2 3 1 1 2 3 4 2 60
133 5 4 4 3 2 5 3 4 4 4 3 2 3 2 3 5 5 3 3 2 1 2 72
134 5 2 5 3 1 3 4 4 4 3 5 1 2 2 4 1 2 3 4 2 1 3 64
135 4 5 1 3 3 2 2 2 1 2 1 3 3 4 2 4 2 2 2 4 3 5 60
136 3 4 1 4 3 2 3 2 3 2 3 3 4 3 4 1 5 5 3 2 2 5 67
137 3 2 4 5 5 2 5 5 3 4 3 3 2 2 1 3 4 4 4 3 3 4 74
138 3 2 4 2 3 2 4 4 1 3 5 4 3 3 2 2 3 3 2 3 3 2 63
139 2 4 1 1 2 2 3 3 3 4 3 5 1 3 2 2 3 2 4 3 3 2 58
140 2 4 3 4 4 4 3 3 3 2 3 4 3 3 3 4 4 4 2 3 3 3 71
141 3 2 2 2 3 4 3 2 3 3 4 4 3 2 3 2 3 3 3 2 2 4 62
142 2 2 2 3 3 1 4 3 4 4 4 3 4 3 3 2 3 3 2 4 3 3 65
143 1 2 3 4 2 3 4 3 4 4 3 2 3 4 3 3 3 4 3 2 2 4 66
144 3 2 4 2 3 4 3 2 3 4 2 3 2 3 2 2 4 5 3 2 2 3 63
145 2 3 2 3 2 2 3 2 1 3 5 4 2 3 4 3 3 3 2 3 2 5 62
146 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
147 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
148 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
150 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
151 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
152 2 2 4 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 46
153 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
154 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 4 2 1 2 1 2 2 2 2 2 2 39
155 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 46
156 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 46
157 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
158 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 46
159 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
160 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
161 2 4 1 1 2 2 3 3 3 4 3 5 1 3 2 2 3 2 4 3 3 2 58
162 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 85
163 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 4 2 2 2 2 50
164 4 3 4 3 2 2 2 2 3 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 2 2 55
165 2 4 4 4 4 4 2 2 3 3 3 4 3 2 4 3 4 2 4 2 4 4 71
166 4 3 3 4 3 4 3 2 4 4 2 4 3 4 3 4 4 3 5 2 4 3 75
167 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 3 78
168 4 4 2 4 3 4 4 3 2 4 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 77
169 2 4 3 4 2 4 4 4 4 4 3 4 2 4 3 4 4 4 4 2 2 4 75
170 5 4 1 5 2 3 2 2 5 4 1 5 2 3 3 5 4 2 2 2 2 5 69
171 4 3 2 2 3 4 3 3 5 4 3 3 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 73
172 4 4 2 5 3 5 4 2 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 2 83
173 2 3 2 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 67
176 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 5 4 2 4 2 4 4 79
177 1 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 2 3 2 4 4 2 5 4 2 3 73
