• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROPOSAL J O B P L A C E M E N T C E N T E R U N I V E R S I T A S K A D I R I P R O P O S E D B Y PROPOSAL REKUITMEN PERUSAHAAN FORMULIR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PROPOSAL J O B P L A C E M E N T C E N T E R U N I V E R S I T A S K A D I R I P R O P O S E D B Y PROPOSAL REKUITMEN PERUSAHAAN FORMULIR"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

Jl S e l o m a n g l e n g N o . 1 K e d i r i G e d u n g

H 1 - 0 7 l 0 8 1 2 3 1 0 7 2 0 2 6 w w . j p c . u n i k - k e d i r i . a c . i d j p c @ u n i k - k e d i r i . a c . i d

FORMULIR No. Dokumen

Form/Plks/UNIK/ SNA.30.09.01

Berlaku Sejak 23 Januari 2019

PROPOSAL REKUITMEN PERUSAHAAN Revisi 01 Halaman 1 dari 11

P

R O P

O

S

E

D

B

Y

J

O

B

P

L

A

C

E

M

E

N

T

C

E

N

T

E

R

U

N

I V

E

R

S

I T

A

S

K

A

D

I R

I

PROPO

SAL

PE

NA

WA

R

A

N

KE

R

JA

SA

M

A

(2)

ABOUT THE

JOB PLACEMENT CENTER

Job Placement Center Universitas Kadiri selalu berusahaha menajalin kerjasama yang baik dengan dunia usaha dan industri guna mendapatkan keuntungan yang sifatnya saling menguntungkan antar kedua belah pihak.

Kerjasama yang dilakukan diharkan dapat menunjang penyerapan alumni Universitas Kediri ke dunia kerja dan menyediakan resource kepada dunia industri.

Job Placement Center (JPC) Universitas Kadiri adalah lembaga yang mempunyai tugas menjembatani antara dunia usaha (yang membutuhkan tenaga kerja) dengan lulusan Universitas kadiri (sebagai pencari kerja), mengkoordinir semua kegiatan penyaluran lulusan Universitas Kadiri ke dunia kerja, mengembangkan kegiatan civitas akademika dalam kerjasama dengan stake holders (Perusahaan maupun Instansi Pemerintah dan Swasta) untuk mengintegrasikan kegiatan akademik dengan dunia kerja.

Bersamaan dengan itu JPC harus mampu menyelenggarakan Bursa Kerja, Berkait dengan Bursa Kerja, para alumni dapat mengajukan lamaran langsung keperusahaan - perusahaan, dan penghubung perusahaan – perusahaan peserta Bursa Kerja memperoleh peluang yang sangat luas untuk menyeleksi pelamar kerja secara langsung.

JPC MY

PARTNER

OF

WORK

(3)

S I S T E M I N F O R M A S I

P U S A T K A R I R

Permasalahan terbesar lulusan Perguruan Tinggi di Indonesia adalah minimnya akses ke perusahaan dan dunia kerja. Sistem Pusat Karir

memberikan solusi untuk menjembatani perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan lulusan Perguruan Tinggi yang sedang mencari pekerjaan. dalam sistem kami sudah

memiliki 4.000 data joobseeker baik dari

lulusan Universitas Kadiri maupun dari luar kampus kami. Dan ini akan terus bertambah.

M A N F A A T S I S T E M P U S A T K A R I R J O B P L A C E M E N T C E N T E R U N I V E R S I T A S K A D I R I

P A N T A U

P E L A M A R

Perusahaan akan dengan mudah memantau pelamar dari lowongan yang

Anda publish.

Termasuk notifikasi via email untuk laporan

mingguan dari lowongan Anda

D O W N L O A D

L O W O N G A N

Merekap data pelamar menjadi begitu mudah.

Tinggal download dalam format Excell atau versi PDF

untuk tiap CV individual agar Anda

bisa olah untuk tahap selanjutnya.

P U B L I S H

L O W O N G A N

Posting lowongan Perusahaan Anda langsung dari halaman

member. Setiap saat

dan kapan saja Anda membutuhkan talenta terbaik tinggal mengisi

form yang telah kami sediakan secara online. Mudah

(4)
(5)

Kerjasama Job Placement Center

Dengan Perusahaan

P R O G R A M

Program ini mengajak perusahaan yang bersedia bekerjasama dengan Job Placment center Universitas Kadiri untuk melakukan beberapa poin kerjsama yaitu :

P E R U S A H A A N

Perusahaan memberikan kesempatan magang untuk mahasiswa Universitas Kadiri

Perusahaan memberikan ijin kepada mahasiswa untuk penelitian tugas akhir

Memberikan ijin study banding kepada mahasiswa

Memberikan kesempatan alumni terbaik Universitas Kadiri untuk bekerja pada perusahaan