178 3 2 2 4 4 2 4 4 4 4 2 3 2 3 4 4 4 1 5 2 3 3 69
179 4 3 2 4 4 4 2 4 4 4 2 4 2 4 5 5 4 4 5 4 4 5 83
180 2 4 2 2 4 2 2 2 4 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 70
181 2 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 5 3 4 4 1 4 4 4 4 2 72
182 3 4 2 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 78
183 3 3 3 2 2 1 3 3 1 2 2 1 4 4 3 3 2 2 3 3 4 2 56
184 3 4 2 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 81
185 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 2 77
186 3 5 3 3 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 5 5 4 3 4 4 4 3 82
187 1 2 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 47
188 2 3 2 2 3 2 2 1 2 3 2 1 2 3 1 3 1 2 2 3 2 2 46
189 2 2 3 2 2 3 2 3 2 2 3 2 2 3 2 3 3 2 2 3 2 2 52
190 1 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 40
191 2 4 2 3 3 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 3 3 5 3 4 4 77
192 2 3 2 3 3 5 1 5 4 3 3 4 4 3 3 5 3 3 4 2 4 3 72
193 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
194 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
195 2 4 3 2 4 3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 2 56
196 1 1 5 4 2 3 2 2 4 3 3 3 5 4 2 3 5 5 4 3 2 4 70
197 3 2 4 4 3 2 4 4 1 3 5 4 3 3 2 2 3 3 2 3 3 2 65
198 1 2 3 4 2 3 4 3 4 4 3 2 3 4 3 3 3 4 3 2 2 4 66
200 2 4 3 4 2 4 4 4 4 4 3 4 2 4 3 4 4 2 4 2 2 4 73
201 3 2 3 2 3 2 4 3 2 4 2 4 3 3 2 5 2 3 2 2 4 2 62
202 2 2 2 2 2 2 4 4 4 2 4 4 2 4 4 4 2 4 2 4 2 2 64
203 4 4 4 4 4 2 2 4 2 2 4 4 3 2 2 2 2 4 2 2 2 2 63
204 2 4 3 2 4 2 3 2 2 4 2 4 3 5 2 2 4 4 2 4 2 4 66
205 1 4 2 2 4 1 2 2 5 2 2 5 4 4 2 5 5 5 2 2 2 2 65
206 4 4 2 2 4 2 2 2 2 4 2 2 4 5 2 5 5 4 1 2 2 2 64
207 3 2 4 2 3 2 3 3 2 4 2 2 4 4 2 2 4 2 4 3 4 2 63
208 1 3 4 2 1 3 1 1 5 3 2 1 5 2 3 5 5 5 5 5 5 1 68
209 2 2 4 4 4 2 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 2 64
210 2 2 4 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 66
211 3 2 3 2 2 3 4 3 2 3 4 2 3 3 2 5 4 3 4 2 4 2 65
212 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 64
213 5 5 5 1 4 2 1 4 4 2 4 4 1 1 4 1 4 1 4 4 1 4 66
214 4 5 4 2 4 4 1 1 4 2 1 1 4 4 2 4 4 4 1 1 4 4 65
215 5 4 4 4 4 5 5 5 1 1 1 1 1 1 4 1 4 1 4 1 4 1 62
216 5 5 4 4 1 2 1 4 2 2 4 2 1 1 1 4 4 4 4 4 3 1 63
217 5 5 4 2 4 1 2 4 2 4 2 4 2 4 2 1 4 2 2 4 4 1 65
218 3 3 4 3 5 3 5 4 4 3 3 2 4 3 1 2 2 3 4 1 1 1 64
219 4 3 4 4 3 4 4 1 4 3 2 1 4 3 1 3 1 4 2 3 4 4 66
220 4 4 4 3 4 1 4 3 2 3 3 4 2 3 4 2 4 1 4 4 1 1 65
221 4 3 4 3 3 2 3 2 2 3 3 3 2 3 2 2 4 5 3 4 3 2 65
222 4 3 3 4 3 3 2 1 2 3 3 4 2 3 2 4 2 3 5 2 4 4 66
223 4 4 3 4 3 3 2 3 2 3 2 3 2 3 3 2 2 3 2 3 2 4 62
226 4 3 4 4 3 3 3 2 3 2 1 3 4 3 3 3 4 1 4 2 2 3 64
227 3 3 4 3 2 3 4 1 3 3 2 3 4 3 3 3 3 4 3 1 4 3 65
228 4 4 4 4 2 2 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 2 4 2 2 4 66
229 4 2 4 3 3 4 5 2 2 4 3 2 2 5 2 2 3 3 2 3 2 2 64
230 4 2 4 3 3 4 5 5 2 4 2 2 2 1 2 2 3 3 2 3 2 2 62
231 4 2 4 3 3 4 2 5 3 4 2 2 2 5 2 4 3 3 2 3 2 2 66
232 4 2 4 3 3 2 2 2 3 4 2 2 4 2 2 4 3 3 5 3 2 2 63
233 3 2 3 3 2 3 2 2 3 4 2 4 2 5 5 5 4 3 3 2 1 3 66
234 3 2 2 3 2 3 2 4 3 4 3 3 4 4 2 2 3 4 2 3 3 4 65
235 2 2 3 3 3 2 4 2 2 2 3 4 3 2 2 3 4 3 3 4 2 4 62
236 2 2 3 2 3 4 2 2 2 2 3 3 4 3 2 3 5 3 2 3 4 4 63
237 3 2 3 3 3 2 2 2 4 2 3 4 4 2 2 5 2 3 4 3 3 2 63
238 3 3 4 3 4 3 2 2 2 2 3 2 3 4 3 2 2 4 2 4 3 3 63
239 4 2 3 4 2 3 3 2 2 4 2 3 3 2 4 2 4 3 2 3 3 2 62
240 4 2 3 4 2 3 3 4 4 2 4 3 3 4 2 4 2 3 2 3 3 2 66
241 4 3 4 3 3 1 2 5 2 3 3 2 2 3 3 5 3 3 2 4 2 3 65
242 4 3 4 3 3 1 2 5 2 3 3 2 2 3 3 5 3 3 2 2 2 3 63
243 4 2 3 4 2 3 3 4 4 2 4 3 3 2 4 2 4 3 2 3 3 2 66
244 4 2 3 4 2 3 3 2 2 2 4 3 3 2 2 2 4 3 2 3 3 4 62
245 5 4 4 3 2 2 4 2 3 1 2 5 1 5 4 3 4 3 3 2 2 2 66
246 4 2 3 4 2 3 3 2 4 2 2 3 3 2 2 4 2 3 4 3 3 4 64
247 4 2 3 4 2 3 3 2 4 2 4 3 3 2 4 2 4 3 2 3 3 4 66
248 4 2 3 4 2 3 3 2 4 2 4 3 3 2 4 4 2 3 2 3 3 4 66
250 4 5 1 3 3 2 2 2 5 2 1 3 3 4 2 4 2 2 3 4 3 5 65
251 3 4 1 4 3 2 3 2 3 2 3 3 4 3 4 5 1 1 3 4 4 1 63
252 3 4 2 1 1 4 5 5 3 2 3 3 4 4 5 3 2 2 2 3 3 2 66
253 3 4 2 2 3 2 2 2 5 3 1 2 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 65
254 4 2 5 1 4 4 3 3 3 2 3 1 1 3 4 2 3 4 2 3 3 4 64
255 4 2 3 2 2 2 3 3 3 4 3 2 3 3 3 4 2 2 4 3 3 3 63
256 3 4 4 4 3 2 3 2 3 3 2 2 3 4 3 2 3 3 3 4 4 2 66
257 4 4 4 3 3 5 2 3 2 2 2 3 2 3 3 2 3 3 4 2 3 3 65
258 5 4 3 2 4 3 2 3 2 2 3 4 3 2 3 3 3 2 3 4 4 2 66
259 3 4 2 4 3 2 3 4 3 2 2 3 2 3 2 4 2 1 3 4 4 3 63
LAMPIRAN D
1) Uji Asumsi Within Groups 19096.934 206 92.704
Total 31415.304 259
c) Uji Heteroskedasitas
2) Hasil Penelitian a) Regresi berganda
Hasil Uji Regresi Berganda Iklim Organisasi dan Stres terhadap Kesejahteraan Psikologis
Uji Regresi Iklim Organisasi dan Stres terhadap Kesejahteraan Psikologis
Residual 19204.199 257 74.725 Total 31415.304 259
a. Dependent Variable: kesejahteraan_psikologis b. Predictors: (Constant), stres, iklim_organisasi
b) Regresi Sederhana iklim dengan kesejateraan psikologis
Hasil Uji Regresi Iklim Organisasi dan Kesejahteraan Psikologis Coefficient
Hasil Uji Regresi Iklim Organisasi dengan Kesejahteraan Psikologis Model R R Square Adjusted R
Hasil Post Hoc
Armansyah, R. (1997). Manajemen tenaga kerja dan hubungan kerja. Bandung : Pionir Jaya.