J O B P L A C E M E N T C E N T E R

Memberikan alumni (resource) kepada perusahaan untuk siap bekerja

Memberikan Kesempatan untuk kegiatan Seminar atau Kuliah Tamu

Memberikan Kesempatan untuk mengikuti job fair yang diadakan oleh Job Placement Center

Memberikan Fasilitas lowongan kerja secara online

(6)

Draf MOU

J 0 b Placement Center

(7)

NOTA KESEPAHAMAN ANTARA

JOB PLACEMENT CENTER - UNIVERSITAS KADIRI DENGAN

(Nama Perusahaan) Nomor : (Nomor MOU) Nomor : /MOU/JPC-UNIK/ /2020

Pada hari ini (…………...) tanggal (…………...) (Nama Perusahaan) bertempat di (…………...), telah ditandatangani nota kesepahaman antara pihak-pihak :---

1. JOB PLACEMENCT CENTER - UNIVERSITAS KADIRI, yang beralamat di Jl. Selomangleng No. 1 Kediri 64116 yang secara sah diwakili oleh IMAM SAFI’I, ST,

MT. IPM dalam jabatannya sebagai Ketua JPC – UNIK KEDIRI selanjutnya disebut

“PIHAK PERTAMA”

2. (Nama Perusahaan) yang secara sah diwakili oleh (Penanggung Jawab) dalam jabatannya sebagai (Jabatan) yang selanjutnya disebut “PIHAK KEDUA”---

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama disebut sebagai PARA PIHAK.

PARA PIHAK telah sepakat untuk menandatangani NOTA KESEPAHAMAN dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1

LANDASAN KERJASAMA

PARA PIHAK sepakat bahwa Nota Kesepahaman ini bukan merupakan Perjanjian tetapi merupakan pegangan ( pedoman sementara ) yang dapat digunakan sebagai dasar untuk membuat Perjanjian Kerjasama.

Pasal 2

MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud Nota Kesepahaman ini adalah sebagai langkah awal dalam rangka membina dan membuka peluang untuk suatu kerjasama yang menguntungkan PARA PIHAK. 2. Tujuan dibuatnya Nota Kesepahaman ini adalah agar PARA PIHAK mempunyai

pegangan dan dasar untuk digunakan dalam pembuatan Perjanjian Kerjasama.

Hal 1 dari 4 Diperiksa

Oleh

(8)

Pasal 3

LINGKUP KERJASAMA

Dengan tetap mengindahkan peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi kedua belah pihak, JPC - UNIVERSITAS KADIRI dan (Nama Perusahaan) sepakat untuk mengadakan kerjasama atas dasar manfaat dan saling menguntungkan yang meliputi : (1) (Nama Perusahaan) bisa memberikan kesempatan untuk menerima mahasiswa

UNIVERSITAS KADIRI melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (Magang). (2) (Nama Perusahaan) bisa memberikan ijin untuk tempat penelitian atau Tugas Akhir

mahasiswa UNIVERSITAS KADIRI sesuai dengan ketentuan yang berlaku di (Nama Perusahaan)

(3) (Nama Perusahaan) bisa menggunakan Lulusan Mahasiswa UNIVERSITAS KADIRI jika memerlukan tenaga kerja sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan Pihak Kedua. (4) (Nama Perusahaan) dapat mengikuti kegiatan Expo Job Fair Campus yang

diselenggarakan oleh JPC – UNIVERSITAS KADIRI sebagai kegiatan yang dilaksanakan setiap tahun.

(5) (Nama Perusahaan) dapat mengikuti kegiatan akademik seperti Seminar, Pelatihan dan Kuliah Tamu yang diselenggarakan oleh UNIVERSITAS KADIRI sesuai dengan tema yang disepakati oleh kedua belah Pihak.

Pasal 4

TINDAK LANJUT KESEPAHAMAN

(1) Hal-hal yang lebih rinci dan yang bersifat teknis pelaksanaan dari kesepahaman bersama ini akan diatur dan dituangkan dalam bentuk Perjanjian Kerjasama (MoA) yang ditanda tangani oleh kedua belah Pihak .

(2) Masing-masing Pihak menjamin kepada Pihak lainnya bahwa Pihaknya akan melaksanakan Nota Kesepahaman ini dengan itikad baik, jujur dan saling menguntungkan kedua belah pihak.

Tidak satupun ketentuan dan atau penafsiran atas ketentuan dalam Nota Kesepahaman ini atau ketidakjelasan dalam Nota Kesepahaman ini akan digunakan oleh satu Pihak untuk mengambil keputusan secara tidak wajar dan mengakibatkan kerugian bagi Pihak lainya, dan tidak satupun ketentuan dalam Perjanjian ini dimaksud untuk memberikan keuntungan secara tidak wajar kepada salah satu pihak.