Atkinson, R. L., Atkinson, R.C., Smith, E.E., & Bem, D. J. (2000). Introduction to psycholog. (13rd ed). Fort Worth TX: Harcourt College Publisher.
Azwar, S. (2000). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar Azwar, S. (2002). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar Azwar, S. (2005). Sikap manusia : teori dan pengukurannya. Yogyakarta :
Pustaka Pelajar
Azwar, S. (2010). Metode penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Azwar, S. (2012). Penyusunan skala psikologi. Edisi 2. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Azwar. S. (2013). Metode penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Beehr, T. A., & Newman, J. E. (1988). Psychological stress in the workplace. London: Routledge.
Beutell, N. J. & Greenhauss, J. H. (1983). Integration of home and non home
roles: women’s conflict and coping behavior. Journal of Applied
Psychology, 68, 43-48.
Briner, R. (2000). Relationship between work environments, psychological environments and psychological well-being. In-Depth Review, 5 (5), 299- 303.
Brown, S. P., & Leigh, T. W. (1996). A New look at psyshological climate and its relationship to job involvement, effort and performance. Journal of applied psychology, 81, 358-368
.
Bukhari, U. (2010). Ilmu pendidikan islam. Jakarta: Amzah.
Fahrani, S. (2014). Pemaknaan chinese work value karyawan pribumi di perusahaan kepemilikan Etnis Tionghoa di Bandung. Bandung : Universitas Pendidikan Indonesia.
Fanani., Ujianto., dan Slamet, R. (2014). Pengaruh budaya organisasi terhadap psychological well being, job involvement dan kinerja guru SMA Negeri Di Wilayah Gerbangkertasusila Provinsi Jawa timur. Jurnal ilmu Ekonomi dan Manajemen. 10 (1).
Fontana, D. (1993). Managing stress. UK: psychological society and routledge. Ltd
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnely, J. H. (1994). Organizations: behavior,structure, processes. Dallas: Richard D. Irwin, Inc.
Gibson, J. L., J. M. Ivancevich & J. H. Donnelly. (2000). Organizations: behavior,stucture and processes. McGraw-Hill Companies, Inc., New York.
Gifford, R. (1987). Environmental psychology: principles and practice. Massachusetts: Ally and Bacon, Inc.
Goldstein, E. D. (2007). Sacred moments : implications on well-being and stress. Journal of Clinical Psychology. Institute of transpersonal psychology : wiley interscience. 63 ( 10 ), 1001-1019
Hadi, S. (2000). Metodologi Research. Yogyakarta : Andi Yogyakarta.
Hadyana, P. M. (1998). Contemporary industrial/organizational psychology. Jakarta: Arcan.
Handayani, T. P. (2010). Kesejahteraan psikologis narapidana remaja di lembaga pemasyarakatan anak Kutoarjo. Semarang : Universitas Diponegoro Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen personalia & sumberdaya manusia.
Cetakan ke-15. Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta.
Hariandja, M. T. E. (2002). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta : Grasindo http://www.okezone.com diakses pada hari Senin, 13 Oktober 2015. Idrus, M. (2006). Implikasi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja dan kualitas
Dr. Moewardi Surakarta. Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro : Media Medika Indonesia.43 (2), 102-105.
Kusjainah. (1998). Pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen karyawan pada organisasi di PT. Uniqwood Karya Kulon Progo. Yogyakarta.
Litwin, G. H., & Stringer, R. A. J. (1968). Motivation and organizational climate. Boston: Harvard University Press.
Luthans, F. (1998). Organizational behavior. Singapore: McGraw-Hill Books Company
Mangkunegara, A.A. A. P. (2008). Manajemen sumberdaya manusia perusahaan. cetakan ke-8. Bandung : Rosda.
Martini, Y., & Rostiana. (2003). Komitmen organisasi ditinjau dari iklim organisasi dan motivasi berprestasi. Phronesis. 5 (9) : 21-31
McDowell, I; Newel, C. (1996). Measuring health: a guide to rating scales and questionaires: 2nd Edition. New York: Oxford University Press.
Mendatu, A. (2007). Prasangka etnis minoritas. Psikologi on-line. Online. http://smartsosial.blogspot.com/2007/06/prasangka-etnik-minoritas.html Diakses tanggal 10 November 2015.
Mondy, R. W., et al. (1980). Management, concept and practice. Boston: Allyn and Bacon Inc.
Mowday, R. T., Porter, L. W., and Steers, R. M. (1982). Employee organizational linkages; the psychology of commitment, absenteismain turn over. New York : Academic Press.
Munandar, A.S. (2001). Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia : UI-Press
Napoli, V., Kilbride, J. M., & Tebs, D. E. (1988). Adjustment and growth in a changing world. Minnessota: West Publishing Company.
Pace, R. W., & Faules, D. F. (2006). Komunikasi organisasi strategi meningkatkan kinerja perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Pallant, J. (2007). SPSS surviving manual: a step by step guide to data analiysis using SPSS for windows (3rd Edition). New York: Open University Press. Papalia, D.E., Old, S.W., & Feldman, R.D. (2008). Human development.
Newyork: McGraw-Hills dalam Ishak, F. F. J. S. Hubungan antara rasa syukur dengan kesejahteraan psikologis pada lanjut usia. Malang
Quick, J.C., J.D. Quick, D.L. Nelson and J.J. Hurrell, 1997. Preventive stress management in organizations. Washington, DC : American Psychological Association.
Ramadian, G. “Waspada, stres intai 64 persen pekerja di Indonesia” . 13 Okotober
2015. http://lifestyle.okezone.com/read/2012/09/17/198/691019/waspada-stres-intai-64-persen-pekerja-di-indonesia.
Rego, A., and Miguel, P. C. (2007). Authentizotica climate and employee happiness: Pathways to Individual Performance. Journal of Business Research. 739-752.
Riggio, E. R. (2003). Introduction to industrial organizational psychology. New York: Harper Collins Collage Publisher.
Rivai, Veothzal. 2004. Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persad
Robbins, S. P. (1996). Perilaku organisasi. Jilid 1 dan 2. Jakarta: Prenhallindo. Robbins, S. P. (2000). Perilaku organisasi. Jakarta : Prehallindo.
Robbins, S. P. (2004). Teori organisasi, struktur, desain, dan aplikasi. New Jersey: Prentice Hall.
Robertson, I., & C. Cooper. (2011). Well-Being productivity and happiness at work. London: Palgrave Macmillan dalam Nopiando, B. (2012). Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan Outsourcing. Semarang: 1 (2)
eudaimonic approach to psychological well-being. Journal Of Happiness Studies. 9 : 13-39
Schultz, D. P. (1982). Psychology and industry today: an introduction to industrial and organizational psychology. New York: McMillan Publishing Company, Inc
Schultz, D. P., & Schultz, S. E. (1994). Psychology and work today. New York: McMillan Publishing Company, Inc
Shen, X. (2006). Rencana pelarangan bahasa asing di tempat umum. Jakarta : Harian Qian Dao Ri Bao
Sheridan, C. L., & Radmacher, S. A. (1992). Health psychology: challenging the biomedical model. Singapore: John Wiley and Sons, Inc.
Siregar, M. M. Ir. Syofian. (2014). Metode penelitian kuantitatif dilengkapi dengan perbandingan perhitungan manual dan SPSS. Jakarta : Kencana Sri, A., dan Anfudin. (2003). Analisis pengaruh komitmen organisasi dan
keterlibatan kerja terhadap hubungan antara etika kerja islam dengan sikap perubahan Organisasi. Jurnal Akuntasi dan Auditing Indonesia. 7 (2) Steers, R. M. (1980). Efektivitas organisasi. Jakarta : Erlangga.
Sugiyono. (2011). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2012). Metode penelitian kombinsasi. Bandung : Alfabeta
Sumardiono. (2005). Analisis terhadap iklim organisasi dan komitmen karyawan pada karyawan Badan Usaha Kredit Pedesaan (BUKP) propinasi daerah istimewa Yogyakarta”, Tesis. Yogyakarta: Program Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Tagiuri R, & Litwin G. (1968). Organizational climate: Expectation of a concept. Boston: Hardvard University Press.