Hal 2 dari 4 Diperiksa

Oleh

(9)

Pasal 5

MASA BERLAKU DAN BERAKHIRNYA NOTA KESEPAHAMAN

(1) Nota kesepahaman ini berlaku selama 3 (tiga) tahun sejak tanggal di tanda tangani oleh PARA PIHAK.

(2) Nota kesepahaman ini dapat diperpanjang diakhiri lebih awal berdasarkan kesepakatan PARA PIHAK dengan pemberitahuan secara tertulis lebih dahulu dari satu pihak kepada pihak lain paling lambat 30 ( tiga puluh) hari sebelumnya.

(3) Berakhirnya Nota Kesepahaman ini tidak menimbulkan hak dan kewajiban dari masing- masing pihak.

Pasal 6

KORESPONDENSI PARA PIHAK

Dalam pelaksanaan kegiatan nota kesepahaman ini masing-masing pihak : (1) UNIVERSITAS KADIRI diwakili oleh

Nama : IMAM SAFI’I, ST, MT. IPM Jabatan : Ketua JPC – UNIK KEDIRI Alamat : Jl. Selomangleng No. 1 Kediri Telepon : +62354 771649 Fax. +62354 773032 Email : imam@unik-kediri.ac.id

(2) (Nama Perusahaan) diwakili oleh Nama : (Penanggung Jawab) Jabatan : (Jabatan)

Alamat : (Alamat Perusahaan) Telepon :

Email :

Hal 3 dari 4 Diperiksa

Oleh

(10)

Pasal 7 PENUTUP

(1) Setiap perubahan terhadap hal-hal yang diatur dalam Nota Kesepahaman ini hanya dapat dilakukan atas persetujuan bersama PARA PIHAK yang dituangkan dalam bentuk amandemen atau side letter.

(2) Nota Kesepahaman ini tidak bersifat eksklusif dan tidak membatasi PARA PIHAK untuk melaksanakan Nota Kesepahaman sejenis dengan pihak lainnya.

Demikian Nota Kesepahaman ini dibuat rangkap 2 (dua), masing-masing bermeterai cukup yang ditandatangani oleh Para Pihak.

(Nama Perusahaan) (Jabatan)

JPC - UNIVERSITAS KADIRI Ketua

(Penanggung Jawab) IMAM SAFI’I, ST, MT. IPM

Hal 4 dari 4 Diperiksa

Oleh

(11)

J O B P L A C E M E N T C E N T E R

PENUTUP

Demikian proposal ini kami ajukan, apabila pihak perusahaan berkenan

dapat menghubungi contact person yang sudah dilampirkan. Besar harapan

kami untuk dapat menjalin kerjasama dengan pihak Anda. Terima Kasih.

CONTACT

JOB PLACEMENT CENTER UNIVERSITAS KADIRI

Jln. Selomangleng No.1 Kediri

Gedung H1-07

Telp. 0812 3107 2026

SOSIAL MEDIA

JPCUNIK

JP

C

UNIK

jpc

@

unik-kediri.ac.id

Referensi

Dokumen terkait

Pengaturan tersebut menggunakan konverter arus searah pensaklaran yang terhubung dengan kumparan medan dan kumparan jangkar yang dalam aplikasinya menggunakan MOSFET

Penelitian ini bertujuan untuk 1) meningkatkan kerjasama Tim Dosen pada mata kuliah geometri analit. 2) meningkatkan penguasaan konsep mahasiswa dan 3)

Starbucks Coffee merupakan sebuah perusahaan retail kopi yang menjual produk minuman espresso ala Italia, dimana mereka melakukan pembelian dan pemrosesan pada biji kopi secara

11) Studi Penyusunan Pedoman Pembangunan Fasilitas Penunjang Dalam Rangka Keterpaduan Pelayanan Transportasi Perkotaan, studi ini dikerjakan melalui kerjasama dengan

Berdasarkan hasill wawancara dengan imam sebagai penari Kajang Berliuk di Sanggar Sang Nila Utama, mengatakan : “ kostum yang digunakan pada pertunjukan tari Kajang

Pelestarian kearifan lokal yang mampu menjaga keberlanjutan sumber daya laut dapat dilakukan melalui dunia pendidikan dengan suplemen bahan ajar yang memuat

Banyak diantara kita mengira bahwa penyebab dari bencana ini timbul akibat dari ketidakseimbangan diantara ekosistem yang ada (Rahim dalam Suja’i, 2004). Batang

2.5 Pengaruh Pajanan Debu Kayu Terhadap Kerja Mukosiliar Hidung Bekerja dalam lingkungan yang dipenuhi oleh debu kayu menyebabkan terhirupnya debu ke saluran nafas