Ekonomi Universitas Komputer Indonesia. 1 (1)
Umstot, D.D. (1988). Understanding organizational behaviour. St. Paul: West Publishing Company.
Warr. (1978). A study of psychological well-being. British Journal of Psychology. 69 : 111-121 Jurnal Psikologi. 18 (2)
Wijono, S. (2006). Pengaruh kepribadian tipe A dan iklim organisasi terhadap stres kerja manajer madya.: 81-98.
yang meliputi identifikasi dan definisi operasional variabel penelitian, subjek penelitian yang mencakup populasi dan sampel penelitian, metode pengambilan data yaitu alat ukur penelitian, uji validitas, uji reliabilitas, uji alat ukur, prosedur pelaksanaan dan metode pengelolahan data.
A. IDENTIFIKASI VARIABEL
Dalam penelitian perlu dilakukan identifikasi terhadap variabel yang digunakan. Terdapat 2 jenis variabel dalam penelitian ini yaitu variabel bebas dan variabel tergantung. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah iklim organisasi dan stres dan variabel tergantungnya adalah kesejahteraan psikologis. Variabel Bebas (Independent Variable) adalah variabel yang mempengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel dependen. Variabel Tergantung (Dependent Variable) adalah variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas.
B. DEFENISI OPERASIONAL
yang senang, tenang, damai yang di tandai dengan kecukupan cinta, keistimewaan, kepuasan, dan kegembiraan tanpa adanya gangguan psikologis yang terlihat dari kemampuan individu untuk meningkatkan fungsinya dalam menjalankan kehidupan sehari-hari.
Kesejahteraan psikologis dalam penelitian ini akan diukur dengan menggunakan skala yang disusun berdasarkan aspek kesejahteraan psikologis yang dikemukakan oleh Ryff (1989), yang terdiri dari : penerimaan diri, hubungan positif dengan orang lain, otonomi, penguasaan lingkungan, tujuan hidup, dan pertumbuhan pribadi yang disusun dalam skala kesejahteraan psikologis. Total skor yang diperoleh pada skala tersebut menunjukkan tingkat kesejahteraan psikologis yang dimiliki seseorang. Semakin tinggi skor skala kesejahteraan psikologis yang diperoleh pada karyawan menunjukkan semakin tinggi kesejahteraan psikologis karyawan. Sebaliknya, semakin rendah skor skala kesejahteraan psikologis yang diperoleh karyawan menunjukkan semakin rendah kesejahteraan psikologis karyawan.
2. Iklim Organisasi
berdasarkan aspek iklim organisasi menurut Litwin dan Stringer (1968) yang terdiri dari: struktur, standart, tanggung jawab, pengakuan, dukungan dan komitmen yang disusun dalam skala iklim organisasi. Iklim organisasi dapat diliihat dari total skor yang diperoleh dari skala tersebut. Jika nilai skala yang diperoleh tinggi menunjukkan bahwa semakin positif iklim organisasi. Sebaliknya jika nilai skala yang diperoleh rendah, menunjukkan bahwa semakin negatif iklim organisasi.
3. Stres
Stres merupakan reaksi emosi yang tidak stabil, perasaan tidak senang, tidak bisa tenang, cemas, tegang, gugup dan bahkan mengalami gangguan pencernaan ketika berhadapan dengan kondisi yang mengancam, mengganggu, ataupun membahayakan individu dalam menjalankan hidupnya.
Populasi merupakan wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek/subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik ke simpulannya (Sugiyono,2012). Populasi harus memiliki ciri-ciri atau karakteristik-karakteristik bersama yang membedakannya dari kelompok subjek yang lain. Adapun populasi yang dimaksud dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pribumi yang bekerja di perusahaan yang mayoritasnya karyawan non-pribumi dengan presentase 30:70 dan tingkat penggunaan bahasa tionghoa yang tinggi.
2. Sampel dan Metode Pengambilan Sampel
Sugiyono (2012) menyatakan sampel merupakan bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 260 orang, sesuai dengan teori Isac Michel untuk populasi yang tidak diketahui. Adapun penjabarannya sebagai berikut :
Isac Michel = "(z∝/2)2 p.q" /e2 Z = tingkat kepercayaan
P = proporsi populasi Q = 1-p
e = Margin eror
D.METODE PENGUMPULAN DATA
Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode pengambilan data dengan menggunakan skala psikologi yang berbentuk skala likert. Pemilihan penggunaan menggunakan skala psikologi dikarenakan data yang ingin diukur berupa konstruk atau konsep psikologis yang dapat diungkap secara tidak langsung melalui indikator-indikator perilaku yang diterjemahkan dalam bentuk aitem-aitem pernyataan (Azwar, 2002). Terdapat tiga buah skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala iklim organisasi, stres dan kesejahteraan psikologis.
1. Skala Kesejahteraan Psikologis
Tabel 3.1
Blueprint Skala Kesejahteraan Psikologi
Setuju (S), Netral (N), Tidak Setuju (TS), dan Sangat Tidak Setuju (STS). Skala disajikan dalam bentuk pernyataan mendukung (favorable) dan tidak mendukung (unfavorable). Nilai dari setiap pilihan akan bergerak dari angka 1 sampai 5. Bobot penilaian untuk pernyataan favorable adalah Sangat Setuju (SS) : 5, Setuju (S) : 4, Netral (N) : 3, Tidak Setuju (TS) : 2, Sangat Tidak Setuju (STS) : 1, sedangkan untuk pernyataan unfavorable, bobot penilaiannya adalah Sangat Setuju (SS) : 1, Setuju (S) : 2, Netral (N) : 3, Tidak Setuju (TS) : 4, Sangat Tidak Setuju (STS) : 5. Berdasarkan skor yang diperoleh melalui skala iklim organisasi, semakin tinggi skor yang diperoleh individu pada skala tersebut maka menunjukkan bahwa adanya pengaruh iklim organisasi terhadap karyawan dalam bekerja.
3. Skala Stress
Model skala kecerdasan emosional dalam penelitian ini menggunakan skala model Likert, dengan lima kategori jawaban yang terdiri dari Sangat Setuju (SS), Setuju (S), Netral (N), Tidak Setuju (TS), dan Sangat Tidak Setuju (STS). Skala disajikan dalam bentuk pernyataan mendukung (favorable) dan tidak mendukung (unfavorable). Nilai dari setiap pilihan akan bergerak dari angka 1 sampai 5. Bobot penilaian untuk pernyataan favorable adalah Sangat Setuju (SS) : 5, Setuju (S) : 4, Netral (N) : 3, Tidak Setuju (TS) : 2, Sangat Tidak Setuju (STS) : 1, sedangkan untuk pernyataan unfavorable, bobot penilaiannya adalah Sangat Setuju (SS) : 1, Setuju (S) : 2, Netral (N) : 3, Tidak Setuju (TS) : 4, Sangat Tidak Setuju (STS) : 5. Berdasarkan skor yang diperoleh melalui skala stres, semakin tinggi skor yang diperoleh individu pada skala tersebut maka menunjukkan bahwa tingginya tingkat stres yang dimiliki karyawan dalam bekerja.
Aspek Favorable
Unfavorable 1.
Deviasi fisiologis 20,21,13 3,6,18 6 33,33% 2. Deviasi
psikologis
2,8,14,7 5,11,17,12 8 33,33%
3. Deviasi perilaku 1,19,16,15, 4,10,9,22 8 33,33%
Validitas alat ukur adalah sejauh mana suatu alat tes mampu mengukur apa yang seharusnya diukur (Sugiyono, 2012). Validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah validitas isi (content validity). Validitas isi mengukur sejauh mana aitem-aitem yang ada didalam tes dapat mencakup keseluruhan objek yang hendak diukur.
Adapun pengujian validitas ini dengan menggunakan analisis rasional atau professional judgement dalam pemilihan item untuk menghindari adanya
kalimat-kalimat yang ambigu, kemudian akan dilakukan tryout terpakai kepada subjek dengan karakteristik yang sesuai dengan penelitian. Adapun alasan kenapa dilakukannya tryout terpakai adalah peneliti merasa penelitiannya mengarah pada rasis, sehingga untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan maka pengambilan data dilakukan satu kali.
2. Reliabilitas Alat Ukur
Tujuan dilakukannya uji diskriminasi aitem dalam penelitian adalah untuk melihat seberapa jauh aitem mampu membedakan antara individu atau kelompok individu yang memiliki dan tidak memiliki atribut yang diukur (Azwar, 2010).
Daya diskriminasi aitem pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan koefisien korelasi Pearson Product Moment dengan bantuan komputer dari program SPSS version 20 for windows. Prosedur pengujian akan menghasilkan koefisien korelasi aitem total yang dikenal dengan indeks daya diskriminasi aitem. Aitem dianggap memuaskan bila koefisien korelasi minimal 0,30. Semakin tinggi koefisien korelasi positif antara skor aitem dengan skor skala, berarti semakin tinggi daya diskriminasi aitem tersebut. Sementara itu, apabila koefisien korelasinya rendah mendekati nol, berarti fungsi aitem tersebut tidak cocok dengan fungsi ukur skala, daya diskriminasinya tidak baik (Azwar, 2005).
F. UJI COBA ALAT UKUR
Uji coba alat ukur dilakukan untuk melihat seberapa jauh alat ukut dapat mengukur dengan tepat apa yang hendak diukur dan seberapa jauh alat ukut menunjukkan kecermatan pengukutan (Azwar,2010)
1. Skala Kesejahteraan Psikologis
0,563. Hasil reliabilitas kesejateraan psikologi dengan menggunakan Cronbach Alpha diperoleh hasi rxx = 0,882 yang berarti tingkat relibilitas tinggi. Adapun
distribusi aitem setelah uji coba dapat dilihat ada tabel dibawah ini :
Tabel 3.4
Distribusi Aitem Skala Kesejahteraan Psikologi setelah Uji Coba
2. Skala Iklim Organisasi
Aitem yang diujicobakan dalam kesejahteraan psikologis sebanyak 28 aitem. Sebagai kriteria pemilihan aitem berdasarkan korelasi aitem total maka digunakan rix 0,30. Setelah dilakukan analisis, terdapat 20 aitem yang memiliki
daya beda aitem tinggi (rix 0,30 ) dan 8 aitem yang gugur yang memiliki daya
beda aitem rendah (rix 0,30). Koefisien korelasi item total bergerak dari 0,352 –
N
o. Aspek
Aitem
Jumlah Favorable Unfavorable
1. Penerimaan diri 1 7,16 3
2. Hubungan positif dengan orang lain
2,19,24 ,22,15 5
3. Otonomi 3,14,18 9,17,26 6
4. Penguasaan lingkungan 4,20 10,23 4
5. Tujuan hidup 5,28 11,21 4
6. Pertumbuhan pribadi 6,27 12 3
Tabel 3.5
Distribusi Aitem Iklim Organisasi setelah Uji Coba
3. Skala Stres
Aitem yang diuji cobakan dalam kesejahteraan psikologis sebanyak 22 aitem. Sebagai kriteria pemilihan aitem berdasarkan korelasi aitem total maka digunakan rix 0,30. Setelah dilakukan analisis, terdapat 22 aitem yang memiliki
daya beda aitem tinggi (rix 0,30 ) itu artinya tidak ada aitem yang gugur.
Koefisien korelasi item total bergerak dari 0,303 – 0,785. Hasil reliabilitas kesejateraan psikologi dengan menggunakan Cronbach Alpha diperoleh hasi rxx =
No. Aspek
Aitem
Jumlah Favorable Unfavorable
1 Struktur 0 7,22 2
2 Standar 2,25 8,16 4
3 Tanggung jawab
3,20 23 3
4 Pengakuan 4,14 10 3
5 Dukungan 5,13 11,26,18 5
6 Komitmen 6 12,28 3
